Pause: The Recovery

„Wenn Sie hart genug arbeiten und sich behaupten und Ihren Verstand und Ihre Vorstellungskraft einsetzen, können Sie die Welt nach Ihren Wünschen gestalten.“ — Malcolm Gladwell

„Das ist meine Arbeitsmoral: Ich möchte meine zukünftigen Kinder nicht dort großziehen, wo ich aufgewachsen bin, und ich weiß, dass der einzige Weg, dies zu tun, darin besteht, zu arbeiten, zu arbeiten, zu arbeiten, zu arbeiten, zu arbeiten.“ -Cardi B

"Ich schlafe wenn ich tot bin." – wahrscheinlich du

Wenn Ihnen eines dieser Zitate zusagt, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass Sie ein Workaholic sind. Ich bin. Ich übernehme praktisch jede neue Aufgabe, sobald sie verfügbar ist, und überlege, wie ich sie später einplanen kann. Normalerweise gelingt es mir nicht. Es ist absolut nicht gesund, es ist definitiv nicht klug, aber ich mache es trotzdem. Und dann brenne ich aus. Und dann liefere ich nicht.

Ich bin auch auf keinen Fall der Einzige. Rechts? R-richtig?

Sie haben vielleicht gehofft, die nächste spannende Folge darüber zu lesen, wie die Dezentralisierung Ihr Leben besser machen wird, als es derzeit ist, aber ich möchte die Dinge in eine andere (und persönlichere) Richtung lenken. Ich möchte über eine gesunde Beziehung zu web3 sprechen . In der wilden Welt des neuen Internets gibt es grenzenloses Potenzial. Wir haben Rollups erstellt, die ein Pokémon-Spiel „beweisen“, haben mit der Permakultur im Unendlichen Garten begonnen und rekrutieren ständig eine ganze SHIB-Armee von Menschen, die sich ebenso leidenschaftlich für eine Zukunft einsetzen, in der Freiheit an erster Stelle steht, statt endlose Gefolgschaft. Hinter den Kulissen gibt es Menschen, die gerne bekannt werden würden, und andere, von denen Sie nie erfahren werden, die diese Vision Wirklichkeit werden lassen.

Was Sie tun, ist unglaublich . SIE SIND BAUER! Sicherlich die oberen 10 % der oberen 10 % der oberen 10 %. Es spielt keine Rolle, ob Sie ein Programmierer, ein Projektmanager, ein technischer Redakteur, ein Ingenieur oder einfach der Typ in der Community sind, der herumalbert, bis Ihre Finger taub werden und Sie im Schlaf nur noch Cash-Tags und Retweets sehen . Ich bewundere aufrichtig, was Sie tun, und möchte, dass Sie vor allem wissen, dass Ihre persönlichen Opfer, die Sie jetzt mit der Zeit bringen, sich später in Berge an Nutzen für die Gemeinschaft verwandeln werden.

ABER...brennen Sie nicht aus wie ich. Tun Sie diese Dinge in Maßen. Es gibt immer einen weiteren Tag, um zum Code zurückzukehren, das Team kann Ihre Lücke wirklich schließen und Ihre Community wird jemand anderen finden, der die Nachricht verbreitet. Zeit für sich selbst ist eine Voraussetzung und nicht egoistisch .

Wie einfach ist es, uns einzureden, dass wir „bald“ eine Pause machen werden? Machen wir wirklich eine Pause? Oder graben wir immer tiefer, bis nur noch unsere Leidenschaft übrig bleibt, die uns antreibt? Sind wir zu diesem Zeitpunkt effektiv? NEIN! Wir bauen nicht mehr rational , wir bauen emotional . Wenn wir noch weiter vorgehen, besteht die Gefahr, dass uns selbst ernsthafter Schaden zugefügt wird – möglicherweise sogar anderen.

Tatsächlich haben die Japaner sogar ein eigenes Wort dafür: Karoshi (Tod durch Überarbeitung).

Leidenschaft ist flüchtig. Es ist unvorhersehbar. Die Dinge, die wir aus Leidenschaft tun und machen, können entweder die Mona Lisa hervorbringen oder ein völliges Durcheinander anrichten. Wenn wir mit Leidenschaft führen, können wir eine Menge erreichen , aber zu welchem ​​Preis? Sind wir bereit, so weit über unsere persönlichen Grenzen hinauszugehen, dass wir am Ende längere Genesungen benötigen? Oder gibt es einen Mittelweg?

Können wir lernen, anders zu denken, zu handeln und zu arbeiten ?

Von asynchroner Entwicklung spricht man, wenn der Fortschritt in einer Vielzahl von Fähigkeiten nicht im gleichen Tempo oder Ausmaß erfolgt. Die Chancen stehen gut, dass Sie in Ihrem sozialen Umfeld jemanden kennen, der „18 und 55“ ist. Sie sind über ihr Alter hinaus weise, können aber ohne nennenswerte Hilfe kaum ein Buch lesen oder ihre Gedanken zu Papier bringen. Dies ist ein perfektes Beispiel für die asynchrone Entwicklung in unserem Alltag. Ein anderer wäre, wie weit das Internetzeitalter im Vergleich zu unserem Verhalten darin fortgeschritten ist.

Asynchrone Arbeitsethiken sind sehr ähnlich und treten auf, wenn wir uns in einem Bereich beruflich weiterentwickeln, in einem anderen jedoch an Weiterentwicklung mangeln. Die Unternehmenswelt hat dies seit Jahren (wahrscheinlich Jahrzehnten) normalisiert und seine Auswirkungen sind immer katastrophaler geworden. Bei einigen dieser Erbsenzähler ist es einfach günstiger, sie zu ersetzen, als sie zu schulen. Aus diesem Grund stehen wir vor der Gefahr unserer eigenen „großen Resignation“ aus eigener Hand.

Wenn 20 % der Menschen 80 % der Arbeit übernehmen, bedeutet das nicht, dass die anderen 80 % aktiv beteiligt sind. Das bedeutet, dass 20 % Ihrer Belegschaft ständig erschöpft sind und Sie nur mehr Urlaub haben, nicht weniger. Was passiert dadurch mit der Moral dieser 20 %? Burnout ist praktisch unvermeidlich.

Wenn Sie jemand sind, der diesen Typ-A-Lebensstil jahrelang aufrechterhalten kann, gratuliere ich Ihnen. Bitte betrachten Sie sich als Anomalie. Du bist wirklich eine Ausnahme und nicht die Regel, und Leute wie ich hoffen wirklich, dass du eines Tages lernst, all diese zusätzliche Energie in Flaschen zu füllen und sie mit uns zu teilen. Möglicherweise zahlen wir sogar einen kleinen Preis dafür.

Bis dahin gibt es einige grundlegende „Wartungsarbeiten“, die wir an uns selbst durchführen können, und ich spreche sie jetzt an, damit Sie sie hoffentlich in Ihre Routinen integrieren können, bevor Sie wie ich an die Wand stoßen. In diesem Zustand kann ich für niemanden viel erreichen. Früher habe ich viel für viele Leute erledigt. Diese Lücke zwischen dem, wo ich gerne wäre, und dem, wo ich bin, ist für mich nicht leicht zu verdauen. Es erzeugt Wellen der Angst, weil ich denke, dass es eine schlechte Sache ist, diesen ursprünglichen Modus der Hochleistung aufzugeben … das ist es nicht. Mein Körper reagiert so, wie er sollte, insbesondere aufgrund dessen, was ich ihm durch ständige Überanstrengung zufüge.

https://youtu.be/JZ5CW5qsktM

Alle Typ-A-Persönlichkeiten oder ehemaligen Typ-A-Persönlichkeiten können sich wahrscheinlich auf das beziehen, was ich sage, insbesondere wenn man dem logischen Schluss folgt. Burnout fühlt sich fast unvermeidlich an, wenn Ihr Tag voller unrealistischer Fristen, Kennzahlen und Investoren ist. Web3 ist einfach nicht cool. Das ist meiner Meinung nach der Grund, warum die Welt ihre SBFs und Do Kwons findet. Der Optimist in mir glaubt wirklich, dass diese Menschen sich vorgenommen haben, die Welt zu verändern, sich aber nicht behaupten konnten und es sie alles gekostet hat.

Web3 braucht unbedingt eine Regulierung, aber nicht so, wie Sie denken. Fast täglich machen wir GROßE technologische Sprünge und Sie können schon früh darüber nachdenken, Token wie $QOM, $O, $CAW, $FUND, $YDF oder sogar $SHIB zu halten. Sie sind Vorreiter Ihrer Zeit und bringen dieses Konzept der praktischen Dezentralisierung zu Menschen, die davon überzeugt sind, dass sie dazu verdammt sind, für immer als Sklaven zu leben. Was fehlt, ist unsere Fähigkeit zur Selbstregulierung.

Können wir die Fähigkeit normalisieren, bei Bedarf Pausen einzulegen? Schauen Sie oft bei unseren Freunden (und unseren Freunden) vorbei, auch wenn es so aussieht, als ob es ihnen gut geht? Wir als RAUM müssen uns sowohl beruflich als auch als Gemeinschaften noch weiterentwickeln, sonst wird von der Gemeinschaft nicht mehr viel übrig bleiben, wenn alles erledigt ist.

Ich fordere Rechenschaftspflicht. Schluss mit Rivalitäten. Suchen Sie nach einer Zusammenarbeit, bei der Sie wettbewerbsfähig werden. Lassen Sie uns gemeinsam unsere Zukunft gestalten und die Denkweisen hinter uns lassen, die uns überhaupt erst in dieses Schlamassel gebracht haben. Wenn diese Botschaft nur EINEN Menschen vor dem Burnout rettet, den ich habe und weiterhin erlebe, betrachte ich die Mission als erfüllt.

Ryoshi hat uns nur die Vision gegeben. Es liegt an uns, die Arbeit zu erledigen … und wir müssen sie GEMEINSAM erledigen.

Liebe immer, ein Ryoshi