Creo que 2022 fue el año más memorable de mi vida, así que decidí escribir una reflexión antes de dejarlo pasar. Supongo que el mayor cambio en 2022 fue ingresar a la escuela de posgrado después de dejar mi primera empresa, NAVER .

Adiós NAVER, Hola Carnegie

Cap1.

¿Cuál es la mayor lección que aprendiste este año?

Para decirte la conclusión, decidí vivir una vida descubriendo quién soy realmente y preguntándome qué tipo de persona quiero ser en el futuro. Esta conclusión parece ser simple y bastante obvia, pero en mi caso, me llevó mucho tiempo dar este paso.

Antes de comenzar el semestre, quiero aprender sobre cosas relacionadas con mi carrera, como métodos de investigación o tipografía, en CMU. Sin embargo, contrariamente a mis expectativas, lo más importante durante el primer semestre fue sobre mi vida. Esta reflexión partió de un portafolio.

Como una persona que quería trabajar en Silicon Valley, especialmente en Big Tech, comencé a revisar mi cartera para conseguir un trabajo tan pronto como comenzara el semestre. Cada fin de semana, tenía una sesión de tutoría con diseñadores de productos a través de ADP List. Cada vez que solicitaba comentarios para mi portafolio, decían: “Tu portafolio se ve increíble; sin embargo, es muy difícil saber quién eres”. Estos comentarios me volvieron loco porque, aunque cambié el diseño de la página de destino de mi cartera, escuché los mismos comentarios de otros mentores.

Por lo tanto, decidí tener tiempo para pensar en mí mismo en lugar de mantener iteraciones de diseño sin sentido para mi cartera. Pregunta simple: ¿Quién soy? ¿Que me gusta? ¿Qué clase de persona soy?

A pesar de una pregunta tan simple, no pude responderla de inmediato. Me di cuenta de que no sé desde cuándo, pero solía pensar en mí desde la perspectiva de los demás en lugar de mí mismo.

• Por ejemplo, en la escuela primaria, mi padre escribió mi sueño como maestro en mi lugar. Esto me hizo hacer mi mejor esfuerzo para convertirme en maestra en lugar de pensar en qué tipo de trabajo quiero.
• Además, cuando estaba en la escuela secundaria, tuve que memorizar la intención del autor en lugar de pensar en mis pensamientos para obtener una puntuación alta en el SAT coreano. Nadie me preguntó mis propios pensamientos.

Quiero decir, si anoto mi vida con estos caparazones, como el título del trabajo y la clasificación de la universidad, la forma de la buena vida es demasiado obvia y de todos modos. Así que decidí centrarme en el valor en lugar de las conchas. Por ejemplo, cuando estaba buscando trabajo antes, solo quería ir a Big Tech por valor de nombre. Sin embargo, hoy en día, más que el poder de la marca, se vuelve más importante para mí qué problema trata de resolver una empresa. De ahora en adelante, espero con ansias los valores que puedo aprender y compartir con los demás.

cap 2

Entonces, ¿quién soy yo?

Aún así, es una pregunta realmente desafiante, pero estoy feliz de pensar en ello. Hasta ahora, descubrí tres cosas sobre mi valor fundamental. No te preocupes si crees que tres cosas no son suficientes para conocerme. Seguiré pensando en ello hasta que muera.

1. Hora
2. Gente
3. Cuota

Hora -

Si puedes tener un superpoder, ¿qué poder quieres obtener?

Discutimos esta pregunta cuando almorcé con mi compañero de cuarto y mi novio. Las respuestas de todos fueron diferentes. La mía no envejecía. Valoro mucho el tiempo porque nuestra vida tiene fecha de caducidad. Gracias por este valor fundamental; Soy tan bueno en la gestión del tiempo; incluso la pregunta más importante que escuché de las cohortes de CMU durante el último semestre fue sobre cómo administro mi tiempo. Cada vez que recibo tareas, me encanta hacer una lista de todas las tareas, asignar prioridades e invertir mi tiempo en función del ROI. Además, este valor me lleva a tomar la iniciativa cuando participo en un proyecto. Organizo tareas pendientes más rápido que nadie, preparo agendas de reuniones y establezco cronogramas.

Sin embargo, este valor también tiene una escasez evidente. Un ejemplo típico es que me pongo nervioso cuando trabajo en un proyecto grupal con amigos que valoran la calidad en el tiempo. Sería bueno poner más esfuerzo en tener flexibilidad.

Mi segundo valor

Gente -

¿Qué tipo de diseñador quieres ser en los próximos cinco años?

Una de mis amigas compartió conmigo las preguntas de su entrevista de trabajo. La pregunta más impresionante fue esta. Tan pronto como escuché esta pregunta, pude pensar fácilmente en mi respuesta. “Un diseñador con el que quiere trabajar”

Para mí, un diseñador con el que quiere trabajar significa no solo una persona que es buena en el trabajo, sino una persona que se preocupa por el proyecto con propiedad y hace lo mejor que puede y hace que el trabajo progrese, y con una actitud increíble.

El valor que me dieron mis compañeros de equipo fue excelente, así que quería ser un buen miembro del equipo. Es por eso que me sentí más feliz cuando recibí el agradecimiento especial, votado por los miembros de mi equipo y 1 millón de wones coreanos que cuando fui seleccionado como de alto rendimiento y recibí 1000 opciones sobre acciones.

Mi tercer valor

Compartir -

Me encanta compartir mi experiencia con los demás, y también me encanta escuchar sus experiencias. Creo que compartir tiene un gran poder.

Este valor también se conecta con mi trabajo anterior. Trabajé como diseñador de UX y gerente de servicios durante cinco años. Fui responsable de la usabilidad de los editores y espectadores del contenido generado por el usuario que constituye nuestros resultados de búsqueda. Me encantaba mi trabajo porque me enorgullecía ayudar a los usuarios a dejar información más fácilmente y ayudar a más personas a encontrar esa información de forma rápida y sencilla.

Como amante del contenido, también escribo blogs y publicaciones medianas para compartir mi experiencia e información. Sin embargo, durante el último semestre, estuve tan ocupado estos días que no pude escribir blogs, así que los reemplacé con charlas de café. Anteriormente, no podía entender por qué la gente chateaba con café ni siquiera pagaba dinero, como los diseñadores de ADP List . Sin embargo, después de algunas charlas de café, me di cuenta de que la energía que puedo obtener de las personas que trabajan duro en algo y hacen preguntas es increíble. Gracias a ellos, también recupero mi intención original.

Capítulo 3.

¿Qué proyecto te ayudó a aprender más este año?

En realidad, escribo el título de esta publicación como "reflexión en CMU", pero no hay nada sobre CMU. De ahora en adelante, escribiré tres proyectos que me impresionaron más.

Durante el último semestre, procedí con 10 proyectos: 4 proyectos para Interaction Design Studio, 1 proyecto para Programación de interfaz de usuario, 1 proyecto para Investigación y evaluación centrada en el usuario, 4 proyectos para Diseño de IA. Entre ellos, seleccioné 3 proyectos para agregar a mi cartera.

1. Investigación y evaluación centradas en el usuario

Enlace de cartera —https://www.jiwonleee.com/google-maps-trips

Trabajé en un proyecto de grupo durante el semestre. El mensaje del proyecto fue sugerir un servicio que ayude a los usuarios a planificar sus viajes. Muchos de nuestros compañeros, incluyéndome a mí, tenían grandes expectativas de este proyecto porque era el único curso del semestre de otoño en el que se llevó a cabo un proyecto en profundidad. Sin embargo, al final del semestre, pensé que era más útil aprender y practicar los diversos métodos de investigación que construir un estudio de caso perfecto.

Pensar en voz alta, indagación contextual, reformulación de problemas, encuestas, análisis de datos, guión gráfico, citas rápidas, etc. Fue útil para aprender métodos de investigación, por eso quería ir a la escuela de posgrado.

Además, aprendí muchas cosas a través del rol de PM. Ni siquiera pensé que estaría trabajando en un proyecto como PM en la escuela de posgrado, pero gracias a mi fortaleza en la gestión del tiempo, fui seleccionado como PM. Al principio, estar a cargo de PM fue agradable, pero cuanto más avanzaba el proyecto, más estresado estaba. Necesitaba preparar una agenda para cada reunión, enviar las tareas a tiempo y gestionar los conflictos entre los miembros del equipo. ​

Cuando el estrés alcanzó su punto máximo, ocurrió un incidente. Fue un conflicto entre los miembros del equipo. Era un proyecto en el que todos tenían grandes expectativas, por lo que estaban llenos de pasión y, como resultado, todos dieron opiniones firmes en todo momento. Las opiniones llegaron en diferentes direcciones cada vez en lugar de estar unidas como una sola, y debido a la apretada línea de tiempo, una minoría de opiniones siempre tuvo que ser descartada. Como resultado, las motivaciones de algunos miembros del equipo comenzaron a decaer.

No podía ignorarlo más, así que me tomé un tiempo con algunos compañeros para entender los puntos de vista de los demás. Pude darme cuenta de que incluso en medio de estar ocupado, necesitaba suficiente tiempo para fortalecer el trabajo en equipo entre los miembros del equipo, como Pre-Mortem. Después de este tiempo, cada miembro del equipo se volvió más considerado con su personalidad y pudieron entender completamente las fortalezas de cada uno.

2. Diseño de IA: interfaz de usuario adaptable

Enlace de cartera —https://www.jiwonleee.com/starbucks-aui

Fue un proyecto para proponer una nueva función AUI aprovechando la oportunidad de reducir las tareas repetitivas y tediosas para los usuarios mediante el uso de IA.

Es impresionante porque fue el proyecto más fácil entre los proyectos en equipo realizados este semestre. Creo que fue porque la carrera de cada compañero era diferente, por lo que la distribución de roles fue fácil. Los amigos que se especializaron en negocios investigaron la viabilidad financiera, los amigos que se especializaron en informática investigaron la viabilidad técnica y yo estaba a cargo del diseño.

En lugar de que el proyecto en sí sea memorable, quería incluir este proyecto en esta publicación porque era mi clase favorita. Durante la clase, sugerí ideas utilizando diversos tipos de tecnología de inteligencia artificial, como cámaras gestuales, Face ID, IoT, NLP y AUI. Lo que más me impresionó fue la forma en que se evaluaron las ideas. Había cuatro criterios: Viabilidad técnica, Viabilidad financiera, Deseabilidad y DESTINO. Pensé que era un método que podría usarse al evaluar no solo la IA sino todos los servicios. Sé que esos son los criterios básicos, pero me impresionó porque pensé que podría pasarse por alto fácilmente si me enamoraba de una idea.

3. Estudio de diseño de interacción: diseño web receptivo

Fue un proyecto para crear un diseño receptivo que se puede aplicar a varios tamaños de dispositivos. Debería ser un diseño web, pero decidimos trabajar en una aplicación. El motivo es que los datos detectados por los sensores integrados de Tesla tenían que enviarse al móvil o mirar como un empujón en tiempo real. Además, en el caso de la aplicación, pensé que podría mostrar varios tamaños de dispositivos, como versiones para dispositivos móviles, relojes y PC. (Sin embargo, cuando me calificaron, recibí una deducción por no estar en la Web, pero no me arrepiento. Más bien, creo que debería ser la aplicación para notificaciones automáticas).

Elegí este proyecto porque era el proyecto de diseño más divertido. Cuando trabajé en la empresa, había diseñadores de interfaz de usuario, por lo que no tuve muchas oportunidades de obtener herramientas de diseño. Además, dado que la empresa tiene algunas guías de diseño existentes, es imposible diseñar fuera del marco grande. Sin embargo, después de llegar a CMU, fue bueno hacer el trabajo de diseño libremente como diseñador de producción de principio a fin. En particular, fue una oportunidad para diseñar un Tesla que me gustara, para poder disfrutarlo.

Hasta el final

No sé cuándo volveré, ¡pero espero terminar con éxito el semestre de primavera y escribir una nueva publicación al respecto!

¡ADIÓS!