マクドナルドは、元CEOを訴えることで、1億500万ドルの金持ちになりました。

マクドナルドと、2年以上にわたって演じられてきた恥ずべき元CEOのスティーブ・イースターブルックとの戦いの内外を思い出せなかったことは許されます。その間にたくさんのことが起こりました！しかし今週、CNBCはマクドナルドとイースターブルックが和解に達し、イースターブルックが会社に1億500万ドルの退職金を返済することを要求しているため、問題は多かれ少なかれ解決されているようです。マクドナルドがずっと主張していたその支払いは、そもそも退任する幹部に行くべきではなかった。

イースターブルックは、従業員との合意に基づく関係を築いたことにより会社の方針に違反したとして、2019年11月に彼の役割から解雇されました。当時、Easterbrookは、「これは間違いでした...会社の価値観を考えると、私が先に進む時が来たということで取締役会に同意します」と述べました。彼は多額の退職金を受け取り、途中で送られました。

しかし、マクドナルドがイースターブルックに対して訴訟を起こしたとき、2020年8月に事態は本当にエスカレートしました。具体的には、マクドナルドは、従業員との複数の性的関係に関与しているという事実を隠して詐欺を犯した と主張しています。数千ドルの。このため、マクドナルドは、退職金が不正な条件で交渉され、支払われたため、会社に返還する必要があると主張しました。

そして今、その訴訟の16か月後、マクドナルドとイースターブルックは和解しました。2年前のEasterbrookの退職時に、退職金は約4,000万ドルと評価されていましたが、パッケージには現金と株式の組み合わせが含まれているため、その価値は劇的に上昇しました。

CNBCの報告によると、Easterbookは、現金と株式の両方の退職金の全額を返還するために、和解条件によって義務付けられています。彼は自分の行為について謝罪した。

マクドナルドのエンリケ・ヘルナンデス・ジュニア会長は声明のなかで、「この和解により、スティーブ・イースターブルックは、CEOとしての地位を悪用した方法を含め、彼の明らかな違法行為に責任を負っている」と述べた。「この決議は、長引く裁判所の手続きを回避し、前進することを可能にします。また、この訴訟を遂行するための理事会の最初の判断を確認します。」

1億500万ドルは、2,040億ドルの価値があるマクドナルドのバケツの減少ですが、ファーストフードチェーンはそれが物事の原則であることを十分に明らかにしています。（その退職金がマクドナルドの最低賃金労働者に分配されたら、それはクールではないでしょうか？）