정부가 직원들에게 재택근무 옵션을 제공할까요?
답변
2019년에 IRS에 세금 신고서를 제출했지만 마땅히 받아야 할 환급을 받지 못했습니다. 대신 납세자 옹호자에게 연락하여 2019년 말에 무슨 일이 일어났는지 알아냈습니다. 2020년에 납세자 옹호자는 2020년 3월에 저에게 연락하여 IRS가 집에서 IRS 일을 하고 있던 주요 처리 센터로 모두를 집으로 보냈다고 말했습니다. 사무실에서 일을 하는 대신.
질문으로 시작하겠습니다. IT 직원은 사무실에서 일하는 것이 행복했습니까? 정말 옳지 않아! 알다시피, 행복은 여러 측면에 달려 있습니다.
다음은 재택근무(WFH)를 좋아하고 싫어하는 이유입니다.
1 . 양질의 시간
나는 항상 가족과 함께 지내면서 좋은 월급을 받는 직업을 꿈꿨다. 이제 불행히도 인도(사실상 모든 국가)에는 소수의 IT 허브가 있습니다. 저는 작은 마을에서 왔기 때문에 2년 전에 방갈로르로 이사해야 했습니다. 부모님은 낯선 도시로 이사가는 것이 전혀 선택지가 아니었기 때문에 고향에 머물고 싶어하셨습니다. 그것은 그들의 친구 서클과 잘 정착된 사업을 잃는 것을 의미했습니다. 봉쇄 기간 동안 우리 모두는 10년이 지난 후 일주일 이상 같은 지붕 아래 있었습니다. 락다운은 내게 축복으로 다가왔다.
지금 저녁은 이렇습니다.
제 대학 친구들은 대부분 공무원이나 사업가여서 그들과도 시간을 보냅니다.
2. 불필요한 출퇴근 금지
나는 Yeshwanthpur에 살고 WTC에서 일했기 때문에 한 쪽에서 걸어서 20분 거리였습니다. 그러나 나는 내 동료들이 방갈로르의 다른 지역에서 매일 3-4시간 동안 여행했던 것을 기억합니다. 우리는 여전히 바이오 연료에서 환경 친화적인 옵션으로 전환하는 데 최소 10년이 걸리는 시대에 살고 있습니다 . 불필요한 출퇴근을 탭하면 자연 치유에 확실히 도움이 될 것입니다.
많은 사람들이 방갈로르가 IT 허브가 되기 전에 날씨가 얼마나 좋았는지, 지금은 모든 것이 엉망진창이라고 이야기했던 것을 기억합니다. 나는 첸나이에서 나쁜 물 상황을 보았고 그것은 나를 정말 슬프게 만듭니다. 자연은 우리가 생계를 찾아 이주하는 데 큰 비용을 지불하고 있습니다.
이것은 방갈로르의 하늘이 휴일에 어떻게 생겼는지입니다. 이런 일이 매일 일어난다면?
3. 자기관리
더 이상 공부를 하지 않고 안정적인 직장을 찾는 것이 그들의 궁극적인 목표였던 몇몇 친구들과 동료들은 잃어버린 명분처럼 느껴졌습니다. 그들은 집에서 모든 시간을 폭식하거나 잠을 자면서 보낼 것입니다. 그 이유는 우리는 일반적으로 가정이 생산적이지 않은 직장 이라고 생각하기 때문 입니다.
우리는 시간의 60%를 집에서 보내기 때문에 이것이 인적 자원의 가장 큰 낭비라고 생각합니다. 이제 WHF가 시작된 후 급격한 변화를 목격했습니다. 바로 그 사람들이 여가 시간에 탁월한 연구 아이디어, 혁신 및 생산적인 것을 생각해내고 있습니다. 이 작업장 변경은 이 경우에 잘 작동합니다.
4. 낮잠 시간
적시에 낮잠을 자는 것이 업무를 효과적으로 수행하는 데 도움이 된다는 것을 보여주는 수많은 연구 결과가 있습니다. 내가 본 어떤 직장도 하루에 두 번 정도 낮잠을 자는 모든 직원을 수용할 수 없습니다. 증가하는 위생 확장을 고려할 때 이것은 불합리하게 들릴 뿐입니다.
wfh에서 대부분의 내 친구와 동료는 하루에 두 번 낮잠을 자는데, 그것이 마치 매력처럼 작용합니다. 사실 퇴근하고 점심먹고 야근은 어찌될지 걱정입니다 🤣. 낮잠 시간은 이보다 좋을 수 없습니다.
5. 과도한 커뮤니케이션
WFH로 인해 팀과 커뮤니케이션하는 데 많은 시간을 할애했습니다. 이전에는 빠른 채팅을 하거나 커피를 마시며 토론을 하기 위해 작업장으로 걸어가는 것만 큼 간단했습니다. WFH 이후 그것은 나빴던 나의 낮의 반을 걸리기 시작했다. 점차적으로 우리는 일상적인 의사 소통에 소비하는 시간을 줄이기 위해 몇 가지 모범 사례를 따를 수 있는 방법을 알아냈습니다. 우리는 매일 개선되고 있지만 의사 소통은 여전히 해결하기 어려운 문제로 남아 있습니다.
우리는 여전히 다음과 같은 행복한 시간을 찾습니다.
6. 개인적인 접촉과 신뢰
동료와 직접 대화하여 신뢰를 얻는 것은 언제나 쉽습니다. 가상 회의에서 많은 것이 손실됩니다. 아무리 비공식적인 회의를 하고 싶어도 가상 회의는 항상 형식적인 것으로 끝납니다. 팀에서 새로운 구성원의 신뢰를 얻는 것은 실제 작업입니다. 하지만 여전히 모든 사람들이 노력을 많이 하고 있는 것 같고, 결과적으로는 기분이 좋습니다.
나는 여전히 다음과 같은 것을 그리워합니다.
선택권이 주어진다면 저는 항상 유연한 직장을 택할 것입니다. 나는 동료들과 일 년 중 어느 정도 시간을 보내고 싶고 나머지 시간에는 WFH를 할 것입니다.
같은 위치에 있는지 여부를 댓글 섹션에 알려주십시오.
피스 아웃!
추신: 다음은 가정과 사무실에 있는 내 작업 공간의 사진입니다.
