Sind Sie ein High Potential?

Mar 15 2023
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  1. Leistungsträger und Potenzialträger sind ein und dasselbe
  2. 2. Entweder Sie sind ein High Potential oder nicht
  3. 3. Jedes Unternehmen hat andere „Spezifikationen“ für High Potentials
  4. 4. Entweder gehören Sie einer Branche an oder Sie können dort kein großes Potenzial haben
  • Sie haben gerade ein Baby bekommen oder Ihr Seelenverwandter ist krank geworden oder hat einen wichtigen Job bekommen oder Sie haben gerade eine Hypothek für Ihr Haus beantragt. Ihre Bereitschaft, ins Ausland zu reisen und/oder umzuziehen, hat nachgelassen oder ist sogar unmöglich geworden, was Ihre Chancen auf eine große Jobchance im Ausland verringert, die Sie Ihrem Karriereziel näher gebracht hätte. Vielleicht waren Sie vollkommen in der Lage und mochten diesen Job wirklich, und er wäre für Ihren Karriereplan und Zeitplan von entscheidender Bedeutung gewesen, aber einfach gesagt, Sie sind jetzt noch nicht bereit dafür. Das geht einfach nicht.
  • Sie haben gerade einen Anruf von einem Headhunter erhalten, der Ihnen einen Job bei einem Private-Equity-Portfoliounternehmen angeboten hat und Sie mit der Aussicht auf viel Geld gegen viel harte Arbeit lockt. Und du bist in Versuchung. Und Sie sind sich sicher, weil Sie wissen, dass Sie hart arbeiten und sich viel Mühe geben. Sie denken, dass Sie in der Lage und bereit sind, die Aufgabe zu erledigen. Aber der Headhunter hat Ihnen nicht gesagt, dass es im Sportunterricht nicht um Anstrengungen geht. Es ist vielmehr das Reich der Verantwortung für Ergebnisse. Ergebnisse allen Widrigkeiten zum Trotz. Wie lässt sich das also mit Ihrer letzten Leistungsbeurteilung vergleichen, bei der Sie sich bei Ihrem Vorgesetzten beschwert haben (als er Ihnen keinen Bonus gegeben hat), dass Sie immer noch das Gefühl hatten, Anspruch darauf zu haben, weil Sie sich viel Mühe gegeben haben, ungeachtet des fehlenden Budgets?