급여가 낮아서 직장을 그만두었는데, 이제 급여가 더 좋은 직장을 찾을 수 없습니다. 어떻게 하면 상사를 설득해서 복귀할 수 있을까요?
답변
알았어 친구야.
현실에 오신 것을 환영합니다. 그것은 당신이 직장에서 당신의 가치라고 생각하는 것이 아니기 때문입니다.
당신은 당신이 받은 모든 혜택과 함께 엄청난 급여를 받았고 그것이 모두 좋았다고 생각했습니다. 그러다 어느 날 당신은 스스로 생각했습니다. 맙소사, 나는 여기서 엄청난 일을 하고 있고 시간과 노력을 투자하고 있고 그런 것들이 있다고요. 그때 당신은 당신의 마음 속에서 즉각적인 보상에 대한 사고방식에 사로잡히는 지점에 도달했습니다.
당신이 하는 일, 자신을 어떻게 향상시키고 있는지, 팀과 회사에 실제로 어떻게 기여하고 있는지를 정말로 분석하는 대신. 당신은 자신 있게 상사에게 다가가서 당신에게 최선을 다하고 매일 향상시키려고 프리미엄을 지불하는 괜찮은 직장을 그만두었습니다. 그 괜찮은 회사는 당신이 더 나아지도록 투자하고 싶어했고, 그래서 회사도 더 나아질 수 있었습니다.
당신은 이 모든 구인 공고를 보거나 추천서가 있는 일자리 추천을 받았다고 해서 당신이 훌륭하다고 생각했고, 다음에 무언가 확보할 수 있다고 생각했습니다. 당신은 자신이 하는 일에 능숙하지 않다는 것을 깨닫지 못했고, 당신뿐만 아니라 모든 사람에게 이로운 방식으로 개선하거나 개선하는 법을 배우지 못했습니다. 당신의 상사는 그것을 알고 있습니다.
이제 당신은 일자리 시장에서의 공정한 시장 가치에 따라 행동하게 됩니다.
상사에게 가서 무슨 말을 했는지 잘 모르겠는데, 어떻게 하면 다시 그 자리에 복귀할 수 있을지 설득/간청할 수 있을지 고민이 될 겁니다. 상사로서 급여를 받는 입장인 저는 당신을 즉시 거절할 겁니다. 당신을 전직 동료들에게 본보기로 삼아, 회사에서 일하고 싶지 않은 사람들로 만들 것입니다. 당신은 적에게 가담하려고 제 팀을 그만두었기 때문에 반역자로 간주할 것입니다. 제 시간, 자본 또는 다른 리소스가 매일 최선을 다하는 것만으로도 다른 사람들이 감사하고 혜택을 볼 수 있도록 돕는 데 사용될 수 있었던 "투자"를 고려하지 않은 채 말입니다.
당신이 스스로를 과장해서 표현한 것에 부응하지 못했기 때문이고, 당신의 상사는 당신이 돌아왔을 때 그것을 알게 될 것입니다.
좋은 조건으로 떠났다면 좋은 직장 이력으로 다시 받아들이도록 설득하는 데 많은 시간이 걸리지 않을 겁니다. 다행히도 그들은 다르게 생각하고 급여를 삭감하거나 같은 급여로 직장을 되돌려줄 수도 있습니다.
나 자신을 위한 미래의 참고 자료.
더 높은 급여를 찾아 직장으로 돌아가기 전에 실제로 기술을 쌓았는지 확인하세요.
저는 아빠 집에서 살면서 고용주를 시작했는데, 아빠는 매일 오전 6시에 저를 깨우셨어요.
제가 제 집으로 이사한 날 문제가 시작되었어요. 일주일에 2~3번 늦잠을 잤는데, 몇 분이 아니라 몇 시간씩 늦잠을 잤어요.
어떤 이유에서인지 해고당하지 않았어요.
이런 일이 1년 이상 계속되었어요.
결국 저는 그 직장을 그만두고 제 사업을 시작했습니다.
그들은 제가 떠나는 것을 보고 매우 기뻐할 것이라고 생각할 것입니다.
제 아버지는 '다시는 그런 고용주를 찾을 수 없을 거야'라고 말씀하셨습니다.
아마 그는 옳았을 것입니다.
몇 년 후 제 사업을 그만두고 일자리를 구하게 되었습니다. 그러다가 제 파트너를 만났고, 그녀가 저와 함께 이사를 왔고, 다음 날 같은 회사에 전화를 걸었습니다.
"안녕하세요, 저는 **** ********입니다. 일자리가 필요합니다. 늦잠을 자는 일은 과거의 일이 되었고, 이제는 파트너가 저를 깨워줍니다."
답변: '내일 오후 1시 30분에 와서 이야기해 주세요.'
결과: 계약서에 서명하고 다시 정규직으로 고용되었습니다.
요점: 만약 당신이 좋은 직장 인상을 남겼다면, 당신이 어떤 이유로 떠났는지는 중요하지 않습니다. 그들은 당신을 다시 데려갈 것입니다.
시도해보세요, 당신은 무엇을 잃을까요?