Putaran apa!

Foto oleh Philippe Leone di Unsplash

“Yelp menutup beberapa kantor yang menggandakan jarak jauh; CEO menyebut hybrid 'neraka'
CEO Jeremy Stoppelman menyebut kantor hybrid 'yang terburuk dari kedua dunia' saat dia menggandakan pekerjaan jarak jauh. —https://www.washingtonpost.com/technology/2022/06/22/yelp-shutters-offices/Diterbitkan pada 22 Juni 2022

“Pekerja hybrid adalah pekerja yang setia.” —https://www.linkedin.com/news/story/hybrid-workers-are-loyal-workers-6103618/Diterbitkan pada 12 Desember 2022

Jika Anda sering membaca atau sering mendengarkan podcast maka Anda sudah tahu apa yang selalu saya katakan: IMO, jika Anda menunggu untuk "secara resmi" diberi tahu sesuatu, Anda sudah terlambat menunggu. Saya telah memperkirakan cukup lama bahwa menurut saya hybrid akan digunakan sebagai stop-gap sementara. Dengan kata lain: kami akan melakukan tindakan setengah-setengah ini sebentar agar orang-orang terbiasa kembali ke kantor. Seperti katak di dalam panci yang direbus perlahan. Tapi pada akhirnya, kami akan merobek plesternya. 2 hari di kantor akan menjadi 3, lalu 4, dan akhirnya 5.

Saya tidak melihat ada jalan lain untuk itu. Akankah beberapa perusahaan tetap sepenuhnya jauh? Ya. Akankah beberapa tetap berada dalam limbo hibrida yang aneh? Mungkin. Akankah sebagian besar Corpo America melakukan hal-hal itu? Saya kira tidak demikian! Bahkan jika terjadi penonaktifan/penguncian lebih lanjut, menurut saya respons awalnya adalah, “Baiklah. Ini bukan rodeo pertama kami. Bawa laptopmu dan pergi WFH.” Di luar itu, saya pikir itu akan berkembang menjadi: WFH selama penutupan dan kemudian RTO setelah selesai.

“Saat debat kerja jarak jauh berkecamuk, data baru menunjukkan bahwa mungkin bermanfaat bagi pemberi kerja untuk bertemu pekerja di tengah. Sekitar 70% pekerja hybrid memiliki rasa loyalitas perusahaan yang kuat, menurut survei Prudential yang baru. Hanya 64% karyawan tatap muka dan 59% pekerja jarak jauh merasakan hal yang sama. Alasannya? Pekerja hybrid mendapatkan yang terbaik dari kedua dunia: fleksibilitas untuk bekerja dari rumah bersama dengan interaksi sosial di kantor. Mereka juga lebih bahagia dengan kompensasi dan tunjangan mereka.” -LinkedIn

Jadi kami telah beralih dari "Apakah hibrida adalah 'setengah-setengah'?" yang LI terbitkan 5 bulan lalu sampai sekarang diberitahu bahwa pekerja hybrid adalah yang paling setia. Wah. Putaran apa!

“Model kerja hybrid membuat para eksekutif terpecah tentang seperti apa pekerjaan di masa depan. CEO Yelp Jeremy Stoppelman yakin pekerjaan hybrid menawarkan 'yang terburuk dari kedua dunia' dan rencana bagi karyawan untuk bekerja sepenuhnya dari jarak jauh. CEO Tesla Elon Musk pergi ke arah yang berlawanan dengan mendorong orang kembali ke kantor penuh waktu, sementara CEO Slack berpikir pekerjaan hybrid mungkin akan menang.
—https://www.linkedin.com/news/story/is-hybrid-a-hell-of-half-measures-5911058/

Jadi CEO Slack yang tampaknya adalah penggemar pekerjaan hybrid — sepertinya dia berurusan dengan transisi kariernya sendiri…

"CEO Slack Stewart Butterfield meninggalkan Salesforce dua tahun setelah kesepakatan diumumkan."
—https://www.cnbc.com/2022/12/05/slack-ceo-stewart-butterfield-leaving-salesforce-two-years-after-deal.html

Mungkin juga perlu dicatat bahwa Dan Price yang menggembar-gemborkan gaji $70.000 dan merupakan penganjur kerja jarak jauh yang bersemangat terlibat dalam tuduhan yang sangat meresahkan dan meresahkan. Anda dapat membaca tentang mereka di sini:https://seanjkernan./the-70-000-ceo-dan-price-resigns-after-slew-of-assault-allegations-f4f4ba029475

Tapi hei - Lord Elon mendapatkan bagiannya yang adil dari uang pemerintah yang manis. ‍♀️

“Perusahaan Elon Musk telah menerima miliaran subsidi pemerintah selama dua dekade terakhir.
Pada tahun 2021, Musk menentang pajak yang lebih tinggi untuk orang kaya, dan mengatakan pemerintah seharusnya tidak mengontrol 'modal'.
Dia baru-baru ini mengatakan dia menentang subsidi pemerintah. Salah satu perusahaannya menerimanya baru-baru ini pada bulan April. “—https://www.businessinsider.com/elon-musk-list-government-subsidies-tesla-billions-spacex-solarcity-2021-12

Sekarang, saya tidak mengatakan bahwa orang-orang dengan posisi profil tinggi akan dihukum karena berbicara menentang RTO penuh. Tapi aku juga tidak mengatakan itu. Pada titik ini, pada dasarnya saya tidak menempatkan apa pun di luar Kapitalisme Kroni.

Awalnya diterbitkan di https://causeyconsultingllc.com pada 13 Desember 2022.