고용주가 작업장에서 물/음료를 허용하지 않는 것이 합법적입니까? 우리는 우리가 일하는 곳에서 150피트 떨어진 휴식 공간에서 음료를 마실 수 있습니다. 종종 우리는 혼자 일하기 때문에 150피트에서 술을 마시기 위해 정기적으로 휴식을 취하지 않습니다.
Sep 04 2021
답변
SyedAshrafAli9 Jul 11 2020 at 20:29
고용주에게 해야 할 일과 하지 말아야 할 일에 관한 많은 법률이 있습니다. 그러나 법에는 직원을 위해 수원을 얼마나 멀리 배치해야 하는지 나와 있지 않습니다.
그들은 기계 및 장치와 같은 회사의 귀중한 자산에 음료를 쏟을 위험을 포함하여 작업장에서 음주를 제한한 이유에 대한 자체 버전이 있어야 합니다.
두세 사람이 손을 맞잡고 작업장에서 술을 마실 수 있도록 하거나 가까운 공간이나 방을 따로 마련해 달라고 요청하는 상황을 설명할 수 있습니다.
DavidSchwartz9 Jul 16 2020 at 07:50
OSHA 표준은 고용주가 직원의 식수를 금지하거나 모든 직원이 쉽게 접근할 수 없는 곳에 식수를 두는 것을 허용하지 않습니다.
CFR 1928.110(c)(1)(i)를 참조하십시오. "식수는 모든 직원이 쉽게 접근할 수 있는 위치에 제공되고 배치되어야 합니다." — 산업안전보건청
이는 직장이 OSHA의 규제를 받는 경우에만 적용됩니다. 그러나 그렇지 않은 경우 직장에 대한 유사한 규정도 같은 내용을 말하고 있습니다.