あなたは半分の時間働いて半分のお金を稼ぐことができますか？
これはこれを尋ねるのに間違った場所かもしれませんが、私はソフトウェア開発者/エンジニアのライフスタイルの質問があります。これが本当に間違った場所である場合は、これをスパムとしてマークする前に、別の場所にリダイレクトしてください。
平均ソフトエンジニア給与の半分を半分の時間で働かせることは可能ですか？たとえば、自分の時間の大部分を別のプロジェクトに費やしたいが、ミニマリストのライフスタイルをサポートするためにある程度の収入が必要な場合、週に20〜30時間働くのではなく、年間40kを働かせるのはもっともらしいことです。年間80kを週40-60時間働かせますか？
これを可能にするために、ソフトウェア開発以外に転送できる他の技術分野はありますか？
回答
はい、可能です。約2年間、私は開発者として週3日働き、比例配分で支払いを行い、残りの週はプロの著者になろうとしました（そして失敗しました）。
あなたはそのような取り決めに同意する雇用主を見つける必要があるだけです-すべてがそうするわけではありません。私の場合、私はそれを既存の雇用主と調整しました。彼らは私のスキルと知識の60％を持っている方がいいと判断しました（完全に辞めた場合）。新しい雇用主とそのようなものを手配するのはもっと難しいかもしれません。彼らはおそらく雇用を始めるときにフルタイムの役割を念頭に置いているでしょう。かなり年長の場合の1つの潜在的なアプローチは、後輩の役割に応募することです。応募の中で、後輩の給料を受け取り、時間外労働を減らしたいと説明します（その後、無給の残業を期待していることに注意してください！）。どういうわけか、あなたはそれを機能させるためにあなたの雇用主を説得する必要があるでしょう、しかしそれは可能です。
平均ソフトエンジニア給与の半分を半分の時間で働かせることは可能ですか？
もちろん可能です。あなたはそれらの条件であなたを雇うために1人以上の潜在的な雇用者を説得する必要があるだけです。
多くの人々は、請負業者またはコンサルタントになることによってそれを行います。
私の会社には、フルタイムの雇用よりも他の活動を優先する、あなたが望むようなライフスタイルの請負業者がいます。そのうちの1つには、運営にかなりの時間がかかる農場があります。
私は若い頃、週末の活動に頻繁に出かけることができるように、型破りなスケジュールを許可するスタートアップで働いていました（これは、現在よりもリモートワークが一般的ではなかった時期でした）。
原則として、半時間半給で働けない理由は見当たらない。
あなたはフルタイムの従業員ではなく請負業者である必要があるかもしれません、それはあなたがあなた自身の健康保険などの支払いをすることを意味します。
そして、あなたは比較的あまり一般的でない取り決めについて尋ねているので、あなたは適切な会社を見つけるためにより多くの仕事をしなければならないでしょう。
企業は今でも対面での存在感と従業員の献身を重視しているため、一般的に、フルタイムの従業員でない場合は、キャリアの成長が遅くなります。
私は「あなたのパラシュートは何色ですか」という本の大ファンであり、まさにこの主題について語っています。
フリーランサーとして、または中小企業でパートタイムで働いたり、プロジェクトの仕事を引き受けたりするなど、これに取り組む方法はたくさんあります。
一部の慈善団体は、フルタイムの余裕がない場合はパートタイムのスタッフを雇うでしょうし、企業は専門的な仕事のために同じことをします。
人々とネットワークを作り、より多くのアイデアをブレインストーミングしますが、それは確かに可能です。
これを行うための1つのオプションは、開発作業を行いたいが、フルタイムの開発者の需要がない/ない中小企業を見つけて、請負業者として働くことです。あなたの世界の一部によっては、あなたはあなた自身の会社を経営し、それを通してそれをする必要があるかもしれません。
このアプローチには、確立された会社で採用されているものとは明らかに異なるリスクと要求が伴いますが、時間の管理がより柔軟になるという利点があります。
また、企業が通常提供するすべてのメリットについても責任を負います（これは、世界の一部の地域では他の地域よりも大きな取引です）。あなたはあなたの時給でこれを説明するべきです。