टेबल पर अपना सर्वश्रेष्ठ पेपर स्वयं लाने के तरीके के बारे में मेरी शीर्ष युक्तियां यहां दी गई हैं I आपको कामयाबी मिले!

सबसे पहले…

यदि आप प्राप्त होने वाले सभी अस्वीकृति पत्रों के बारे में जोर दे रहे हैं और आप यह पता नहीं लगा सकते हैं कि लोग आपको नौकरी पर क्यों नहीं रखना चाहते हैं... बाहर जाएं। सैर के लिए जाओ। कुत्ते को थपथपाओ। पिज्जा बनाओ। कोड और रिज्यूमे लिखने के अलावा कुछ भी करें जब तक कि आप अपने पेट के निचले हिस्से में उस भयानक चींटी की भावना से छुटकारा न पा लें और तब तक प्रतीक्षा करें जब तक कि आप मेरी सलाह को पढ़ने के लिए आराम से सिर पर न हों।

तैयार? ठीक है! चल दर!

एक पठनीय बायोडाटा लिखें।

रंग या फॉन्ट के दीवाने न हों। 99% संभावना है कि आपका रिज्यूमे एक बॉट द्वारा पढ़ा जाएगा, इसलिए फ़ॉन्ट का आकार 12 रखें, और टाइम्स न्यू रोमन (फ़ॉन्ट सभी अद्भुत पुस्तकों में लिखा गया है। उर्फ। एआई को प्रशिक्षित करने के लिए अधिक सामान्य फ़ॉन्ट का उपयोग किया जाता है)। यदि आप थोड़ा अलग होना चाहते हैं, तो शायद गारमोंड, हेल्वेटिका या ट्रेबुचेट।

कॉमिक सैंस का प्रयोग न करें। वह फॉन्ट बच्चों के लिए है। तुम बच्चे नहीं हो। आप नौकरी की तलाश में वयस्क हैं।

अपने रिज्यूमे के सेक्शन को स्पष्ट रखें।

— — —

नाम, मोबाइल, ईमेल।

शिक्षा: डिग्री, विश्वविद्यालय, स्नातक की तारीख।

अनुभव: नौकरी का शीर्षक लिखें, और आपने इस काम को कितने समय तक किया, और फिर आपने कंपनी पर क्या प्रभाव डाला और आपने इसे कैसे किया।

यहां जादुई फॉर्मूला है जिसे हर एचआर व्यक्ति और टीम लीड देखना चाहता है:

"मैंने <इस औसत दर्जे का प्रभाव> <कार्रवाई> <इन उपकरणों> का उपयोग करके किया"

उदाहरण के लिए मैंने एडब्ल्यूएस लैम्ब्डा और एडब्ल्यूएस एसईएस का उपयोग करके ईमेल भेजने को स्वचालित करके 25 घंटे के साप्ताहिक व्यवस्थापक समय को बचाने वाले मैन्युअल ईमेल को हटा दिया।

यदि आपके पास कोई सॉफ़्टवेयर कार्य अनुभव नहीं है, Fiverr या Airtasker पर जाएं और किसी को मूल HTML या बूटस्ट्रैप , एक डेटाबेस, AWS, और शायद कुछ प्रतिक्रिया/जावास्क्रिप्ट का उपयोग करके एक वेबसाइट बनाएं। सबसे खराब स्थिति, यदि आप वेबसाइट को काम नहीं कर पा रहे हैं तो आप बस स्क्वरस्पेस या वर्डप्रेस में एक वेबसाइट खोल सकते हैं। यह आपको डिज़ाइन/आर्किटेक्चर प्रश्नों के लिए एक अच्छा लाभ देगा। आप एक ओपन सोर्स प्रोजेक्ट में भी योगदान दे सकते हैं, एक छात्र प्रोजेक्ट में शामिल हो सकते हैं, या किसी गैर लाभ के लिए कुछ काम कर सकते हैं। यह आपको उन अन्य लोगों पर प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त देगा जो इसे अपने हाई स्कूल/यूनि जॉब से भरते हैं जो सॉफ्टवेयर से संबंधित नहीं था।

उपलब्धियां: यदि आपने सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग से संबंधित कुछ किया है तो उसे यहां रखें। AWS प्रत्यायन, व्यक्तिगत परियोजनाएँ, हैकाथॉन, कोडिंग चुनौतियाँ, आदि।

प्रोग्रामिंग लैंग्वेज: उन सभी प्रोग्रामिंग लैंग्वेज को सूचीबद्ध करें जिन्हें आप जानते हैं।

स्किल्स: लीडरशिप, कम्युनिकेशन, डेटा स्ट्रक्चर्स, प्रॉब्लम सॉल्विंग आदि। ऐसे स्किल्स चुनें जो जेडी पर लिखे हों और साथ ही ऐसे स्किल्स भी चुनें जिन पर आपको गर्व हो।

JD को पढ़ना सीखें।

बिना सोचे-समझे एक सामान्य रिज्यूमे न भेजें, उम्मीद है कि कुछ उतरेगा। टेक कंपनियां प्रमुख शब्दों के लिए रिज्यूमे खोजने के लिए सॉफ्टवेयर का उपयोग करती हैं और उन्हें रिक्रूटर पर फॉरवर्ड करती हैं। आप कौन से प्रमुख शब्द पूछ सकते हैं? प्रमुख शब्द जद में हैं। जेडी पर मौजूद सभी प्रोग्रामिंग भाषाओं और कौशल को रेखांकित करें और आपके पास जो भी अनुभव प्रासंगिक है, उस पर मंथन करें। अगर आपके पास कोई अनुभव नहीं है, तो Youtube पर जाएं। एक ट्यूटोरियल का पालन करें। अब आपके पास अनुभव है। यहाँ एक उदाहरण है जो मुझे GradConnection से मिला है :

इसलिए, यदि आप इस JD के लिए आवेदन करते हैं, तो आप अपने रिज्यूमे पर अपनी कंप्यूटर साइंस / सॉफ्टवेयर इंजीनियरिंग डिग्री और जब आप स्नातक होंगे, लिखेंगे। प्रोग्रामिंग लैंग्वेज सेक्शन में लिखें जिसे आप Java, Python, C, C++, या किसी अन्य OOP के बारे में जानते हैं। फिर अपने कौशल अनुभाग में लिखें कि आप डेटा संरचनाओं और एल्गोरिदम और सहयोग को जानते हैं।

नौकरी के लिए जल्द से जल्द आवेदन करें।

आम तौर पर, पहले सबसे अच्छी पोशाक में। जितनी जल्दी आप नौकरी के लिए आवेदन करते हैं, उतनी ही अधिक संभावना है कि एक भर्तीकर्ता आपको बुलाएगा क्योंकि उम्मीदवार पूल छोटा है, और जितनी तेज़ी से वे भूमिका भरते हैं, उतनी ही तेज़ी से उन्हें भुगतान मिलता है। पहले इंटरव्यू होने का फायदा खुद को दें। जॉब बोर्ड द्वारा नियमित रूप से नई नौकरियों के बारे में जानकारी रखें।

मुझे पता है कि प्रोग्रामिंग भाषाओं के लिए कोई भी भर्ती नहीं कर रहा है!

आपके लिए मेरी सबसे अच्छी सलाह है कि आप एक प्रासंगिक प्रोग्रामिंग भाषा सीखें, भले ही इसमें अधिक प्रयास की आवश्यकता हो। यह आपको एक विशाल प्रतिस्पर्धी बढ़त देगा क्योंकि यह दर्शाता है कि आप प्रासंगिक तकनीक के शीर्ष पर हैं और आप इंटरव्यू कोडिंग में बेहतर करेंगे क्योंकि आप वास्तव में भाषा में कुशल हैं। बस 20 जेडी देखें और सबसे आम भाषा चुनें जिसके लिए लोग भर्ती कर रहे हैं।

10x आपका फिर से शुरू।

यदि आपके पास कोई अनुभव नहीं है तो अपने रिज्यूमे को सबसे अलग बनाने के तरीके यहां दिए गए हैं:

• एडब्ल्यूएस प्रत्यायन।
• ऑनलाइन कोड बूटकैंप कर रहे हैं जो आपको एक प्रमाण पत्र देते हैं। Google, Microsoft और AWS नियमित रूप से इनकी मेजबानी करते हैं। वे बहुत अच्छे हैं क्योंकि वे आपको प्रासंगिक तकनीक में मुफ्त में कौशल सिखाएंगे। फिर आप अपने रिज्यूमे में कंपनी का नाम छोड़ सकते हैं जिससे रिज्यूमे बॉट द्वारा चुने जाने की संभावना अधिक हो जाती है।
• हैकथॉन।
• कोडिंग प्रतियोगिताएं
• व्यक्तिगत परियोजनाएं।
• ओपन सोर्स प्रोजेक्ट्स में योगदान।
• स्टैक ओवरफ्लो पर समस्याओं का समाधान।

यदि आप अपने बारे में लेने से नफरत करते हैं, तो केवल तथ्य लिखें। अपने करियर की यात्रा में आपने जो कुछ भी किया है, उसकी एक सूची रखें, चाहे वह बड़ा हो या छोटा, और फिर जब आप एक रिज्यूमे लिखते हैं, तो सूची के माध्यम से जाएं और उन चीजों को चुनें जो नौकरी विवरण के लिए प्रासंगिक हों।