Trabalho remoto: cargos e processo de contratação
Procurando uma oportunidade de trabalho remoto mas não sabe como é o processo de contratação? Neste post, compartilho algumas dicas sobre onde encontrar posições de trabalho remoto e coisas sobre o processo de contratação que gostaria que alguém tivesse me contado antes.
Este post é a segunda parte de uma série sobre trabalho remoto e empregos internacionais . Verifique o link do outro post na lista abaixo. Atualizarei a lista à medida que for publicando novos textos, mas não se esqueça de me seguir aqui!
Meu foco de conteúdo é o WordPress, então aqui está uma lista de lugares que recomendo para encontrar posições relacionadas ao WP :
A empresa que você gosta
Este deve ser o ponto de partida óbvio. Se existe uma empresa que você gosta ou admira, você deve experimentá-la primeiro.
10up
10up é a empresa para a qual trabalho atualmente. Aprendi e continuo aprendendo muitas coisas diferentes lá e posso dizer que a experiência mudou minha vida e minha carreira em vários aspectos. E está contratando!
Boletins WordPress
Existem muitos boletins relacionados ao WordPress e alguns deles têm uma seção apenas para listar oportunidades abertas. Os boletins que gosto de ler são MasterWP , WP Owls e Post Status .
Codeable
Codeable não é uma agência de desenvolvimento, mas uma plataforma freelancer. Tenho muitos projetos lá e recomendo.
Codeable contorna todas as armadilhas comuns dessas plataformas:
- O valor final de um projeto não é o mais barato e sim uma média de todos os valores. O cliente não pode ver quanto cada desenvolvedor quer cobrar, então o desenvolvedor é selecionado pela troca de mensagens e não pelo preço.
- Tem (ou pelo menos teve) um processo seletivo, garantindo boa qualidade de todos os freelancers.
- O pagamento é feito ao Codeable antes do início do projeto e é encaminhado ao desenvolvedor somente quando finalizado, tornando-o um local seguro para todas as partes.
Se você tem um bom lugar que lista oportunidades de empregos relacionadas ao WordPress, deixe uma sugestão aqui nos comentários!
É normal não ser chamado
Não tenha medo de falhar. Tentei estágio na Automattic duas vezes, cheguei à fase final mas não fui aceite. Não desista e continue estudando e tentando conseguir aquele emprego!
Lembre-se: você não perde nada ouvindo um NÃO. Todo mundo foi rejeitado pelo menos uma vez.
É hora de enviar o seu currículo!
Depois de encontrar a empresa que você deseja, é hora de ser notado. Nesta etapa, você precisará de duas coisas: um currículo atualizado (CV) e uma carta de apresentação.
Mas depois…
Podemos fazer um post sobre hard e soft skills (o que acham?) mas saiba que embora seja necessário conhecimento tecnológico, as empresas procuram pessoas que se comuniquem bem e queiram aprender .
Vale lembrar também que as primeiras impressões são fundamentais, por isso atualize tudo o que você tem online relacionado ao trabalho.
Atualize seus perfis do LinkedIn, GitHub e WordPress.org!
Currículo: conciso e com o que vai chamar a atenção
Seu currículo precisa apenas de uma ou duas páginas, com suas principais experiências e conhecimentos (cursos, certificados, etc.) Existem modelos gratuitos na internet com visuais modernos e bem fáceis de preencher.
Veja um exemplo abaixo (com o link):
Carta de apresentação
Esta parte pode ser nova para muita gente. É apenas uma página de texto com alguns parágrafos . Deve ser algo específico para o cargo, então não envie a mesma carta de apresentação para lugares diferentes.
Existem os itens que você precisa incluir em sua carta de apresentação :
- Os seus dados pessoais (nome, localização, e-mail, telemóvel, etc.);
- Sua ligação com a empresa, onde viu a vaga;
- História, principalmente o que você está fazendo atualmente;
- Por que você deve ser contratado.
entrevistas
Se eles quiserem entrevistá-lo, parabéns! É comum ver processos de contratação com muitas entrevistas, feitas por diversos setores. Comemore cada passo!
É hora de prestar atenção a algumas coisas:
Revise seu equipamento: fones de ouvido, microfone e conexão com a internet
Antes de cada entrevista, certifique-se de que seus fones de ouvido, headsets e/ou microfone estejam funcionando corretamente, sem ruídos ou similares. Se o seu wi-fi estiver instável, vale a pena usar um cabo, mesmo que isso signifique ficar sentado perto do roteador por um dia ou ter um cabo comprido atravessado em casa por algumas horas.
Preparação prévia é fundamental
Algumas perguntas são clássicas e você deve estar preparado de antemão. O básico “Conte-nos sobre você”, “qual foi o projeto mais difícil em que você trabalhou?”, “do que você gosta e não gosta no WordPress?” deve estar na ponta da língua.
Conheça a empresa e o cargo
Mostrar interesse é fundamental em qualquer relacionamento, de qualquer natureza. Conhecer um pouco sobre a empresa e o cargo vai demonstrar esse interesse, te dando alguns pontos com o entrevistador.
Se possível, procure o entrevistador
Isso pode ajudar muito se a entrevista for em inglês e você não estiver tão confiante. Pode soar um pouco perseguidor , mas encontrar uma conversa ou vídeo com o entrevistador pode lhe dar tempo para aprender seu sotaque e se familiarizar com a maneira como ele fala.
Uma entrevista não é um interrogatório
Você pode (e deve) fazer perguntas. Isso também demonstra interesse. Uma ideia é perguntar sobre as vantagens oferecidas pela empresa, como folgas, cursos pagos e equipamentos.
Live Coding: pense em voz alta
Se o processo de contratação tiver uma etapa de codificação ao vivo (aquelas sessões em que você precisa escrever o código com outra pessoa olhando por cima do seu ombro), lembre-se de pensar em voz alta.
O código final nem sempre é tão importante. Como você está pensando e quais passos você está tentando dar é o que realmente importa.
Imagine um teste de matemática onde o resultado final é obviamente relevante, mas as contas que você fez para chegar ao resultado também importam.
Conclusão
Neste post, vimos alguns lugares que oferecem oportunidades de carreira relacionadas ao WordPress. Também vimos que é normal não conseguir o emprego na primeira tentativa. Não desista!
Também vimos algumas coisas essenciais em um bom currículo e carta de apresentação , além de pontos importantes a serem lembrados sobre o que as empresas realmente buscam.
Por fim, vimos que um planejamento prévio pode ser essencial em uma boa entrevista . Prepare seu espaço e mente pode fazer você se sentir mais confortável durante a entrevista
Se esse post foi útil para você não esqueça de bater palmas e me seguir. Obrigado!





































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