कैमडेन के लंदन बरो में कॉर्पोरेट रणनीति और नीति डिजाइन के निदेशक निक किम्बर के शब्द।

यह कैमडेन काउंसिल में परिवर्तन समुदाय की ओर से पहली ब्लॉग श्रृंखला है। यह रणनीति, डिजाइन, डेटा और भागीदारी में काम करने वाली विभिन्न टीमों के साथ-साथ हमारे समुदायों को सेवाएं प्रदान करने वाले चिकित्सकों और नेताओं से बना है।

हम क्यों लिखते हैं...

हमने इस साल मार्च में वी मेक कैमडेन और द वे वी वर्क प्रकाशित किया । पहली हमारी समुदाय-नेतृत्व वाली दृष्टि है, दूसरी हमारी दृष्टि है कि परिषद को किस प्रकार के संगठन की आवश्यकता है ताकि उस दृष्टि को धारण किया जा सके और हमारे समुदाय और भागीदारों के साथ अपनी भूमिका निभाई जा सके।

ये पारंपरिक रणनीति दस्तावेज नहीं हैं। कोई स्मार्ट लक्ष्य या रोडमैप नहीं है जो हमें बताता है कि ए से बी तक कैसे पहुंचा जाए। बल्कि वे एक कंपास के रूप में कार्य करते हैं, जो समुदायों और उनकी सेवा करने वाले सार्वजनिक मूल्य संगठनों के लिए कभी भी अधिक जटिलता और चुनौती की अवधि की हेडविंड को नेविगेट करने का एक तरीका प्रदान करते हैं। .

वे उन विचारों के एक समूह को भी अपनाते हैं जो परंपरागत रूप से स्थानीय प्राधिकरण के प्रचार का हिस्सा नहीं रहे हैं, या जिन पर अधिक जोर देने की आवश्यकता है, लेकिन जिन्हें हम (और अन्य) गंभीरता से लेते हैं। इनमें अवधारणाएं शामिल हैं जैसे:

• सामूहिक और सामाजिक कल्पना
• सार्वजनिक सेवाओं के केंद्र में होने के लिए रिश्तों और दया की आवश्यकता
• नए विचारों को उत्पन्न करने और लागू करने के लिए प्रगतिशील स्थानीय सरकार की भूमिका
• जिस तरह से समुदाय और स्थानीय सार्वजनिक सेवा मानव क्षमता को बढ़ा सकते हैं और असमानता को कम कर सकते हैं, भले ही उनके पास आय और संपत्ति के आसपास लीवर की कमी हो
• समुदायों की क्षमता का दोहन करने के लिए प्रौद्योगिकी की भूमिका और डिजिटल अर्थव्यवस्था को नियंत्रित और लोकतांत्रिक बनाने की आवश्यकता

यहां लिखने का उद्देश्य इस प्रक्रिया का दस्तावेजीकरण करना और समान कार्य करने वाले अन्य लोगों के साथ साझा करना है। हम काम करने और सोचने के नए तरीकों के साथ प्रयोग कर रहे हैं, मिशन के दृष्टिकोण से लेकर चुस्त और डिजाइन तक, और यह ब्लॉग हमें इन विचारों और हमारे संगठन में उनके अर्थ के माध्यम से काम करने में मदद करेगा। यह विचारों को साझा करने का एक तरीका भी होगा ताकि उन्हें बेहतर बनाया जा सके, सार्वजनिक चौक में बातें करके हमें विश्वास दिलाया जा सके, और उन लोगों के साथ गठबंधन करने और समान काम करने में हमारी मदद की जा सके। कभी-कभी यह उन लोक सेवकों के श्रम (हाथ और दिमाग से) का भी जश्न मनाएगा जो नागरिकों के साथ बेहतर परिणाम बनाने की कोशिश कर रहे हैं।

इसका उद्देश्य केवल परिषद के लोगों के लिए परिषद के लोगों के बारे में एक ब्लॉग नहीं होगा। इसके बजाय यह कुछ अलग आयामों को देखने की कोशिश करेगा जो संपूर्ण सार्वजनिक मूल्य श्रृंखला को देखते हैं:

• पार - विभिन्न क्षेत्रों (निजी क्षेत्र सहित), संगठनों, विषयों और भागीदारों के लिए
• ऊपर और नीचे - व्हाइटहॉल और वेस्टमिंस्टर में नीति कैसे बनाई जाती है, दोनों दिशाओं में आवाजाही और विनिमय के साथ अग्रिम पंक्ति में डिलीवरी तक
• तिरछे - पूरे नेटवर्क में जो राजनीतिक नेताओं, वरिष्ठ अधिकारियों / अधिकारियों, परिचालन प्रबंधकों, वितरण कर्मचारियों, नागरिकों और समुदायों को जोड़ता है

हम कई चीजों के बारे में लिखेंगे। यह समय के साथ विकसित होगा लेकिन इसमें शामिल होंगे:

• डिजाइन , और आप नीति निर्माण और सार्वजनिक क्षेत्र के सुधार के पहले सिद्धांतों के रूप में समस्या समाधान और सह-निर्माण कैसे स्थापित करते हैं
• समानता , और आप उन समुदायों और संगठनों में अपनेपन और समावेश को कैसे बढ़ावा देते हैं जो उनकी सेवा करते हैं
• कल्पना , और आप कैसे सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों और समुदायों की साझा दृष्टि बनाने और कार्रवाई करने की क्षमता का निर्माण करते हैं
• डेटा , और आप कैसे जल्दी हस्तक्षेप और रोकथाम के लिए सूचना की शक्ति का उपयोग करते हैं, जबकि कठोर सबूत सुनिश्चित करने से निर्णय लेने में मदद मिलती है
• विचार- विमर्श , और आप समुदायों के साथ एक लोकतांत्रिक संवाद कैसे विकसित और गहरा करते हैं जो सत्ता साझा करने में मदद करता है
• काम करने के तरीके , परिवर्तन के श्रम को एक व्यवसायी और प्रायोजक दोनों के दृष्टिकोण से देखें
• मिशन-उन्मुख दृष्टिकोण , कैमडेन नवीनीकरण मिशनों के काम पर निर्माण और यह पता लगाना कि आप विभिन्न क्षेत्रों में सहयोग में कैसे बदलाव लाते हैं
• नेतृत्व , और अति जटिलता की स्थितियों में नेतृत्व करने का क्या अर्थ है और संकट की स्थायी स्थिति की तरह क्या लगता है
• प्रौद्योगिकी , और सेवा प्रदाताओं और नागरिकों के बीच मानव-केंद्रित दृष्टिकोण को बढ़ावा देने में इसकी वर्तमान और भविष्य की भूमिका

यह वह जगह है जहां आप आते हैं। यदि ये शब्द गूंजते हैं, और आपके पास सहयोग करने के लिए विचार हैं या बताने के लिए कहानियां हैं, तो हम आपसे सुनना चाहते हैं।

आप मुझसे ट्विटर @nickcp1 पर या [email protected] पर ईमेल पर संपर्क कर सकते हैं।