Hay países, como Italia, donde la inmigración es necesaria dada la escasez de mano de obra y las circunstancias sociales. Desafortunadamente, la inmigración aún no se ha considerado una fuente de valor.

La necesidad existente

Los datos oficiales estiman que más de 24 millones de inmigrantes viven en Europa, y 4 millones sólo en Italia, donde había menos de 150 mil en 1970 y 1,5 millones en 2000 . Italia también tiene la proporción más alta de inmigrantes con respecto a la población total en comparación con otros países europeos: 6,6%, de los cuales 54,8% tienen entre 25 y 54 años. Esto significa que la mayoría de los inmigrantes en Italia están en edad de trabajar en un país donde se necesitarán casi 4 millones de nuevos puestos de trabajo para 2025 .

Históricamente, la mitad de los inmigrantes entraban en Europa a través de Italia

Por cada ciudadano italiano que sale del país, entran 2,3 inmigrantes. Hoy en día, los inmigrantes ilegales son ~ 630 mil solo en Italia, lo que lleva a una economía de alrededor del 1% del PIB, 15 mil millones de euros .

Sin embargo, la inmigración aún no se facilita: los inmigrantes suelen pasar años tratando de entender cómo acercarse al sistema y permanecer legalmente en Europa. De hecho, el mayor problema al que se enfrentan los migrantes es comprender el proceso porque hay muchas partes interesadas involucradas, los procedimientos son complejos y el mercado está muy fragmentado. Desde el punto de vista del migrante, esto genera confusión y falta de visibilidad sobre los plazos, los procedimientos legales y los documentos requeridos.

En definitiva, el viaje típico de un migrante incluye ONGs, Hotspots, y centros (CPR, CPA, SAI, CAS , etc, hay más de 9 mil centros en Italia), CAF , Patronatos , y Cooperativas Sociales , que genéricamente atienden a los inmigrantes. para hacer frente a los requisitos administrativos y burocráticos. También suelen visitar abogados de extranjería , que brindan asistencia en asuntos relacionados con procesos y obligaciones legales, y agencias de consultoría . Luego tienen que encontrar un trabajo, por lo que piden ayuda a las comunidades locales , como la iglesia , y a las agencias de colocación profesional, como Randstad .. Finalmente. y lo más importante, tienen que hacer frente al gobierno , el sistema legal y la infraestructura burocrática que aún no están preparados para gestionar adecuadamente el fenómeno.

El proceso de inmigración suele durar más de 2 años y todos los actores mencionados cumplen roles diferentes. Los inmigrantes suelen estar atrapados entre trámites burocráticos, sin que nadie los guíe.

Tendencias actuales del mercado

Varios jugadores están tratando de construir en este campo: muchos son los ángulos explorados, con la gran mayoría centrándose en productos digitales en la intersección de finanzas y legal:

1. Impulsar el proceso legal
   Como se muestra, el problema más complejo al que se enfrentan los migrantes es comprender los procesos legales y llenar todos los documentos necesarios requeridos por el nuevo país. En los EE. UU., empresas como Lawful y Boundless nacieron para ayudar a los inmigrantes a superar la burocracia ayudando a las personas y familias a navegar por los trámites y trámites de inmigración. Su software convierte formularios gubernamentales tediosos en preguntas simples que el migrante puede responder en línea en menos de 2 horas, ahorrando tiempo y evitando problemas comunes.
2. Dar acceso al crédito
   Otro grave problema al que se enfrentan los migrantes es que no tienen historial crediticio en el nuevo país. De hecho, los burós de crédito rara vez están coordinados o unidos entre naciones y esto es aún más problemático en todos los continentes. Algunos productos están construyendo sistemas globales de calificación crediticia. Su objetivo es traducir los datos crediticios internacionales a un puntaje e informes equivalentes a nivel local en un formato familiar para los aseguradores locales, que lo utilizan para evaluar los puntajes crediticios de los inmigrantes en función de los datos históricos. NovaCredit y Pillar son dos ejemplos, este último ofrece un servicio que ayuda a los inmigrantes a construir sus puntajes de crédito, permitiéndoles abrir nuevas cuentas bancarias y administrar dinero.
3. Facilitar las remesas
   Los trabajadores migrantes están acostumbrados a enviar dinero a sus países de origen para mantener a sus familias. Se proyecta que el mercado global de remesas alcance los $1,200 mil millones para 2030. Una de las compañías más famosas que trata de crear un producto a partir de esta necesidad es Rewiree , pero hay muchas otras opciones en todo el mundo.
4. Empleos e inclusión social
   El verdadero dolor de los inmigrantes sigue siendo la integración en la sociedad. Sabemos que el trabajo , con su aportación simbólica, es uno de los aspectos decisivos para la facilidad de integración. Más allá del valor económico, el trabajo desencadena dinámicas positivas tanto a nivel individual como comunitario. Es por eso que comenzaron muchas iniciativas para facilitar la búsqueda de empleo. Por ejemplo, en los Emiratos Árabes Unidos, Skillbee conecta a los trabajadores migrantes con empleadores de confianza. En Italia acaba de lanzarse Pickme con la misma tesis.

Una plataforma legal integral para facilitar el proceso a una fracción de los costos
Todos los ciudadanos no pertenecientes a la UE deben solicitar un permiso de residencia, pero el proceso para los solicitantes de asilo es diferente y más complejo. Comprender y completar todos los documentos necesarios para solicitar la integración en el nuevo país es una molestia, y muchos cometen errores al completar sus propias solicitudes. Hoy en día, los migrantes solo tienen dos soluciones:

1. Una mezcla de CAF, Oficinas de Integración, Agencias de Extranjería y amigos;
   Más barato, pero desestructurado y no manejable. Esto lleva a años de espera, donde los migrantes no pueden trabajar legalmente y así ser incluidos en la Sociedad.
2. Abogados de extranjería:
   que suele ser caro (más de 2 000 €) y, por lo tanto, no está al alcance de la gran mayoría de las personas que lo necesitan.

Mejorar la inclusión social con la mejora de las cualificaciones y el trabajo
Las estadísticas dicen que los ciudadanos extranjeros desempeñan un papel clave en el mercado laboral italiano: su contribución representa el 9 % del PIL . Al mismo tiempo, las encuestas afirman que se necesitarán casi 4 millones de nuevos puestos de trabajo para 2025, en gran parte debido a la rotación natural de empleados, mientras que 1,35 millones de puestos de trabajo vacantesno se llenará. La mayoría de ellos se encuentran en los mismos sectores donde trabaja el mayor porcentaje de ciudadanos no comunitarios: agricultura, Ho.Re.Ca, servicios domésticos y construcción con un ingreso anual promedio inferior a 20K. Teniendo en cuenta que la cantidad de inmigrantes crece cada año, creemos que una plataforma que mejore las habilidades de los inmigrantes y los conecte con oportunidades laborales abiertas sería una forma de acelerar su integración en la sociedad y, al mismo tiempo, encontrar el perfil adecuado para una nueva vacante laboral.

Con una gran visión y a largo plazo, imaginamos que los migrantes podrían beneficiarse de una súper aplicación, con la que pueden integrarse completamente a la sociedad mediante un conjunto de servicios auxiliares complementarios como bancos, cursos, colocación laboral y apoyo legal.