Tahun 2022 sangat mengesankan bagi saya — mulai dari hidup seperti pengembara digital, beralih dari satu AirBnB ke AirBnB lainnya setiap minggu, hingga menghadapi pasang surut yang luar biasa di tempat kerja. Berinvestasi penuh pada apa yang saya lakukan dan mendalaminya juga berarti saya hanya memiliki sedikit waktu untuk hal lain, seperti membaca. Faktanya, teman-teman saya bahkan berkomentar tentang bagaimana mereka memperhatikan bahwa saya tidak banyak memposting di Instagram atau di mana pun. Sementara dua tahun terakhir telah diisi dengan jumlah pekerjaan yang konyol, mereka juga dikemas dengan kesenangan yang luar biasa saat melakukannya. Namun, saya akui bahwa itu sedikit tidak sehat. Tapi itu seluruh posting lain, mungkin dalam waktu dekat.

Ini juga mengapa saya tidak pernah memposting tentang bacaan teratas saya dari tahun 2021 karena dari target saya yang biasa yaitu 20 buku per tahun, saya hanya dapat menyelesaikan 5 buku. Tapi saya harus menyebut satu bacaan yang luar biasa - Terlahir sebagai Kejahatan oleh Trevor Noah . Pilih format buku audio untuk menikmati narasi Trevor! Beralih ke tahun 2021, selera saya pada buku seperti biasa cenderung beralih antara fiksi, self-help, biografi, dan apa yang disebut teman saya sebagai “buku bisnis”. Dan tahun 2022 tidak terkecuali ( lihat riwayat Goodreads saya ), tetapi berikut adalah tiga buku yang sangat saya sukai dan sangat merekomendasikan siapa pun untuk mengambilnya juga.

Siap Pemain Dua

oleh Ernest Klein

“Teman saya Kira selalu berkata bahwa hidup itu seperti videogame yang sangat sulit dan sangat tidak seimbang. Saat Anda lahir, Anda diberi karakter yang dihasilkan secara acak, dengan nama, ras, wajah, dan kelas sosial yang ditentukan secara acak. Tubuh Anda adalah avatar Anda, dan Anda menelurkan di lokasi geografis acak, pada momen acak dalam sejarah manusia, dikelilingi oleh sekelompok orang acak, dan kemudian Anda harus mencoba bertahan selama mungkin.”

Bagi yang belum membaca buku pertamanya, Ready Player Onemembawa kita ke tahun 2045 — sebuah dunia di mana orang menggunakan realitas maya sebagai sarana untuk melarikan diri dari kehidupan duniawi mereka, tetapi juga melakukan hal-hal kehidupan biasa — bersekolah, pesta, bekerja. Juga dalam sekuel ini, penulis mengemas referensi ke selebriti, merek, momen bersejarah saat ini dan masa lalu, membungkusnya dalam nostalgia serupa tahun 1980-an, dan membawa karakter utama dalam perjalanan baru. Cerita diambil beberapa hari setelah buku pertama berakhir dan mengeksplorasi masa depan dari apa yang terjadi ketika AI menjadi jahat. Saat ini di mana ChatGPT menampilkan percakapan AI ke bagian atas umpan kami lagi, selalu menarik untuk membaca bagaimana pikiran kreatif membayangkan kemungkinan masa depan yang akan terungkap. Nah, kali ini bukan tentang mendapatkan akses ke kekayaan, melainkan kelangsungan hidup karakter utama dan semua yang terhubung ke Oasis.

Ketika saya membaca buku itu, itu menarik kesejajaran dengan dunia kita saat ini agak terlalu dekat dengan keinginan saya. Salah satu contohnya adalah tidak peduli seberapa buruk dunia, orang akan mencari perlindungan di "dunia" lain - baik itu virtual, film, atau fantasi. Kami biasanya berpikir bahwa kami akan mengubah perilaku kami setelah menjadi sangat buruk, ya, pandemi terjadi… dan apakah kami benar-benar mengubah sesuatu? Saya berharap, bagaimanapun, bahwa di dunia nyata kita, kita tidak akan mencari pelarian dan mengabaikan bahaya dan kehancuran di sekitar kita.

Aturan Tanpa Aturan: Netflix dan Budaya Reinvention

oleh Reed Hastings

“Jika Anda memberi karyawan lebih banyak kebebasan daripada mengembangkan proses untuk mencegah mereka menggunakan penilaian mereka sendiri, mereka akan membuat keputusan yang lebih baik dan lebih mudah meminta pertanggungjawaban mereka.”

Saya tidak dapat mengatakan bahwa ada buku tentang budaya perusahaan yang membuat saya memeriksa situs web Karier perusahaan. Tapi yang ini berhasil. Nyatanya, saat membaca buku ini, saya mendapati diri saya ingin menyatakan bahwa jika budaya perusahaan saya tidak selaras dengan apa yang ditulis Reed Hastings di sana, maka saya tidak menginginkannya! Buku ini benar-benar menarik banyak emosi dari saya karena pengalaman kerja saya sebelumnya bergema di seluruh halaman buku ini. Pada dasarnya, ini menyelidiki apa yang membuat Netflix sukses, yang sebagian disebabkan oleh budaya uniknya yang dibuat dengan sengaja dan rajin. Dan meskipun bukan ide terobosan, ide kuncinya adalah kepadatan bakat tinggi, banyak kejujuran, dan tidak banyak kebijakan yang tidak berguna.

Tentu saja, ada pandangan publik yang ditulis dan di-blog, lalu pandangan nyata yang benar-benar dipraktikkan. Netflix tidak terkecuali untuk ini. Mirip dengan model suku Spotify yang mereka kenal di Manajemen Produk, kenyataannya berbeda dan mereka telah mengubah model tim mereka beberapa kali sejak itu. Tetapi meskipun Netflix saat ini mungkin tidak mempraktikkan semua ide yang disebutkan dalam buku ini, prinsip yang diberikan akan membantu Anda berhenti dan berpikir sejenak dan melihat bagaimana ide tersebut dapat dikontekstualisasikan dengan lebih baik di perusahaan Anda sendiri. Saya bahkan dapat membuat tantangan dan mengatakan bahwa kepemimpinan senior setiap perusahaan akan mendapat manfaat dari diskusi "klub buku" tentang ide-ide yang diungkapkan di sana.

Dikelilingi oleh Orang Idiot

oleh Thomas Erikson

“Tapi pelajaran terpenting yang bisa Anda tinggalkan adalah bahwa orang-orang idiot yang mengelilingi Anda sebenarnya bukanlah orang idiot sama sekali. Sebaliknya, mereka adalah individu yang layak dihormati, dipahami, dan dihargai.”

Dengan judulnya yang eye-catching, ada beberapa catatan menarik ketika saya menyebutkannya di antara beberapa judul buku saya yang terbaru. Buku ini hanyalah tambahan lain dari daftar kerangka kerja tipe kepribadian yang sudah panjang. Tetapi terlalu banyak orang yang terus merujuk tipe kepribadian warna kepada saya dalam beberapa tahun terakhir, menanyakan apakah saya hijau, merah, kuning, dll. Dan saya tidak tahu bagaimana menjawabnya. Jadi, saya memulai perjalanan mengkategorikan orang-orang dari keluarga saya atau bekerja ke dalam empat warna tersebut. Itu benar-benar berwawasan dan menyenangkan! Mungkin bagian yang menyenangkan sebagian karena suara dan gaya penulisan penulisnya.

Framework ini menempatkan setiap orang dalam empat kelompok warna yang memiliki teknik komunikasi berbeda. Tetapi yang membuat kerangka ini berbeda adalah bahwa seseorang dapat memiliki dua atau bahkan tiga warna. Jadi, Anda bukan hanya satu hal, tetapi beberapa ha! Dan, sama seperti kerangka tipe kepribadian lainnya, ini tidak memberikan akurasi ilmiah, tetapi memberikan kerangka umum untuk komunikasi dan pemahaman, yang pada gilirannya memungkinkan kita menyampaikan maksud kita secara efektif dan tidak merasa frustrasi dengan cara “mereka “melakukan sesuatu bukanlah bagaimana kita akan melakukannya.

Satu buku memberi kita petunjuk tentang bagaimana dunia bisa terlihat dalam waktu dekat, dan dua buku lainnya memberi kita kerangka kerja yang lebih baik tentang bagaimana membentuk masa depan dengan cara yang lebih baik. Kebahagiaan dan kepuasan hanya dapat dicapai jika kita mampu membentuk lingkungan kita, yang pada gilirannya hanya dapat dilakukan jika kita lebih memahami mengapa orang lain berbeda. Jadi, saya harap Anda akan menikmati buku-buku ini seperti saya, dan akan mencoba yang terbaik untuk membentuk masa depan Anda baik di rumah maupun di tempat kerja.

Dan seperti biasa, jika Anda memiliki rekomendasi bagus tentang buku yang harus saya tambahkan ke daftar bacaan saya, jangan ragu untuk mengirimkannya melalui Goodreads atau berkomentar di sini.