पुलिस अधिकारियों को कैसा महसूस होता है जब किसी संदिग्ध को, जिसे उन्होंने डीयूआई (या इसी तरह के आरोप) के लिए गिरफ्तार किया था, अभियोजक या न्यायाधीश द्वारा आरोप को खारिज कर दिया जाता है? क्या अधिकारियों को बड़ी संख्या में गिरफ्तारियों का श्रेय मिलता है, भले ही इनमें से कई आरोप खारिज कर दिए गए हों?
जवाब
“पुलिस अधिकारी कैसा महसूस करते हैं जब एक संदिग्ध जिसे उन्होंने डीयूआई (या इसी तरह के आरोप) के लिए गिरफ्तार किया था, अभियोजक या न्यायाधीश द्वारा आरोप को खारिज कर दिया जाता है? क्या बड़ी संख्या में गिरफ्तारियों का श्रेय अधिकारियों को मिलता है, भले ही इनमें से कई आरोप खारिज कर दिए गए हों?”
मैं पहले प्रश्न के दूसरे भाग को संबोधित करूंगा। आम तौर पर कहें तो, जो अधिकारी बहुत अधिक गिरफ्तारियां करता है उसे उस अधिकारी की तुलना में "अधिक पदोन्नति-योग्य" माना जाएगा जो बहुत अधिक गिरफ्तारियां नहीं करता है। इसके लिए तर्क बिल्कुल स्पष्ट है: उन अधिकारियों की उत्पादकता के बीच सीधा संबंध है जो बाहर निकलते हैं और सक्रिय रूप से स्व-आरंभित गतिविधि करते हैं, उन अधिकारियों की तुलना में जो केवल सेवा के लिए कॉल का जवाब देते हैं। यदि आप किसी को पदोन्नत करने जा रहे हैं, तो आपको उस अधिकारी को पदोन्नत करना चाहिए जो आवश्यक न्यूनतम से अधिक काम करता है। यह किसी भी पेशे में सच है.
हालाँकि, यह कहने के बाद भी, बहुत सारे लोगों को गिरफ्तार करने का कोई अतिरिक्त लाभ नहीं है - अपराधियों को जेल में डालने के सामाजिक लाभ के अलावा, जो सामान्य नागरिकों को शिकार बनाएंगे। जैसा कि वाल्टर कोनराड ने संक्षेप में कहा, पुलिस सेल्समैन नहीं है। गिरफ्तारी के लिए कोई कमीशन नहीं है।
इसके अलावा, किसी विशेष मामले पर अधिकारी का प्रभाव तब समाप्त हो जाता है जब वह घटना पर रिपोर्ट प्रस्तुत करता है। वहां से, अभियोजक आरोपों को आगे बढ़ाने, आरोपों को वापस लेने, या कई मामलों को एक पैकेज में तब्दील करने के बारे में सभी निर्णय लेता है। यह कहना उचित नहीं होगा कि कोई विशेष गिरफ्तारी अनुचित (या पूरी तरह से गलत) थी, सिर्फ इसलिए कि अभियोजक ने उसे जाने देने का फैसला किया। कई मामलों में, गिरफ्तारी से आवश्यक उद्देश्य पूरा हो सकता है, जबकि अभियोजन समय और खर्च के लायक नहीं हो सकता है।
जब मैं छोटा था और कम अनुभवी था, तो राज्य के वकील द्वारा मेरा एक मामला छोड़ना मैं इसे व्यक्तिगत अपमान मानता था। जैसे-जैसे मेरी उम्र बढ़ती गई और अधिक c̶y̶n̶i̶c̶a̶l̶ का अनुभव हुआ, मुझे पता चला कि इस तरह के सौदे और निराशाएँ नौकरी का एक नियमित हिस्सा हैं और यह अब मुझे परेशान नहीं करता है। मैंने अब भी प्रत्येक मामले में उतना अच्छा काम किया जितना मैं कर सकता था, और यदि एसए ने इसे छोड़ने का फैसला किया, तो इसके बारे में मेरी आलोचना से कुछ भी अच्छा नहीं होगा।
कुछ उदाहरण (उर्फ युद्ध कहानी चेतावनी ): एक निश्चित डीयूआई ड्राइवर स्टॉप से भाग गया, चोरी की कार को दुर्घटनाग्रस्त कर दिया, जिसे वह चला रहा था, और अपेक्षाकृत मामूली चोटों के साथ अस्पताल में पहुंच गया। मैंने अंततः डीयूआई, चोरी की कार और मेरी जांच के दौरान विकसित हुई कुछ अन्य बाधाओं और अंत के लिए ड्राइवर को गिरफ्तार कर लिया और उसका हवाला दिया। एसए ने मुझे सूचित किया कि वह मेरा मामला छोड़ रहा है, लेकिन इसे प्रतिवादी के खिलाफ एक अन्य मामले में एक उत्तेजक कारक के रूप में इस्तेमाल करने जा रहा है। एसए के अनुसार, दोनों मामलों के संयोजन से युवा बदमाश को "महत्वपूर्ण जेल समय" मिलेगा। वह "महत्वपूर्ण जेल समय" 18 महीने की गहन परिवीक्षा में समाप्त हुआ । मेरा मामला ड्राइवर का तीसरा या चौथा डीयूआई था, इसलिए मेरे मामले में दोषसिद्धि के परिणामस्वरूप उसे अनिवार्य रूप से जेल जाना पड़ता।
एसए ने एक और डीयूआई मामला हटा दिया क्योंकि कार में लगे कैमरे का माइक्रोफोन ठीक से काम नहीं कर रहा था, जिसके परिणामस्वरूप रुकने के दौरान जो कहा जा रहा था उसे सुनने में कठिनाई हो रही थी। इससे मुझे कोई फर्क नहीं पड़ा, क्योंकि मुझे वह बातचीत याद आ गई जब मैं उस रात रिपोर्ट लिख रहा था। एसए ने कहा कि यह एक "ठोस मामला" था, लेकिन उसने सोचा कि "जूरी को यह विश्वास दिलाना मुश्किल होगा" कि मैंने जो लिखा है वह "तथ्यात्मक" है, हालांकि मैंने जो कुछ भी लिखा है उसका खंडन करने के लिए कुछ भी नहीं है (और इस तथ्य के बावजूद) कुछ साल पहले तक बिना वीडियो और ऑडियो के डीयूआई की गिरफ़्तारियाँ आम थीं)।
चोरी की जांच के दौरान, मुझे पता चला कि क्रेगलिस्ट पर एक व्यक्ति एक बहुत ही अलग कैमरा बेचने की कोशिश कर रहा था जो चोरी में चोरी हो गया था। मैंने एक खरीदारी तय की, पुष्टि की कि जो कैमरा बेचा जा रहा था वह वही था जो चोरी हो गया था, और उस व्यक्ति को गिरफ्तार कर लिया गया। भले ही उसके पास इसी तरह के अपराधों के लिए एक लंबा आपराधिक रिकॉर्ड था, एसए ने दुकान से चोरी के आरोप में दलील सौदेबाजी के बदले में मेरे मामले को छोड़ने का फैसला किया। हाँ, उसने कक्षा 3 के अपराध पर दोष स्वीकारोक्ति के बदले में कक्षा 1 का अपराध छोड़ दिया। किसी तरह, मैंने हमेशा सोचा कि इसे उलट देना चाहिए था...
किसी भी दर पर... यदि उन हटाए गए मामलों में से कोई भी प्रदर्शन मूल्यांकन या पदोन्नति पर विचार के दौरान मेरे खिलाफ रखा जाता तो मुझे विशेष रूप से चिढ़ होती। तीनों अच्छे, ठोस मामले थे, लेकिन एसए के पास उन्हें छोड़ने के अपने कारण थे।
मैं इस पर आधा-आधा जाऊंगा। हमारे गश्ती कार्यालय में हमारे पास प्रत्येक डिप्टी के लिए महीने की गुंडागर्दी और दुष्कर्म की गिरफ्तारी की एक शीट होती है। इसलिए मुझे लगता है कि आप कह सकते हैं कि यदि आप कुछ लोगों को गिरफ्तार कर रहे हैं तो यह अच्छा लग रहा है, भले ही वे टिके नहीं (वैसे सबसे अधिक गिरफ्तारी के लिए कोई इनाम नहीं है)। लेकिन दूसरी ओर जब आप उन दुष्कर्मों और गुंडागर्दी की गिरफ्तारियों के लिए अदालत में जाते हैं तो महीनों या वर्षों बाद, आपके विभाग के कई प्रतिनिधि, न्यायालय सेवा प्रभाग में बेलीफ के रूप में काम करते हुए, आपके मामले को सुनेंगे और आपको गवाही देते हुए देखेंगे। और मैं हमारे काउंटी में प्रति अदालत कक्ष में 3 डिप्टी की बात कर रहा हूं, इसलिए कम से कम 3 डिप्टी आपके मामले को सुनेंगे और आपको गवाही देते हुए देखेंगे। इसलिए यदि उन्हें बुरी गिरफ्तारियों का एक समूह दिखाई देने लगे, तो वह तुरंत गश्ती मेजर के पास वापस आ जाएगा, और आप शायद दूसरी नौकरी की तलाश में रहेंगे।
साइड नोट: बुरे अधिकारी हैं। सौभाग्य से जब से मैं वहां गया हूं तब से हमारे विभाग में केवल एक बार ही इस समस्या का सामना करना पड़ा है और उस व्यक्ति को नौकरी से निकाल दिया गया तथा अदालत में उस पर मुकदमा चलाया गया। मेरे काउंटी में 95% लोग हम पर भरोसा करते हैं और हमें पसंद करते हैं, क्योंकि हम उस भरोसे को बनाए रखने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, हम सामुदायिक पुलिस हैं, और हम लोगों के साथ लोगों की तरह व्यवहार करते हैं। और कानून प्रवर्तन इसी प्रकार होना चाहिए।