A quoi ressemble votre CV ?

Answer 1

J'ai remanié mon CV plusieurs fois, voici le résultat sur 2 pages (numéros de téléphone supprimés pour des raisons évidentes) :

Edit : parce que beaucoup de gens veulent savoir comment j'ai créé mon CV, je vais mettre ici un petit guide étape par étape.

• Inspirez-vous. Google "reprendre la conception" et découvrez un grand nombre de conceptions. Ils semblent tous attrayants, n'est-ce pas? En fait, près de la moitié d'entre eux sont réalisés à l'aide de concepteurs de CV en ligne. Les recruteurs pensaient également qu'ils étaient attrayants, alors que la conception de CV était au moins nouvelle. Maintenant, cependant, ils ont déjà vu les mêmes designs au moins 1000 fois.
• Leçon 1 : ne cherchez pas à reproduire ces idées, regardez quelles conceptions éviter.
• Dessinez votre CV sur papier. Vous manquez peut-être de compétences en conception, mais tout le monde peut dessiner un croquis rapide. Cela prend des essais et des erreurs. Il n'est pas nécessaire que ce soit exactement comme vous le souhaitez et il ne doit certainement pas non plus être parfaitement esquissé. Ce morceau de papier agira plus comme une ligne directrice lorsque la conception proprement dite commencera. Essayez d'éviter les icônes pour le moment, mais laissez de l'espace pour l'endroit où vous voulez qu'elles soient.
• Leçon 2 : ne vous contentez pas de vous lancer et de commencer à créer votre CV sur votre ordinateur pour le moment. Commencez par trier vos idées sur papier. Révisez vos idées si nécessaire.
• Commencez à concevoir et ne prêtez pas encore beaucoup d'attention aux icônes. Essayez d'utiliser des formes et de regrouper des objets. Fait amusant : croiriez-vous que mon CV, celui en haut de cet article, est fait dans Word ? Vous ne le faites probablement pas, mais c'est vrai. C'était nécessaire parce que j'étais encore à l'école à l'époque et il fallait que ce soit noté. Maintenant vous savez ce que vous ne savez pas faire avec un mot : faire des icônes, le plus dur. J'ai créé moi-même certaines icônes et d'autres sont des "icônes gratuites". C'est à vous de décider quel(s) programme(s) vous souhaitez utiliser pour concevoir votre CV.
• Leçon 3 : ne présumez pas que quelque chose est impossible sans y avoir réfléchi et ne pensez pas non plus que ce sera facile. Faire un CV n'est pas quelque chose qui se fait en une journée. Pour moi, il a fallu 1 semaine avant que je sois satisfait du résultat.
• N'en faites pas trop. Vous pouvez utiliser des polices inhabituelles de temps en temps, mais ne pensez même pas à mettre des informations importantes dans de telles polices. Pourquoi? La raison la plus importante est l'utilisation d'un logiciel d'automatisation au premier tour lors de la candidature à une offre d'emploi.
• Leçon 4 : la beauté du design est destinée à l'œil humain, pas à celui de l'ordinateur. Concevez votre CV en conséquence.

En fin de compte, il s'agit de créer un CV "époustouflant". Mon premier CV n'avait pas l'air super non plus, la deuxième tentative était meilleure mais la troisième version a scellé l'affaire pour moi.

Answer 2

Les CV sont essentiels à la recherche d'emploi, mais soyons honnêtes : en créer un n'est pas exactement l'idée d'un bon moment. Avec autant de conseils contradictoires, vous pourriez avoir l'impression de ne pas savoir par où commencer ni quoi faire. Mais ne vous inquiétez pas, cette fois, nous avons fait le gros du travail. Nous avons passé au peigne fin certains de nos meilleurs conseils en matière de CV et les avons compilés en un seul graphique d'information pour vous donner un aperçu facile à suivre d'un CV qui impressionnera les recruteurs et, espérons-le, vous décrochera l'emploi de vos rêves.

Prêt pour une refonte de CV ? Lisez ci-dessous!

1. Le design est important : n'exagérez pas avec des modèles décorés de manière complexe. Recherchez un espace blanc suffisant, des marges d'au moins 0,7 pouce et une taille de police d'au moins 11 pt.

2. Soyez joignable : permettez aux recruteurs de vous contacter facilement en fournissant vos coordonnées près de l'en-tête.

3. Montrez vos compétences : Ne forcez pas les recruteurs à rechercher les informations les plus critiques sur votre CV - incluez un tableau de vos principales compétences générales et techniques en haut. Assurez-vous que vos compétences mises en évidence montrent pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste - d'autant mieux s'il s'agit de mots-clés de la description du poste.

4. Énumérez votre expérience : Cette section doit inclure chaque entreprise pour laquelle vous avez travaillé, votre titre, les dates auxquelles vous y avez travaillé et plusieurs points qui décrivent vos principales réalisations et responsabilités.

5. Quantifiez votre expérience : Chaque fois que vous le pouvez, utilisez des points de données concrets - cela aide à fournir aux recruteurs la portée et le contexte de votre travail, et montre comment vous avez contribué au résultat net.

6. Inclure d'autres postes : n'ayez pas peur d'inclure des postes qui ne sont pas directement liés à celui pour lequel vous postulez, surtout si vous avez une expérience de travail limitée. Vous pouvez toujours l'utiliser pour démontrer les compétences et les qualités que vous souhaitez mettre en évidence.

7. Obtenez le grade : De nombreux emplois exigent des diplômes ou des certifications, alors assurez-vous d'indiquer le vôtre. GPA est facultatif, mais peut valoir la peine d'être inclus si vous avez récemment obtenu un diplôme avec des notes élevées.

8. Les trucs supplémentaires : Ajoutez de la couleur à votre CV avec une courte section "Expérience supplémentaire" à la fin. Incluez les clubs/organisations, l'expérience de bénévolat, les récompenses que vous avez gagnées et même les passe-temps ou activités intéressants.

9. Restez concis : limitez votre CV à 1-2 pages au maximum.