캐나다의 두뇌 유출과 이것이 곧 멈추지 않는 이유

"Cali or bust", "US or bust"는 엔지니어링 학부 과정에서 들었던 일반적인 용어입니다. 이제 1년이 넘게 학교를 다니지 않고 엔지니어로서 두 번의 직장을 옮기면서 캐나다의 두뇌 유출이 진짜라는 것을 깨닫기 시작했습니다. 직장이나 대학원 공부를 위해 수많은 대학 동창들이 첫 기회에 미국으로 떼를 지어 떠나고 있습니다. 워털루 대학의 소프트웨어 공학 프로그램과 같은 극단적인 경우에는 졸업생의 2/3 이상이 졸업 후 미국으로 재배치되었습니다.

경기 침체가 다가오고 있는 현재의 열악한 경제적 배경에서도 기술, 금융 또는 의료와 같은 수요가 많은 산업의 재능 있는 개인이라면 Canada Post에 머무르는 대신 미국으로 이주하는 데 여전히 많은 인센티브가 있습니다. -눈금.

다음은 몇 가지 이유를 자세히 설명합니다.

미국은 항상 그랬고 앞으로도 항상 혁신과 금융의 정점이자 기회의 땅이 될 것 입니다. 실리콘 밸리, 월스트리트, 아이비 리그, 이름을 지정합니다. 야망이 있다면 정상에 오르고 싶을 것입니다. 캐나다 언론이 아무리 토론토를 차기 주자로 떠받치려 해도 미국이 1위라는 명성을 따라잡으려면 오랜 시간이 걸릴 것이다. 미국에서는 기술, 의료, 금융 등 최신 첨단 기술을 사용하여 일할 가능성이 더 큽니다. 기업가 정신에 관심이 있다면 스타트업이 이용할 수 있는 리소스가 훨씬 더 많은 캐나다에 비해 미국에서 비즈니스를 시작하는 것이 훨씬 쉽습니다.

급여는 미국에 비해 캐나다에서 훨씬 낮습니다. 토론토와 밴쿠버와 같은 주요 도시의 생활비와 미국 일부 주에서 낮은 소득세율을 고려하면 상황은 더욱 악화됩니다. 특히 텍사스나 애리조나와 같이 생활비가 상대적으로 낮고 세금이 낮은 곳과 비교할 경우 현금 절약이 훨씬 적습니다. 최근 몇 년 동안 캐나다의 급여가 상승하고 있지만 미국을 따라잡을 수 있을 것 같지는 않습니다. 왜요?

• 캐나다에는 대규모 산업, 특히 혁신 분야를 지원할 시장과 인구가 충분하지 않아 기술 및 금융 부문에 투자할 수 있는 자본이 줄어들어 전반적으로 급여가 낮아집니다.
• 캐나다의 정책은 혁신을 강조하지 않습니다. 언론이 이 내러티브를 어떻게 바꾸고 싶어하든 캐나다는 항상 천연 자원 수출에 초점을 맞춘 경제였으며 앞으로도 그럴 것입니다. 또한 부동산은 캐나다 GDP의 약 20%를 차지합니다! 경제 불황은 문제를 더욱 악화시킬 뿐입니다. 토론토에서도 기술 산업은 이곳의 금융 서비스 부문에 비해 여전히 뒷전이므로 거의 강조되지 않을 것입니다.
• 너무 많은 숙련된 이민자들이 고급 학위를 가지고 캐나다에 입국하여 현지 일자리를 얻어 급여를 낮게 유지합니다. 캐나다 정부는 이민(2025년까지 연간 500,000명 목표!)을 두 배로 늘리고 있으므로 상황은 더욱 악화될 것입니다. 반면에 미국 이민 및 취업 비자는 취득하기가 훨씬 까다로워 인재 공급이 제한되고 급여가 인상됩니다. 기본적인 수요와 공급.
• 캐나다 사람들은 일반적으로 미국에 비해 자신의 경력에 ​​더 만족합니다. 여기 사람들은 다음 큰 급여 인상을 위해 서두르는 대신 대부분 그냥 정착하고 냉정한 삶을 살아갑니다. 특히 기술 분야에서 Bay Area나 Seattle과 같은 주요 기술 허브와 비교할 때 캐나다의 기술 근로자는 자주 이직하지 않으며 더 많은 급여를 요구하는 대신 표준 인상이나 승진에 만족합니다. 직원이 만족하면 캐나다 고용주가 급여를 인상해야 한다는 압력이 줄어듭니다.
• 캐나다는 특히 전염병으로 인한 원격 작업의 인기와 함께 주요 미국 기업의 저렴한 아웃소싱 대상이 되고 있습니다. 내 엔지니어링 동료들의 일화와 주요 미국 기술 회사에서 원격으로 일한 내 경험에 따르면 캐나다 급여(원격 또는 위성 사무실에서 근무)는 같은 위치와 수준에서 미국에 비해 약 30-50% 더 낮습니다. 같은 회사. 미국 고용주가 캐나다의 시장 요율보다 훨씬 더 높은 임금을 지불해야 한다는 압력은 거의 없습니다.
• 자신을 위한 몇 가지 수치를 살펴보십시오(기술 괴짜 및 동료 엔지니어용): 캐나다 의 소프트웨어 엔지니어 급여 미국의 소프트웨어 엔지니어 급여 . 미국에서 제공되는 이러한 높은 총 보수 중 일부는 경영진이 아닌 이상 캐나다에서는 들어본 적이 없는 것입니다.

캘리포니아와 미국 남부의 기후는 이길 수 없습니다 . 다른 인센티브 없이도 사람들은 더 따뜻한 기후 때문에 계속 그곳으로 이동할 것입니다. 사실, 아시아인 부모님도 캐나다의 겨울을 피하기 위해 미국 남부에서 은퇴하는 것을 고려하고 있습니다. 또한 기후 변화는 하룻밤 사이에 대본을 뒤집지 않을 것입니다.

미국에서 탐험할 더 흥미로운 것들. 아직 젊고 많은 끈이 붙어 있지 않을 때 세상을 탐험해야 합니다. 캐나다에 비해 미국에는 더 흥미로운 볼거리와 체험거리가 많이 있습니다.

마지막으로, 언제든지 캐나다로 돌아올 수 있습니다 . 많은 캐나다인들이 미국에서 어느 정도 경험을 쌓은 후 가족을 꾸리기 위해 캐나다로 돌아옵니다. 그들은 경쟁력 있는 업무 경험이나 교육을 통해 많은 현금을 모아서 돌아오고 뉴욕, 캘리포니아 등에 비해 상대적으로 낮은 생활비를 활용할 수 있습니다.

이제 이것은 수요가 많은 산업에서 일하는 캐나다 최고의 대학에서 야심 찬 최근 졸업생의 관점에서 나온 것이므로 관점이 매우 편향되어 있음을 이해하십시오. 캐나다에 머무르면 가족 및 친구와 더 가까워지고, 일반적으로 더 안전하고 범죄가 줄어들고, 더 나은 사회 서비스 등 많은 이점이 있습니다. 그러나 젊을 때 큰 꿈을 꾸는 것은 나쁘지 않습니다.