Das Imposter-Monster

Ich bin 48 Jahre alt und ich bin ein Betrüger. Ich habe sehr wenig formelle Ausbildung in irgendeiner Disziplin. Es begann im College, als ich mich als Erstsemester einschrieb und mich zum Hauptfach Klavier erklärte.

„Wie lange nimmst du schon Unterricht?“

„Ich hatte nie Unterricht. Ich habe es mir selbst beigebracht. Ich begleitete den Chorunterricht in der High School und spielte in der Kirche.“

Der Immatrikulationsberater starrte mich einen Moment lang verständnislos an, dann kritzelte er etwas in meine Akte. Ich war frisch von der High School und glaubte, dass dies auf dieser „dauerhaften Aufzeichnung“ enden würde, mit der mir im Sportunterricht gedroht worden war. Wenn sie solche Taktiken in Consumer Math angewendet hätten, hätte ich in meinen 20ern viele Kreditkartenschulden vermeiden können.

Ich habe ein Jahr lang als Klaviermajor durch das Leben gelitten und genau ein mittelmäßiges Konzert gegeben ( Rondo in C-Dur, op. 51, Nr. 1von Beethoven), bevor ich mein Hauptfach auf Gehörlosendienst wechselte. Diese Änderung kam mit drei amerikanischen Gebärdensprachkursen, einem Gehörlosenkulturkurs, vielen Bibelkursen und einem Erweiterungsprogramm, in dem ich lernte, für gehörlose Zuhörer zu schreiben und audiovisuelle Hilfsmittel zu erstellen. Dies, gepaart mit der Akzeptanz durch die Gehörlosen- und Dolmetschergemeinschaften von Omaha und Cincinnati, führte mich auf den Karriereweg des Gebärdensprachdolmetschens. Ich habe drei Leistungstests absolviert (1996, 1997 und 2007). Die ersten beiden Tests waren abgestuft und ich erreichte das höchstmögliche Niveau. Die dritte Prüfung war abgestuft, aber so gewichtet, dass die Unterscheidung zwischen Advanced und Master nicht auf der Dolmetschleistung beruhte. Ich habe das Fortgeschrittenen-Niveau erreicht.

Bis 2009 war ich in erster Linie Dolmetscherin für Gebärdensprache, als ich mich bei demselben Unternehmen, für das ich seit 2005 arbeitete, um die Stelle eines Regionaltrainers bewarb und gewann. Ich hatte keine formelle Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Ausbildung, aber Ich hatte ein gutes Verständnis für die Bundesvorschriften, die unsere Arbeit umrahmen. 2016 wurde ich Ausbildungsprogrammleiterin, eine Position, die ich bis Juni 2022 innehatte. In dieser Zeit erwarb ich zwei zusätzliche Zertifikate, diesmal im Ausbildungsbereich.

Im Juni dieses Jahres habe ich mich in meinem Unternehmen auf eine Stelle als Produktmanager beworben. Ich habe die Ausschreibung gesehen, hatte aber keine ernsthaften Ambitionen, mich zu bewerben. Ich hatte eng mit dem vorherigen Produktmanager zusammengearbeitet, als mein Team Schulungen für die von ihm verwalteten Produkte entwickelte. Ungefähr eine Woche, nachdem die Ausschreibung veröffentlicht worden war, meldeten sich ein paar Leute, deren Meinung ich wirklich respektierte, einzeln und fragten, ob ich vorhabe, mich zu bewerben. Wenn ja, würden sie dem Direktor mitteilen, dass ich ihr Vertrauensvotum hatte.

Ich begann ernsthaft über die Gelegenheit nachzudenken. Ich hatte mich in meiner Rolle als Trainingsprogramm-Manager ziemlich wohlgefühlt. Es waren viele lange Stunden, einige sogar am Wochenende, aber mein Team war unglaublich nah dran. Ich hatte sie durch die Überarbeitung unseres Schulungsprogramms für neue Mitarbeiter zu einem kompetenzbasierten Blended-Learning-Lehrplan geführt, und es war äußerst erfolgreich und effektiv. Aber ich sehnte mich auch nach ein bisschen Abwechslung. 2019 wurde ich bei einer Beförderung übergangen und ein Teilzeitmitarbeiter unter mir in der Organisationsstruktur wurde um eine Bewerbung gebeten und bekam die Stelle. Das fütterte nur das Hochstaplermonster, das „mietfrei in meinem Kopf lebt, wie die Kids sagen. Und es ließ auch Zweifel an einer Aufstiegsmöglichkeit in dieser Abteilung aufkommen.

Letztendlich war meine Entscheidung, meinen Hut für die Position des Produktmanagers in den Ring zu werfen, jedoch auf meinen Wunsch nach persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zurückzuführen. Es war lange her, seit ich in irgendetwas neu war. Ich sah dies als Gelegenheit, mich selbst herauszufordern und neue Fähigkeiten zu erlernen. Dieses Jahr war ein transformatives Jahr für unser Produktteam, und das Unternehmen investierte in eine Product Management 101-Schulung für Produktmanagement und UI/UX-Designer, und als Teil dieser Partnerschaft arbeitete ein Produktmanagementberater etwa zehn Wochen lang mit mir zusammen. Sechs Monate nach diesem Gig werde ich der Erste sein, der zugibt, dass ich nicht perfekt bin. Ich lerne viel, während das Produkt Tests und Bereitstellung durchläuft. Mein Hochstaplermonster sollte heiser sein, weil es mich sechs Monate lang angeschrien hat. Aber…

Ich lerne in der Therapie, dem Monster einen Maulkorb anzulegen. Ich habe vor ein paar Monaten mit der Therapie begonnen, weil ich mit diesem Hochstapler-Syndrom, mit dem ich während meiner gesamten Karriere zu kämpfen hatte, und einigen der Ursachen wie Angstzuständen und Kindheitstraumata fertig werden wollte. Ich lerne, dem positiven Feedback, das ich von Kollegen und meiner Upline erhalte, nicht nur zuzuhören, sondern auch daran zu glauben. Ich lerne, mich nicht durch Konflikte bedroht zu fühlen. Ich lerne, die gute Arbeit, die ich leiste, anzuerkennen und Lob nicht mit selbstironischen Bemerkungen abzulenken. Ich lerne stattdessen, „Danke“ zu sagen.

Mein Therapeut sagt mir, dass viele Menschen damit kämpfen, sich wie ein Hochstapler zu fühlen, aber sie sprechen nicht oft darüber, weil sie Angst haben, dass sie ihren Hochstaplerstatus bestätigen. Ich teile meinen Kampf mit dem Gefühl, unwürdig zu sein, damit andere, die kämpfen, wissen, dass sie nicht allein sind.

Mein Name ist Chris und ich bin Musiker, Dolmetscher, Trainer und Produktmanager. Und ich bin kein Betrüger. Ich bin kompetent. Und es geht mir jeden Tag besser.