Existem países, como a Itália, onde a imigração é necessária devido à escassez de mão-de-obra e às circunstâncias sociais. Infelizmente, a imigração ainda não foi considerada uma fonte de valor.

A necessidade existente

Dados oficiais estimam que mais de 24 milhões de migrantes vivem na Europa, e 4 milhões apenas na Itália, onde eram menos de 150 mil em 1970 e 1,5 milhão em 2000 . A Itália também tem a maior proporção de migrantes para a população total em comparação com outros países europeus: 6,6%, dos quais 54,8% têm entre 25 e 54 anos. Isso significa que a maioria dos migrantes na Itália está em idade de trabalhar em um país onde quase 4 milhões de novos empregos serão necessários até 2025 .

Historicamente, metade dos migrantes entrou na Europa pela Itália

Para cada cidadão italiano que sai do país, entram 2,3 migrantes. Hoje em dia, os migrantes ilegais são ~ 630 mil só em Itália, o que leva a uma economia de cerca de 1% do PIB, 15 mil milhões de euros .

No entanto, a imigração ainda não é facilitada: os migrantes normalmente passam anos tentando entender como abordar o sistema e permanecer legalmente na Europa. Na verdade, o maior problema que os migrantes enfrentam é entender o processo porque há muitas partes interessadas envolvidas, procedimentos complexos e o mercado é muito fragmentado. Do ponto de vista dos migrantes, isso gera confusão e falta de visibilidade sobre cronogramas, procedimentos legais e documentos exigidos.

Em suma, a jornada típica de um migrante inclui ONGs, Hotspots e centros (CPR, CPA, SAI, CAS , etc, são mais de 9 mil centros na Itália), CAF , Mecenatos e Cooperativas Sociais , que atendem genericamente aos migrantes lidar com exigências administrativas e burocráticas. Costumam também visitar advogados de imigração , que prestam assessoria em assuntos relacionados a processos e obrigações legais, e agências de consultoria . Em seguida, eles precisam encontrar um emprego, então pedem ajuda às comunidades locais , como a igreja e agências de colocação profissional, como Randstad .. Finalmente. e o mais importante, eles têm que enfrentar o governo , o sistema legal e a infraestrutura burocrática que ainda não está pronta para administrar adequadamente o fenômeno.

O processo de imigração geralmente dura mais de 2 anos e todas as partes interessadas mencionadas desempenham papéis diferentes. Os migrantes geralmente ficam presos entre procedimentos burocráticos, sem ninguém para orientá-los.

Tendências atuais do mercado

Vários players estão tentando construir neste campo: muitos são os ângulos explorados, com a grande maioria focada em produtos digitais na interseção do financeiro e do jurídico:

1. Conduza o processo legal
   Conforme mostrado, o problema mais complexo que os migrantes devem enfrentar é entender os processos legais e preencher todos os documentos necessários exigidos pelo novo país. Nos EUA, empresas como a Lawful and Boundless nasceram para ajudar os migrantes a superar a burocracia, auxiliando indivíduos e famílias a lidar com a papelada e os processos de imigração. Seu software transforma formulários tediosos do governo em perguntas simples que o migrante pode responder online em menos de 2 horas, economizando tempo e evitando problemas comuns.
2. Dar acesso ao crédito
   Outro grave problema enfrentado pelos migrantes é que eles não têm histórico de crédito no novo País. Na verdade, as agências de crédito raramente são coordenadas ou unidas entre as nações e isso é ainda mais problemático entre os continentes. Alguns produtos estão construindo sistemas globais de pontuação de crédito. Eles visam traduzir os dados de crédito internacional em uma pontuação equivalente local e relatórios em um formato familiar aos subscritores locais, que os utilizam para avaliar as pontuações de crédito do migrante com base em dados históricos. NovaCredit e Pillar são dois exemplos, este último oferece um serviço que ajuda os migrantes a construir suas pontuações de crédito, permitindo-lhes abrir novas contas bancárias e administrar dinheiro.
3. Facilitar as remessas
   Os trabalhadores migrantes estão acostumados a enviar dinheiro de volta para seus países de origem para sustentar suas famílias. O mercado global de remessas está projetado para atingir US$ 1.200 bilhões até 2030. Uma das empresas mais famosas tentando criar um produto a partir dessa necessidade é a Rewiree , mas existem muitas outras opções em todo o mundo.
4. Empregos e inclusão social
   A verdadeira dor dos migrantes ainda é a integração na sociedade. Sabemos que o trabalho , com o seu contributo simbólico, é um dos aspetos decisivos para a facilidade de integração. Para além do valor económico, o trabalho desencadeia dinâmicas positivas tanto a nível individual como comunitário. É por isso que muitas iniciativas começaram a facilitar a procura de emprego. Por exemplo, nos Emirados Árabes Unidos, a Skillbee conecta trabalhadores migrantes com empregadores confiáveis. Na Itália, a Pickme acaba de ser lançada com a mesma tese.

Uma plataforma legal única para facilitar o processo por uma fração dos custos
Todo cidadão não pertencente à UE deve solicitar uma autorização de residência, mas o processo para solicitantes de asilo é diferente e mais complexo. Compreender e preencher todos os documentos necessários para se candidatar à integração no novo país é uma dor de cabeça, com muitos a cometerem erros ao preencherem as suas próprias candidaturas. Hoje em dia, os migrantes só têm duas soluções:

1. Uma mistura de CAF, Escritórios de Integração, Agências para Estrangeiros e amigos;
   Mais barato, mas não estruturado e não administrável. Isso leva a anos de espera, onde os migrantes não podem trabalhar legalmente e, assim, ser incluídos na sociedade.
2. Advogados de Imigração:
   Que geralmente são caros (€ 2k+) e, portanto, não são acessíveis à grande maioria das pessoas necessitadas.

Aumentar a inclusão social com qualificação e trabalho
As estatísticas dizem que os cidadãos estrangeiros desempenham um papel fundamental no mercado de trabalho italiano: sua contribuição representa 9% do PIL . Ao mesmo tempo, pesquisas afirmam que quase 4 milhões de novos empregos serão necessários até 2025, muito disso devido à rotatividade natural de funcionários, enquanto 1,35 milhão de vagas abertasnão será preenchido. A maioria deles está nos mesmos setores onde a maior porcentagem de cidadãos não pertencentes à UE trabalha: agricultura, Ho.Re.Ca, serviços domésticos e construção com uma renda média anual inferior a 20K. Considerando que o número de migrantes cresce a cada ano, acreditamos que uma plataforma capacitando migrantes e conectando-os a oportunidades de trabalho em aberto seria uma forma de acelerar sua integração na sociedade e ao mesmo tempo encontrar o perfil certo para uma nova vaga de emprego.

Com uma grande visão e a longo prazo, vislumbramos que os migrantes possam beneficiar de uma super-aplicação, com a qual possam ser totalmente integrados na sociedade através de um conjunto de serviços auxiliares complementares como bancos, cursos, colocação profissional e apoio jurídico.