시리즈 7부: 보다 의미 있는 경제 형성

체험 공간으로서의 작업실

더 의미 있는 경제 시스템이 실제로 우리의 요구를 더 잘 충족할 수 있다면 문제는 너무 많은 도전이나 위험 없이 새로운 시스템을 시험해 볼 수 있는 방법입니다. 한 가지 방법은 이러한 목적에 적합한 체험 공간인 One-X 워크숍에서 같은 생각을 가진 사람들과 함께 새로운 원리와 실천법을 배우는 것입니다. 여기에서 새로운 시스템의 선구자들은 상호 지원을 통해 서로 실험하고 배울 수 있습니다. 무리하지 않고 원칙을 내재화하고 혜택을 누리기 위해서는 새로운 제도에 점진적으로 진입하는 것이 좋습니다. 동시에 문제가 발생하면 언제든지 예전의 친숙한 경제 시스템으로 쉽게 돌아갈 수 있어야 합니다. One-X 워크숍 참여 결정을 알리기 위한 몇 가지 옵션이 있습니다. 이 시리즈의 다른 기사를 읽어 One-X에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 회원들에게 연락하는 것도 그들의 경험을 듣고 의심을 명확히 하는 데 도움이 될 수 있습니다. One-X 기관의 대표는 또한 정보를 제공하고 작업 방식과 시스템의 가능한 위험을 명확히 할 수 있습니다. 충분한 명료성과 흥미를 가지고 워크숍에서 새로운 경제 시스템을 추가 요구 사항 없이 시험해 볼 수 있습니다.

경로는 구 경제 시스템에서 시작됩니다.

새로운 경제 시스템으로의 여정을 시작하려면 먼저 구 시스템의 초기 상황을 고려해야 합니다. 기본적으로 새로운 시스템에 들어갈 수 있는 세 가지 가능한 시나리오가 있습니다. 첫 번째 옵션은 예를 들어 기존 One-X 인스턴스에 연결하여 개인으로 새 시스템에 들어가는 것입니다. 두 번째 옵션은 현재 경제에서 스스로를 조정하지 않고 독립적으로 행동해 온 개인이 함께 모여 새로운 One-X 인스턴스를 형성하는 것입니다. 예를 들어 지인 그룹이나 협회를 만들고자 하는 회사 그룹일 수 있습니다. 세 번째 가능성은 기업의 직원이나 지방자치단체의 시민과 같이 이미 관계와 권력관계로 현재의 시스템에 연결된 다른 개인들과 함께 출발하는 것이다.

이전에 서로 독립적으로 행동했던 개인은 새로운 관행을 직접 배우기 시작할 수 있습니다. 그러나 경제적으로 조정된 개인은 먼저 기존 경제 구조의 일부를 버리고 새로운 경제 구조로 대체해야 합니다. 모든 경우에 관련이 있기 때문에 이 문서에서 새로운 사례를 소개하는 데 중점을 둡니다.

자치 구성원으로서의 홀론

새로운 경제 체제에서는 구성원들이 동등한 입장에서 협력하고 자율적으로 의사결정을 내릴 수 있어야 합니다. 따라서 개인이 가족과 같은 더 큰 경제적 실체의 일부라면 스스로 새로운 경제 체제의 구성원이 될 수 없습니다. 대신, 그들은 그들의 경제적 실체에 다른 참가자들과 함께 합류해야 합니다. 이러한 엔터티는 하나의 단위(이 예에서는 가족)와 더 큰 시스템(예: 커뮤니티)의 일부로 모두 작동할 수 있어야 하며 홀론이라고 합니다.

이는 One-X의 구성원이 개인과 홀론 역할을 하는 개인 그룹으로 구성될 수 있음을 의미합니다. 예를 들어, 궁극적으로 자신의 필요를 충족시키기 위해 소득을 모으는 사람들의 그룹인 가구는 One-X의 구성원이 될 수 있습니다. 또 다른 예는 회사에서 수익 센터로 자율적으로 활동할 수 있는 부서입니다.

홀론으로서의 점진적 권한 부여

One-X 경제 시스템에 함께 참여하는 데 관심이 있는 개인과 홀론이 결정되면 보다 의미 있는 경제 시스템의 5가지 특성을 달성하기 위한 관행을 점진적으로 도입하기 위한 구체적인 조치를 취할 수 있습니다. 이러한 관행을 성공적으로 구현하려면 급격한 전환을 피하기 위해 단계적으로 One-X를 입력하는 것이 좋습니다. 투명성, 협업 및 리소스 공유의 세 가지 제안 단계가 있습니다.

투명도

첫 번째 단계인 "투명성"은 One-X 법령 및 프레임워크를 지원하기 위해 기관 Identity와 계약을 체결하는 신규 회원에 관한 것입니다. 이 단계에서 그들은 경제적으로 관련된 삶의 측면을 투명하게 만듭니다. 예를 들어, 가구의 경우 여기에는 가구 구성원 수, 그들의 기술과 필요, 그들 자신의 신뢰와 동기, One-X 외부의 활동과 재정이 포함됩니다. 회원들은 함께 더 큰 영향을 미칠 수 있는 기회를 모색하고 적절한 경우 새로운 경제 시스템에서 새로운 조직을 형성하는 것을 고려하도록 권장됩니다.

협동

"협업" 단계는 One-X의 구성원이 의미 있는 공동 작업을 할 수 있는 하나 이상의 One-X 엔터티를 찾는 단계입니다. 그런 다음 다른 구성원과 협의하여 구성원은 관심의 일부를 이러한 개체에 집중하고 시간을 보냅니다. 상당한 부가가치를 창출할 수 있도록 One-X에서 관심의 너무 적지 않은 부분에서 시작하는 것이 좋습니다. 주당 10시간에서 20시간 사이의 관심과 회원이 이에 대한 좋은 근거가 될 수 있습니다.

회원은 기관 시장과 협력하여 자신의 관심을 엔터티에 투자할 것이며, 그의 필요는 투자된 관심의 몫에 따라 Good Life 기관에서 자금을 조달할 것입니다. 회원이 자신의 법인을 만들면 기관 잔액과 조정하여 자금을 조달합니다. 아마도 시간이 지남에 따라 개인 또는 가정 수준에서 반드시 100%에 도달하지 않고 One-X 엔터티의 관심 점유율이 점차 증가할 수 있습니다.

리소스 공유

"자원 공유" 단계는 One-X 경제 시스템 내에서 자원을 보다 효율적이고 지속 가능하게 사용하는 것입니다. 회원들 간에 충분한 신뢰가 형성되면 자신의 자산에 라이선스를 부여하는 것이 합리적입니다. 이 단계 이전에 회원은 One-X에서 충분한 자금을 지원받지 못하는 경우 자신의 재산을 포함하여 다른 출처에서 필요한 자원을 확보해야 합니다. 그러나 One-X가 가구의 요구를 완전히 충족하면 소유한 리소스에 대한 독점적인 액세스가 더 이상 필요하지 않습니다. 예를 들어, 자신의 자전거를 다른 회원에게 제공할 수 있습니다. 그런 다음 One-X 경제 시스템 내에서 자신의 리소스를 조금씩 라이선스하는 것이 더 합리적입니다. 라이센스 자원은 임대료 또는 구매 가격 지불에 대해 시장을 통해 회원 및 단체에 의해서만 획득됩니다.

언제든지 돌아갈 수 있습니다.

우리는 보다 의미 있는 경제 시스템이 모두에게 적합한 대안을 제공할 수 있다고 믿습니다. 그러나 우리는 회원들의 상황과 우선순위가 변할 수 있음을 알고 있습니다. 따라서 회원은 단계 사이를 자유롭게 이동하거나 One-X와의 계약을 종료할 수 있습니다. 구성원이 더 낮은 단계로 이동하거나 탈퇴하는 경우 기존의 모든 약정이 해제되며 나머지 구성원이나 탈퇴하는 개인에게 부정적인 영향을 미치지 않습니다. 요청 시 개인 정보가 삭제되고 협업이 중단되며 멤버가 라이선스를 부여한 리소스는 원래 소유자에게 다시 할당됩니다.

가능한 구체적인 방법

누구나 새로운 제도에 들어갈 방법을 스스로 결정할 수 있습니다. 아직 시스템에 대한 경험이 없는 경우 다음 단계가 실행 가능한 순서일 수 있습니다.

1. 첫 접촉 : 지인이나 이와 같은 기사를 통해 One-X에 대해 알게 되었고 약속이 귀하와 관련이 있는 경우 특정 구현을 찾기 시작할 수 있습니다.
2. 홀론 선택 : 처음부터 시작하지 말고 이미 경제적으로 활동하고 있고 새로운 시스템이 전반적인 효율성을 높일 수 있는 홀론을 선택하는 것이 좋습니다.
3. 일반적인 조건을 명확히 하십시오 . 특정 응용 프로그램이 실현 가능한 것으로 보이면 실험의 프레임워크를 자세히 설명해야 합니다. 회원들에게 필요한 것은? 성공은 어떻게 측정됩니까? 얼마나 많은 시간과 자원을 투자해야 합니까?
4. Start-up : 평가판이 정산되고 시간이 되면 새로운 시스템의 시작을 시작합니다. 기관 대표가 선출되고 One-X 엔터티가 생성되며 활동 및 리소스가 점차 새 시스템으로 이전됩니다.
5. 다른 홀론과 연결 : 자신의 홀론이 활성화되어 경험치가 쌓이면 One-X에서 홀론과 다른 홀론을 연결하여 더 많은 시너지와 안정성을 경험할 수 있습니다.

함께 새로운 시스템 형성

이러한 주제가 관련이 있는 경우 #MeaningfulEconomy에서 더 많은 기사를 읽고 새로운 경제 시스템에 대해 자세히 알아볼 수 있습니다. 비판적이든 고무적이든 귀하의 피드백은 우리에게 도움이 될 것입니다.

우리는 새로운 경제 시스템을 테스트하고 적용할 수 있는 실제 상황에서 One-X에 생명을 불어넣을 공동 제작자를 찾고 있습니다. 2년 간의 개념 증명 후, 우리는 One-X가 이제 대부분의 측면이 해결된 성숙한 개념이라고 믿습니다.

질문이 있거나 One-X 워크샵의 선구자가 되고 싶다면 언제든지 개인적으로 문의하십시오. [email protected] 로 이메일을 보내주시면 신속하게 답변해 드리겠습니다.

여러분의 의견을 기다리겠습니다!

안드레아 데마리아 & 토비아스 반츠하프

시리즈 기사 보다 의미 있는 경제 형성
- 1부: 도전과 기본 - 2부: 사람과 이니셔티브의 유연한 네트워킹 - 3부: 개인의 행동 능력 회복 - 4부: 수요 중심의 자원 분배 - 5부 : 공동체 중심의 투자 운영 - 6부: 노동과 보상의 공정한 분배
- 7부: 새로운 경제 체제로 가는 길(본 기사)