ドイツのBlueCardを使用するために別のEU加盟国に移動
私は過去3年間、同じ会社でドイツで働いています。私は現在Niederlassungserlaubnisを取得する過程にありますが、その過程はまだ初期段階にあります。
私はドイツで仕事を探していましたが、その半数が残念ながら私にはないドイツ語能力を求めています。
私のガールフレンドはオランダに住んでいるので、ドイツに来たときに受け取った現在のブルーカードを使って、オランダやベルギーなどの別のEU諸国で働くことができるかどうか疑問に思いました。
誰かがこれをしましたか？
質問：
ドイツに来たときに受け取ったブルーカードを使って、他のEU諸国で働くことはできますか？
ドイツで働いている間に行った年金拠出金はどうなりますか？
ドイツで働いている間に行った健康保険の拠出はどうなりますか？
他のEU加盟国で仕事を引き受けた場合、ブルーカードは失われますか？
年金と健康保険の拠出金を他の国に使用/移動する方法はありますか、または他のEU諸国ですでに行ったこれらの拠出金を使用できますか？
この手順を実行する前に、他にどのようなことを知っておく必要がありますか？
回答
ドイツに来たときに受け取ったブルーカードを使って、他のEU諸国で働くことはできますか？
いいえ、あなたはあなたが住んで働いている国から居住許可を申請する必要があります。ドイツの居住許可の範囲内で他のEU諸国に定住することはできません。この居住許可は、新しいブルーカードまたは別の種類の居住許可である可能性がありますが、原則は同じです。
ただし、他の居住許可と比較すると、特定の条件下では、青いカードを使用すると移行が容易になります。特に、EUブルーカードを18か月以上保持しているため、新しい居住国でのブルーカード申請が保留されている間は、別の国に移動して就労を開始することが許可されます（待機を余儀なくされるのではありません）。あなたの古い居住国でのビザのために）。
ドイツで働いている間に行った年金拠出金はどうなりますか？
EU諸国全体で稼得した年金を統合するシステムがあります（複数のヨーロッパ諸国で働いていた場合のEUの年金を参照）。ドイツでは、特定の条件下で一時金を取り戻す方法もありますが、これはEUから完全に移動した場合にのみ適用されます。
ドイツで働いている間に行った健康保険の拠出はどうなりますか？
何もありません。あなたはそこに住んでいる間に補償の支払いをしました、そしてそれはあなたが得たものです。将来の権利を開放することを目的とした年金拠出金（繰延所得）とは異なり、健康保険（または義務的かどうかにかかわらず、他の種類の保険）で回復するものは何もありません。
他のEU加盟国で仕事を引き受けた場合、ブルーカードは失われますか？
あなたは確かにあなたのドイツのEUブルーカードを放棄しなければならないでしょう。他のEU加盟国での仕事を受け入れても失うことはありませんが、ドイツを離れたり、現在の仕事を辞めたりすると、（最終的には）失うことになり、結果は基本的に同じになります。
上記のように、新しい居住国では何らかの形の居住許可も必要になります。新しい居住許可もブルーカードである場合、またはEUの長期居住者になるのに十分な期間EU加盟国に滞在している場合は、ドイツに戻るのが少し簡単になるはずです。それ以外の場合は、最初からやり直す必要があります。
年金と健康保険の拠出金を他の国に使用/移動する方法はありますか、または他のEU諸国ですでに行ったこれらの拠出金を使用できますか？
健康保険の拠出金を移動することは実際には意味がありません。新しい居住国（確かにオランダでは義務付けられています）で補償を取得して支払う必要があります。
EUでは、通常、年金自体を「移動」することはできませんが、定年に達したときにのみ統合されます（ただし、さまざまなシステムがあり、すべてがEUの規則でカバーされているわけではありません）。