Vá sem medo de falhar

Se você vier para a Clear Street sabendo o que quer fazer, será encorajado a ir em frente e executar sem medo de falhar. Você será pessoalmente responsável e motivado, mas não está sozinho. Você recebe todas as ferramentas e recursos para criar sua própria jornada e terá defensores ao longo do caminho que ajudarão a impulsioná-lo para onde deseja ir.

Victoria (Tori) Harinxma-Jenkins ingressou na Clear Street há quatro anos como assistente executiva. Agora, como Senior Marketing Associate, Tori gerencia os eventos, mídia, promoções e muito mais da empresa. Como uma de nossas primeiras funcionárias, ela ajudou a tornar a Clear Street o que ela é hoje. No quarto aniversário de Tori, perguntamos a ela sobre sua progressão na carreira e as lições aprendidas ao longo do caminho.

Há quanto tempo você trabalha na Clear Street e qual foi sua primeira função aqui?

Comecei na Clear Street em fevereiro de 2019 como assistente executivo de nosso CEO, Chris Pento. Quando entrei, havia apenas 20 funcionários, três dos quais eram os cofundadores.

Aprendi rapidamente que, quando você trabalha em uma startup, todos usam vários chapéus e eu não fui exceção. Agora, embora tenhamos crescido para quase 400 funcionários, ainda mantemos o espírito empreendedor daqueles primeiros dias.

Naquela época, não tínhamos nem um ano e havia muitos processos essenciais que ainda não haviam sido implementados. Uma das áreas em que me interessei foi a experiência do funcionário. Eu sabia que, para crescermos e escalarmos, nossa cultura corporativa precisava ser construída junto com nossas comunicações internas e integração. Algumas das primeiras iniciativas das quais assumi foram prefeituras, eventos da empresa, pacotes de integração, boletins internos e postagens em blogs.

Como seu papel mudou ao longo do tempo?

Com a chegada da Covid-19, assumi o cargo de Office Manager em tempo integral, além das funções de assistente e Coordenador de Cultura. Tive que descobrir como levar a experiência de nossos funcionários para um ambiente remoto, o que era um desafio para empresas de todos os lugares. Enviamos pacotes de cuidados, distribuímos novos brindes e hospedamos prefeituras, almoços e aprendizados, vídeos 1–1 e eventos sociais mensais - tudo virtualmente. Foi uma grande mudança e um grande aprendizado. À medida que minhas responsabilidades se expandiram para uma gama mais ampla de comunicações, comecei a lidar com projetos que englobavam todas as comunicações, não apenas internas. Foi assim que acabei transferido para a equipe de comunicação em tempo integral em 2022.

Em que projeto impactante você trabalhou na Clear Street?

A rodada de financiamento da Série B em maio de 2022 foi meu primeiro grande projeto de comunicação. Eu realmente não tinha trabalhado em um plano de comunicação de escopo completo até aquele momento. Foi um projeto muito envolvente que levou meses de coordenação com a equipe executiva, investidores, consultores externos e a mídia para garantir que as notícias fossem anunciadas com precisão e nas publicações certas.

Juntamente com o anúncio da Série B, estávamos atualizando todo o site da empresa, nossas mensagens e nossos materiais de marketing. Eu estava envolvido na reformulação da marca e ajudei a garantir que executássemos o lançamento em paralelo com as notícias de financiamento. Foram quase três meses de planejamento, mas aprendi muito e gostei muito de ver todo o processo do começo ao fim.

Como foi o crescimento da Clear Street para você profissionalmente?

Vi a empresa crescer tanto , e cresci junto com ela. Nos primeiros anos da Clear Street, ainda não fazíamos marketing publicamente. Em vez disso, contamos com o boca a boca e convites pessoais. Na verdade, não anunciamos a oferta de produtos da Clear Street até outubro de 2021 e, em menos de um ano, tivemos uma demanda avassaladora de clientes. Tem sido emocionante escrever alguns de nossos primeiros anúncios de produtos e notícias de financiamento e desenvolver meu conjunto de habilidades junto com a marca.

A Clear Street ainda é uma empresa jovem hoje, e nossa marca está em constante evolução. Tentamos analisar a marca de forma holística a cada dois ou três meses para garantir que ainda estejamos alinhados com nossa missão à medida que crescemos e expandimos para novas classes de ativos e geografias.

Consegui evoluir naturalmente na Clear Street. Eles sabiam desde o início que eu estava interessado em marketing e comunicação e ajudaram a traçar um caminho claro para a posição em que estou agora. Tive grandes defensores que me ajudaram a chegar onde estou hoje - sempre senti que a liderança e os colegas seniores tinham interesse em meu sucesso.

Na Clear Street, nossa principal prioridade são as pessoas. Estamos continuamente investindo em uma cultura que promove a colaboração. Ajudamo-nos uns aos outros nos desafios e celebramos os sucessos uns dos outros. Saiba mais sobre carreiras na Clear Street aqui .