¡Qué giro!

Foto de Philippe Leone en Unsplash

“Yelp cierra algunas oficinas duplicando el control remoto; El CEO llama al híbrido 'infierno' El
CEO Jeremy Stoppelman llama a las oficinas híbridas 'lo peor de ambos mundos' mientras duplica el trabajo remoto". —https://www.washingtonpost.com/technology/2022/06/22/yelp-shutters-offices/Publicado el 22 de junio de 2022

“Los trabajadores híbridos son trabajadores leales”. —https://www.linkedin.com/news/story/hybrid-workers-are-loyal-workers-6103618/Publicado el 12 de diciembre de 2022

Si eres un lector frecuente o un oyente frecuente de podcasts , entonces ya sabes lo que siempre digo: en mi opinión, si esperas a que te digan algo "oficialmente", has esperado demasiado tarde. He predicho durante bastante tiempo que creo que los híbridos se utilizarán como un recurso provisional. En otras palabras: haremos estas medias tintas durante un rato para que la gente se acostumbre a estar de vuelta en la oficina. Como la rana en la olla que se hierve lentamente. Pero al final, nos quitaremos la tirita. 2 días en el cargo serán 3, luego 4 y finalmente 5.

No veo ninguna forma de evitar eso. ¿Algunas empresas permanecerán completamente remotas? Sí. ¿Algunos permanecerán en algún extraño limbo híbrido? Probablemente. ¿La gran mayoría de Corpo América hará esas cosas? ¡No me parece! Incluso en el caso de más cierres/bloqueos, creo que la respuesta inicial sería: “Bueno, está bien. No es nuestro primer rodeo. Toma tu computadora portátil y hazlo desde casa”. Más allá de eso, creo que evolucionaría a: WFH durante un cierre y luego RTO cuando termine.

“A medida que continúa el debate sobre el trabajo remoto, los nuevos datos muestran que podría valer la pena que los empleadores se encuentren con los trabajadores en el medio. Alrededor del 70% de los trabajadores híbridos tienen un fuerte sentido de lealtad a la empresa, según una nueva encuesta de Prudential. Solo el 64 % de los empleados presenciales y el 59 % de los trabajadores remotos opinan lo mismo. ¿El razonamiento? Los trabajadores híbridos obtienen lo mejor de ambos mundos: la flexibilidad de trabajar desde casa junto con la interacción social de la oficina. También están más contentos con su compensación y beneficios”. -LinkedIn

Así que hemos pasado de "¿Es el híbrido un 'infierno de medias tintas'?" que LI publicó hace 5 meses hasta ahora que le dicen que los trabajadores híbridos son los más leales. Guau. ¡Qué giro!

“El modelo de trabajo híbrido tiene a los ejecutivos divididos sobre cómo debería ser el futuro del trabajo. El CEO de Yelp, Jeremy Stoppelman, cree que el trabajo híbrido ofrece "lo peor de ambos mundos" y planea que los empleados trabajen de forma totalmente remota. El CEO de Tesla, Elon Musk, va en la dirección opuesta al empujar a las personas a regresar a la oficina a tiempo completo, mientras que el CEO de Slack cree que el trabajo híbrido podría ganar después de todo”.
—https://www.linkedin.com/news/story/is-hybrid-a-hell-of-half-measures-5911058/

Entonces, el CEO de Slack que parecía ser un fanático del trabajo híbrido, parece que está lidiando con sus propias transiciones de carrera...

“El CEO de Slack, Stewart Butterfield, dejará Salesforce dos años después de que se anunciara el acuerdo”.
—https://www.cnbc.com/2022/12/05/slack-ceo-stewart-butterfield-leaving-salesforce-two-years-after-deal.html

También vale la pena señalar que Dan Price, quien promocionó salarios de $ 70,000 y fue un apasionado defensor del trabajo remoto, está envuelto en acusaciones muy preocupantes e inquietantes. Tu puedes leer acerca de ellos aqui:https://seanjkernan./the-70-000-ceo-dan-price-resigns-after-slew-of-assault-allegations-f4f4ba029475

Pero bueno, Lord Elon está recibiendo su parte justa de un dulce dinero del gobierno. ‍♀️

“Las empresas de Elon Musk han recibido miles de millones en subsidios gubernamentales durante las últimas dos décadas.
En 2021, Musk se opuso a impuestos más altos para los ricos y dijo que el gobierno no debería controlar el "capital".
Recientemente dijo que se opone a los subsidios del gobierno. Una de sus empresas los aceptó en abril. “—https://www.businessinsider.com/elon-musk-list-government-subsidies-tesla-billions-spacex-solarcity-2021-12

Ahora, no estoy diciendo que las personas en posiciones de alto perfil serán castigadas por hablar en contra de un RTO completo. Pero tampoco estoy diciendo eso. En este punto, básicamente no dejo nada más allá del capitalismo de compinches.

Publicado originalmente en https://causeyconsultingllc.com el 13 de diciembre de 2022.