Netflix 공동 CEO는 Dave Chappelle의 코미디 스페셜에 대한 반발 속에서 '망쳤습니다'라고 말합니다.
Netflix의 공동 CEO는 Dave Chappelle 의 최신 코미디 스페셜 이 공개된 후 내부 반발을 처리하는 동안 실수를 저질렀다고 말했습니다 .
화요일 Ted Sarandos 는 LGBTQ 커뮤니티 Chappelle의 Closer에 대한 몇 가지 논란이 되는 농담에 대한 반응으로 반발을 처리한 방법에 대해 받은 비판에 대해 Variety 에 공개했습니다 . Sarandos는 Netflix 직원의 우려를 해결하고 프로젝트에서 Chappelle의 "창조적 자유"를 옹호하는 이유를 설명하는 데 "분명히 망쳤다"고 콘센트에 말했습니다.
Netflix는 PEOPLE의 논평 요청에 즉시 응답하지 않았습니다.
사란도스는 버라이어티와의 인터뷰에서 "더 많은 인간성을 가지고 이끌었어야 했다"고 말했다 . "즉, 우리가 내린 결정으로 인해 분명히 고통과 상처를 받은 직원 그룹이 있었습니다. 그리고 나는 당신이 어떤 일에 몰두하기 전에 그것을 미리 인정해야 한다고 생각합니다. 저는 그렇게 하지 않았습니다. 그것은 나에게 독특하지 않았다."
그는 이어 "모든 커뮤니케이션에서 인간성을 전면에 내세우고 의도한 것과 매우 다르게 나타날 수 있는 담요 발언을 해서는 안 된다"고 말했다.
관련: Netflix 공동 CEO, 논란의 여지가 있는 코미디 스페셜에서 Dave Chappelle의 '예술적 자유' 지원
Sarandos는 증오심 표현을 정의하기 위한 Netflix의 프로토콜과 관련하여 모든 직원이 플랫폼에 동의하지 않을 수 있는 프로젝트가 있을 것이라는 것을 알고 있으며 모든 직원이 다른 감수성, 신념 및 유머 감각을 가지고 있다는 점을 지적했습니다.
Chappelle의 코미디 쇼에서 비판을 받은 댓글 중에는 특히 트랜스젠더 커뮤니티를 겨냥한 댓글이 있었습니다. Sarandos는 정의 에 따라 Closer 가 증오심 표현에 해당 한다고 믿지 않는다고 버라이어티에 주장했습니다 .
스토리를 놓치지 마세요. PEOPLE 의 무료 일간 뉴스레터 에 가입하여 흥미진진한 유명인 뉴스부터 흥미진진한 인간의 관심 스토리에 이르기까지 PEOPLE이 제공하는 최신 정보를 받아보세요.
그는 또한 Netflix에서 코미디 스페셜을 제거하지 않을 것이라고 주장했습니다.
"우리가 분명히 선을 긋는 것은 의도적으로 다른 사람들에게 신체적 상해를 입히거나 보호 장치를 제거할 것을 요구하는 것입니다. 저에게 신체적 상해를 입히려는 의도는 확실히 선을 넘습니다."라고 그는 콘센트에 말했습니다.
관련 : Hannah Gadsby는 Dave Chappelle Special에 대해 Netflix CEO를 비난합니다.
Sarandos는 자신이 지금까지 해왔고 앞으로도 직원들과 그들의 감정과 앞으로 어떤 변화를 보고 싶은지에 대해 열린 토론을 할 것이라고 말했습니다. 지난 주 Netflix 는 회사의 분기별 비즈니스 검토 회의에 초대받지 않고 참석하여 최근 스트리머에 의해 정직 된 3명의 직원을 복직시켰습니다 .
퀴어와 트랜스젠더를 자처하는 직원 중 한 명인 Terra Field가 스트리밍 서비스가 트위터에 특별판을 공개하기로 한 결정을 공개적으로 비난한 후 중단이 발생했습니다 .
매주 PEOPLE의 가장 큰 이야기를 받고 싶다면? 새로운 팟캐스트 인 PEOPLE Every Day를 구독하여 월요일부터 금요일까지 필수적인 유명 인사, 엔터테인먼트 및 인간의 관심 뉴스를 받아보십시오.
Sarandos는 인터뷰에서 직원들에게 우려 사항에 대해 직접 이야기하는 것과 함께 회사가 LGBTQ 이야기를 공유하기 위해 크리에이티브 주식 펀드에 "엄청난 금액"을 투자했으며 Netflix가 "훌륭한 직장을 만들기 위해" "단호히 노력하고 있다"고 설명했습니다. 다양하고 소외된 인구를 위해."
Sarandos는 "사람들이 이해했으면 하는 매우 중요하다고 생각하는 것 중 하나는 앞으로 내가 예술적 자유와 Netflix에서 일하는 제작자를 지원한다는 것이 정말 분명해야 한다는 것입니다."라고 말했습니다. "저는 화면과 카메라 뒤에서 계속해서 표현을 늘리기 위해 최선을 다하고 있으며 이러한 문제를 해결하는 방법을 배우고 개선하기 위해 항상 열려 있습니다."
