사장님이 급여 인상을 거부하셨어요. 어떻게 해야 할까요?

Answer 1

좋아요.

네, 많은 사람들처럼 밤낮으로 열심히 일했습니다. 하지만 이 글에서 다른 몇 가지 중요한 세부 사항을 빼먹었습니다.

이게 스타트업이라고 하셨잖아요. 회사 나이는 얼마나 되나요?

거기서 얼마나 오랫동안 일하셨나요?

제가 아는 한 당신은 6개월 전에 그곳에서 일을 시작했고, 5주 전부터는 하는 일에 많은 시간과 노력을 투자하기 시작했습니다.

당신은 훨씬 적게 벌고 있다는 것을 "깨달았다"고 말했습니다. 어떤 정보를 바탕으로 하고, 당신의 작업을 무엇과 비교합니까?

당신의 상사는 당신이 승급을 하지 않기로 한 이유를 말할 수 있기 때문에 당신에게 분명히 말했습니다. 그가 빙빙 돌지 않고, 당신에게 단도직입적으로 대답한 것 같습니다.

현금 흐름이 낮은 스타트업이에요.

MMKaay… 그럼 여기에는 3가지 옵션이 보이네요.

1. 분명히 당신이 작은 스타트업에서 일한다는 것을 알고 있다면 당신은 잠시 동안 인상을 받지 못할 수도 있습니다. 그만둘 수 있습니다. 더 오래된 회사에서 다른 직장을 찾으세요.
2. 현재 급여에 맞추기 위해 투입하는 "열심히 일"을 줄이세요. 기술을 향상시키되 일에 빠져들지 마세요.
3. 상사와 상의하여 어떻게 개선하고 더 가치 있게 될 수 있는지 알아보세요. 개선에 전념하고 잠시 동안 인상을 받지 못할 수도 있다는 것을 분명히 알면서 일에 몰두하세요. 하지만 전략적으로 자신과 회사를 더 나은 위치에 두려고 노력하세요. 그렇게 하면 현금 흐름이 개선되고 회사가 스타트업으로 간주되지 않을 때 합당한 보상을 받을 수 있습니다.

하지만 당신은 어른이잖아요.

아마도 당신이 내릴 수 있는 다른 선택이 많이 있을 겁니다. 대부분 온라인 사람들은 당신에게 다음 일과 다음 일로 넘어가라고 말할 것입니다. 끊임없이 변화하고 올라가는 것, 당신은 즉각적인 만족감을 느끼기 위해 알고 있습니다. 네, 물론 운이 좋으면 즉시 더 많은 돈을 주는 비슷한 다른 직업을 찾을 수 있습니다.

하지만 돈이 전부는 아니에요. 그렇죠. 중요하죠. 하지만 지금의 상사가 당신을 얼마나 잘 대했나요? 일은 또한 함께 일하는 사람들과 쌓는 신뢰와 유대감에 관한 것입니다. 이 모든 것은 축적하고 쌓는 데 시간이 걸리며, 하룻밤 사이에 되는 일이 아닙니다.

Answer 2

그곳에서 얼마나 많은 시간을 보냈는지에 따라 달라집니다.

당신이 급여 인상을 받을 만하다고 생각하는데, 당신의 상사가 급여 인상을 주지 않고 그만두기로 마음먹었다면, 먼저 일자리를 찾기 시작하고 일자리를 구하자마자 이 직장을 그만두세요. 먼저 그만두지 마세요.

하지만 기억하세요, 사직을 한 후에는 사직서를 철회 하지 마세요 . 상사가 인상을 주더라도요. 솔직히 말해서 그렇게 하면 자신을 폄하하게 될 거라고 생각합니다.

따라서 열심히 생각하고, 현재 급여보다 더 많은 돈을 지불할 수 있는 좋은 직업을 찾은 다음 계속 나아가세요.

하지만 상사에게 급여 인상을 요청하여 한 번 더 시도해 보세요. 그가 구두로 약속을 한다면, 예를 들어 한 달이나 두 달 정도 기다리면 됩니다. 그래도 안 한다면 안녕!!!