저는 사직했지만 회사에서는 제가 계속 근무하길 원하며 급여 문제는 신경 써주겠다고 했습니다. 그래도 회사를 떠나야 할까요?

Answer 1

회사에서 행복하다면(급여를 제외하고) 남을 수 있습니다. 그렇지 않으면 행복과 평화를 얻을 수 없고, 추가 수입은 아무 소용이 없습니다. 이제 그들은 돌봐주겠다고 했으니 기다릴 수 있습니다. 하지만 현재 회사가 돌봐줄 수 없는 다른 이유가 있다면 사직을 생각할 수 있습니다.

이상적인 배우자나 이상적인 고용주를 결코 만날 수 없을 것입니다. 또한 인도에서는 한 가지 일자리를 위해 수백 명의 사람들이 기다리고 있다는 것을 기억하십시오. 따라서 자신의 분야에서 정말 뛰어나지 않는 한 급여를 요구할 수 없습니다. CEO 수준에서만 급여를 요구할 수 있습니다. 다음 단계로 넘어가기 전에 이 모든 것을 생각해보세요. 손에 일자리가 없다면 일자리를 구하지 않고는 절대 직장을 그만두지 마세요. 행복하세요. 최선을 다하세요.

Answer 2

전환을 통제하기 위한 반대 제안이 존재합니다. 당신은 그들의 눈에 불충실했고 사임했습니다. 인상으로 얻는 재정적 이익은 오래가지 못할 것입니다.

만약 당신이 그곳에 머물게 된다면, 당신은 조수를 얻게 될 것이고, 심지어 그/그녀를 인터뷰하는 데 도움을 줄 수도 있을 것입니다.

(그녀)는 당신의 대체자입니다. 그들이 전환이 충분하다고 생각하는 즉시 당신은 해고될 것입니다.

당신은 다른 곳을 찾아 당신의 최선의 이익이라고 생각되는 일을 했습니다. 다른 고용주를 향해 그 기세를 이어가면서 당신의 최선의 이익을 계속 찾으세요.