Der Arbeitsmarkt 2023
Die Investoren und Aktionäre erwarten immer noch einen Gewinn, daher tragen normalerweise die Mitarbeiter die Hauptlast einer schlechten Konjunktur. Einige Unternehmen folgen einem Tenure-Protokoll, dh zuletzt eingestellt, zuerst gefeuert. Andere werden die erste und zweite Entlassungsrunde nutzen, um die Dissidenten zu beseitigen, dh Leute, die beim Management nicht beliebt sind oder die ihre Meinung sagen, anstatt „mitzugehen, um miteinander auszukommen“. Ich bin mit diesen Praktiken nicht einverstanden, um es klar zu sagen. Ich versuche, die Leute zu warnen, damit sie verstehen, wie Corporate America wirklich funktioniert. Um es zusammenzufassen: Wenn die Wirtschaft schrumpft, steigt die Arbeitslosigkeit. Es wird schwieriger, einen Job zu finden, wenn Sie einen brauchen, und der Wettbewerb um das, was verfügbar ist, wird intensiver.
Ich wurde vom Featured Magazine interviewt, um zu besprechen, was ich für den Arbeitsmarkt 2023 kommen sehe und warum ich es für so wichtig halte, einen Überlebensplan für den Verlust von Arbeitsplätzen zu haben. Den vollständigen Artikel können Sie hier lesen:
https://featured-magazine.com/will-you-survive-a-job-market-crash/
Ursprünglich am 1. Januar 2023 unter https://causeyconsultingllc.com veröffentlicht.

![Was ist überhaupt eine verknüpfte Liste? [Teil 1]](https://post.nghiatu.com/assets/images/m/max/724/1*Xokk6XOjWyIGCBujkJsCzQ.jpeg)



































