Merancang Budaya Tim Desain

Ketika saya tahu waktu saya di Zynga sudah habis, saya memiliki kesempatan untuk melihat kembali perjalanan 8 tahun saya dan merenung. Saya mulai di Zynga sebagai kontributor individu yang berpengalaman dan keluar sebagai seseorang yang menghabiskan sebagian besar waktunya untuk memimpin, mengelola, dan membimbing desainer lain. Saya membantu membangun dan membangun kembali tim desain beberapa kali selama saya di sana. Perjalanan saya adalah pengalaman belajar yang membentuk cara saya membangun tim desain dan budaya di Step.

Desainer produk terbaik memahami bahwa kolaborasi bukan hanya tentang bekerja dengan orang lain, tetapi tentang bekerja sama secara efektif. Berikut adalah beberapa praktik terbaik untuk berkolaborasi dan membangun budaya inovasi yang saya ambil selama perjalanan.

Tetapkan harapan

Cobalah sebisa mungkin untuk menyelaraskan tujuan, sasaran, dan persyaratan di awal. Thrash membuat frustrasi para desainer dan menyebabkan kelelahan atau sikap apatis yang lebih buruk. Penting juga untuk menentukan peran dan tanggung jawab setiap anggota tim. Komunikasi yang jelas sangat penting dalam kolaborasi apa pun, dan itu dimulai dengan menentukan tujuan dan tanggung jawab tim. Ini membantu memastikan bahwa setiap orang memahami peran mereka dalam proyek dan bagaimana mereka berkontribusi pada keberhasilannya. Ini akan membantu mempercepat proses dan menjaga proses desain tetap efisien.

Mendorong kreativitas dan keragaman

Kolaborasi tumbuh subur dalam kreativitas dan keragaman. Dorong anggota tim untuk membawa ide-ide baru ke meja dan untuk menantang status quo. Ini membantu menumbuhkan lingkungan inovasi dan mendorong tim untuk menghasilkan solusi unik dan kreatif untuk masalah. Jangan biarkan ulasan desain terasa seperti regu tembak. Pastikan itu adalah ruang yang aman bagi orang untuk mengekspresikan pendapat dan ide mereka. Pengalaman kolektif, kecerdasan, dan kreativitas Anda akan membantu Anda memecahkan masalah yang paling kompleks.

Beri ruang untuk ide orang lain

Desain adalah olahraga tim dan kolaborasi membutuhkan fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi. Terbuka untuk berubah dan bersedia untuk berputar jika perlu. Ini membantu untuk memastikan bahwa tim tetap fokus pada tujuan proyek, sekaligus mampu beradaptasi dengan tantangan dan peluang baru yang muncul. Jangan jatuh cinta dengan ide-ide Anda sendiri. Pastikan Anda mendengarkan dan menanggapi umpan balik yang konstruktif dari mana pun asalnya.

Buat itu menyenangkan

Berbagi kemajuan dan merayakan kesuksesan sangat penting untuk menjaga moral tim dan membuat semua orang termotivasi. Pembaruan kemajuan rutin membantu menjaga semua orang tetap terinformasi dan memberikan rasa pencapaian, sementara merayakan kesuksesan membantu menciptakan suasana positif dan memperkuat kohesi tim. Bahasa juga dapat membantu di sini. Misalnya pada Langkah saya mendorong sesi selai sebagai lawan dari tinjauan desain formal.

Kunci kolaborasi yang sukses adalah menumbuhkan lingkungan kepercayaan, kerja sama, dan saling menghormati, di mana setiap orang merasa dihargai dan didengar. Dengan mengutamakan komunikasi dan kolaborasi, desainer produk dapat memastikan bahwa hasil akhirnya memenuhi kebutuhan pengguna dan melebihi ekspektasi.