การออกจากการทดลองหลังจาก 4 เดือน - ต้องการคำแนะนำ
ฉันอายุ 20 ปลาย ๆ และเริ่มมีบทบาทระดับอาวุโสระดับกลางในห่วงโซ่อุปทานในเดือนพฤษภาคม มันเป็นแบบที่แย่มากสำหรับฉัน วัฒนธรรมของ บริษัท มีการแข่งขันสูงฉันไม่ได้รับคำแนะนำใด ๆ จากผู้จัดการของฉันมันเป็นสภาพแวดล้อมในอ่างหรือว่ายน้ำ นอกจากนี้ฉันไม่ชอบงานที่ทำอยู่ ฉันรู้สึกว่าฉันแสดงได้น้อยลงแม้ว่าฉันจะยังไม่ประสบปัญหาก็ตาม
ฉันสัมภาษณ์กับ บริษัท ที่ฉันชอบและรู้สึกว่ามันน่าจะเหมาะกับฉันมากกว่า ฉันใกล้จะได้รับข้อเสนอแล้ว ระยะเวลาทดลองของฉันนาน 6 เดือน ฉันต้องการยอมรับข้อเสนอนี้หากได้รับข้อเสนอ แต่ฉันกลัวที่จะจากไปหลังจาก 4 เดือนจริงๆ ฉันกลัวว่าผู้จัดการจะไม่พอใจฉันจริงๆเหรอ?
มีใครอยู่ในสถานการณ์นี้มาก่อนหรือไม่? คำแนะนำใด ๆ?
คำตอบ
ระยะทดลองมีไว้เพื่อจุดประสงค์นี้ ไม่ใช่แค่ให้คุณพิสูจน์ตัวเองกับ บริษัท แต่ยังให้ บริษัท พิสูจน์ตัวเองกับคุณด้วย ถ้ายังไม่ได้ผลให้เดินออกไป
ปฏิบัติตนอย่างมีศักดิ์ศรี แต่ฉันเกรงว่าจะไม่มีทางรับประกันว่าผู้จัดการเก่าของคุณจะตอบสนองหรือไม่ตอบสนองใด ๆ โดยเฉพาะ คุณจะอยู่ในงานที่ไม่เหมาะกับคุณไปอีกห้าปีเพื่อหลีกเลี่ยงความเสี่ยงที่จะทำให้คนอื่นไม่พอใจ - คนที่ไม่ได้ให้คำแนะนำและการสนับสนุนที่คุณต้องการ?
เพียงแค่ขอพูดคุยกับผู้จัดการของคุณส่งจดหมายลาออกของคุณและพูดว่า "ฉันขอโทษฉันรู้ว่าฉันไม่ได้มาที่นี่นาน แต่ฉันรู้สึกว่ามันไม่ได้ผล" (ส่วน "ขอโทษ" เป็นเพียงการประชุมทางสังคมเท่านั้นคุณไม่ได้ทำอะไรผิดคุณควรขอโทษจริงๆ แต่มันช่วยบรรเทาความรู้สึกไม่ดีที่อาจเกิดขึ้นได้และเมื่อพูดถึงความรู้สึกของคุณไม่มีใครบอกได้ว่าคุณผิด - "ฉันรู้สึกว่ามันไม่เหมาะสำหรับฉัน" ไม่สามารถโต้แย้งได้ว่า "คุณไม่ได้ให้การสนับสนุนฉัน" อาจเป็นได้)
ณ จุดนี้ฉันถือว่า บริษัท อื่นรู้ว่าคุณอยู่กับนายจ้างปัจจุบันของคุณและเหตุผลในการลาออกในปัจจุบันของคุณ?
หากคุณเชื่อว่าสถานการณ์ของคุณจะไม่ส่งผลเสียต่อโอกาสในการจ้างงานของคุณฉันก็ไม่สน
หากนายจ้างปัจจุบันของคุณมีทัศนคติในการทำงานแบบนั้นก็ควรใช้กับคนที่ลาออกบ่อยๆและไม่ควรแปลกใจกับรายละเอียดที่คุณให้มา
เพียงแค่ทำสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับตัวคุณเอง