व्यसन से बचने वाली कंपनियों से मिलें, जो दिखा रही हैं कि हाशिए पर रहने वाली महिलाओं को काम पर रखना व्यवसाय के लिए अच्छा क्यों है?

पहली बार जब चेरिल मिलर ने बेहतर के लिए अपना जीवन बदलने का फैसला किया, तो उसे अपनी बहन से धक्का लगा। बेघर होने के बाद बेघर और कल्याण पर, मिलर, तब 29, जुड़वा बच्चों के साथ गर्भवती थी, जब उसकी बहन ने उसे एक सौदा किया: अगर वह वापस स्कूल जाती, तो वह अंदर जा सकती थी।

प्रोत्साहन के साथ - और बच्चों की देखभाल - अपने छोटे टेक्सास शहर में दोस्तों से, उसने अपनी शिक्षण डिग्री पूरी की और चौथी कक्षा को पढ़ाने की नौकरी प्राप्त की। लेकिन एक साल से भी कम समय के बाद, उसने एक और निचला स्तर मारा।

"मैं बहुत अधिक कोकीन और गति कर रही थी," वह कहती हैं। "और मैं पार्टी के सप्ताहांत से वापस आया और पाया कि मैं गर्भवती थी। इसने मुझे बहुत डरा दिया, यह आखिरी बार था जब मैंने कभी इसका इस्तेमाल किया।"

सौभाग्य से उसका बेटा स्वस्थ पैदा हुआ था, और मिलर उसके जीवन को फिर से बदलने में कामयाब रहा। उसने यह भी महसूस किया कि उन अंधेरे समय से बचने के लिए उसने जो कौशल हासिल किया था, वह वास्तव में एक संपत्ति हो सकती है, छिपाने के लिए कुछ नहीं।

बेघर होने और नशे की लत से लड़ने के बाद , साथ ही स्कूल जाने और काम करने के दौरान बच्चों की परवरिश करने के बाद, "मुझे एहसास हुआ कि ऐसा कुछ भी नहीं था जिसे मैं पूरा नहीं कर सकता था," मिलर कहते हैं, अब 62 और चार बड़े बच्चों के साथ विवाहित हैं।

"एक बार जब मैंने सीधे अपने सिर के साथ पेशेवर दुनिया में प्रवेश किया," वह आगे कहती हैं, "मैं दुनिया को यह दिखाने के लिए प्रेरित हुई कि मैं कोई हूं।"

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मिलर अंततः हाशिये पर महिलाओं के लिए विक्टोरिया, टेक्सास में एक आवास कार्यक्रम के कार्यकारी निदेशक बन गए: कुछ को हाल ही में जेल से रिहा किया गया था , कुछ बेघर थे, अधिकांश नशे की लत से जूझ रहे थे। लेकिन प्रत्येक महिला में, उसने वही मूल्यवान मुकाबला कौशल देखा, जिसे उसने अपने आप में पहचाना था।

"वे एक गैर-पारंपरिक कौशल सेट लाते हैं," वह कहती हैं। "वे लचीला हैं, वे दृढ़ हैं, वे मेहनती हैं। उन्होंने सीखा है कि कैसे जीवित रहना है और अपने पैरों पर कैसे सोचना है।"

एक नई किताब में, बिजनेस डूइंग गुड , टेक्सास ए एंड एम यूनिवर्सिटी के बिजनेस प्रोफेसर शैनन डीयर के साथ सह-लिखित, मिलर का तर्क है कि हाशिए पर रहने वाली महिलाएं और जिन महिलाओं के साथ उन्होंने हाउसिंग प्रोग्राम में काम किया है, ठीक उसी तरह की श्रमिक कंपनियों को काम पर रखना चाहिए - नहीं दान के रूप में, लेकिन उनकी निचली रेखा को बढ़ावा देने के तरीके के रूप में।

"वे अविश्वसनीय कर्मचारी बन जाते हैं," वह कहती हैं।

उसने टेक्सास में आवास कार्यक्रम चलाते समय इसका प्रमाण देखा, जहां उसने महिलाओं की अनूठी प्रतिभाओं को विकसित करने और उन्हें जीवनयापन करने के साधन प्रदान करने के लिए एक सामाजिक उद्यम प्रयास शुरू किया।

"हम इन महिलाओं को अपने जीवन में बदलाव करते हुए देख रहे थे, लेकिन उन्हें ऐसी नौकरी खोजने में मुश्किल हो रही थी जो उन्हें समर्थन देने के लिए पर्याप्त भुगतान करती थी," वह कहती हैं। "हमने देखना शुरू किया कि वे किस विशेषज्ञ हैं - और महसूस किया कि वे काबू पाने में विशेषज्ञ हैं।"

सामाजिक उद्यम परियोजना के माध्यम से, महिलाओं ने सीखा कि कैसे दूसरों को सिखाने के लिए अपने कौशल का उपयोग करना है और सामुदायिक कक्षाओं और प्रशिक्षणों के लिए पाठ्यक्रम विकसित करना है।

"एक बार जब उन्हें मौका दिया गया और उन्हें एहसास हुआ कि वे स्मार्ट हैं और ऐसा कर सकते हैं, तो वे अजेय थे," मिलर कहते हैं।

2016 तक, हिरण ने मिलर के प्रेरक काम के बारे में सुना था। हिरण का अपना शोध उन महिलाओं पर केंद्रित था, जो देह व्यापार से बाहर हो गई हैं, एक ऐसी आबादी जो मिलर के काम से ओवरलैप हो गई है, इसलिए वह और जानना चाहती थी। वह इस बात से चकित थी कि कार्यक्रम और खुद मिलर कितने परिवर्तनकारी हो सकते हैं।

"चेरिल कार्यक्रम में एक महिला के बारे में एक कहानी बताती है, जिसने एक बार टेक्सास में अगस्त की गर्मी में कुछ नीली जींस चोरी करने के लिए अपनी बाइक मील की दूरी पर फ्रीवे से नीचे की सवारी की थी, जिसे उसने फिर घुमाया और बेचा," हिरण कहते हैं। "यह उद्यमी है! यह उस तरह से उद्यमी नहीं हो सकता है जिस तरह से हम आशा करते हैं कि लोग हैं, लेकिन यह उद्यमशील है। चेरिल कहने में सक्षम था, 'अब ऐसा मत करो, लेकिन उस कौशल का उपयोग करें। यह मूल्यवान है।' उनका पूरा जीवन, इन महिलाओं ने सुना कि वे कौशल और गुण वे चीजें थीं जिनसे लोग उनके बारे में नफरत करते थे। लेकिन चेरिल कहती थीं, 'इसमें मूल्य है। आइए इसे एक अलग दिशा में इंगित करें।' "

अपनी पुस्तक में, मिलर और डीयर अवसर द्वारा रूपांतरित महिलाओं की कुछ कहानियों को साझा करते हैं, जैसे कि एक महिला जिसने देह व्यापार छोड़ दिया, और मिलर के कार्यक्रम के माध्यम से संघर्ष समाधान प्रशिक्षण देना सीखा।

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"वह कानून प्रवर्तन के लिए एक प्रशिक्षण कर रही थी और पता चला कि उसका अपना परिवीक्षा अधिकारी कक्षा में था," हिरण कहते हैं। "उसने मुझे बताया कि वह कई बार पूछताछ कक्ष में टेबल के गलत साइड पर थी, लेकिन पहली बार उसे लगा कि वह टेबल के दाईं ओर है।"

पुस्तक और बीडीजी पार्टनर्स, उनके प्रशिक्षण और परामर्श व्यवसाय के साथ, मिलर और डीयर अन्य संगठनों और कंपनियों को बड़े पैमाने पर हाउसिंग प्रोग्राम (जिसे 2017 में तूफान हार्वे द्वारा नष्ट कर दिया गया था ) में मिलर की सफलता को दोहराने के लिए प्रेरित करना चाहते हैं , और व्यवसायों को उनके कार्यबल में हाशिए की महिलाओं से जुड़ने और उन्हें बनाए रखने में मदद करता है।

"इन महिलाओं की कार्य नीति, उनकी समस्या को सुलझाने का कौशल, दूसरों को प्रेरित करने और प्रेरित करने की उनकी क्षमता अद्वितीय और कंपनियों के लिए आकर्षक है," हिरण कहते हैं। "लेकिन वे अपनी क्षमता को नहीं जानते थे। उन्हें यह दिखाना बहुत महत्वपूर्ण है कि उनके पास मूल्यवान कौशल हैं और वे नौकरी के साथ समाज के विकास, सीखने और उत्पादक सदस्य बनने में सक्षम हैं।"