Tornando-se um Grande Líder

Nov 28 2022
O que significa liderar Ser um líder significa intensificar quando ninguém mais o fará. Significa permanecer sólido, mantendo a compostura quando todos os outros perderam a deles.
Alexandre, o Grande | Júlio César

O que significa Liderar

Ser um líder significa intensificar quando ninguém mais o fará. Significa permanecer sólido, mantendo a compostura quando todos os outros perderam a deles. Um farol iluminador de esperança.

Auto-reflexão

Para melhorar pergunte-se:

  • Quem sou eu.
  • Quem estou me tornando.
  • Quem meu povo precisa que eu me torne.

Como posso definir uma visão mais significativa que inspire meu pessoal?

Lidere pelo exemplo:

  • Nunca peça a alguém para fazer algo que você mesmo não faria. Sirva as pessoas antes de pedir um favor, ouça as ideias dos outros, tenha a mente aberta e esteja disposto a admitir seus erros. As pessoas respeitam os líderes que abraçam a humildade.
  • A humildade é o óleo lubrificante que minimiza o atrito dentro de uma equipe. E “sujar as mãos” é uma das melhores maneiras de permanecer humilde.

Ser responsável:

  • Não culpe os outros pelas decisões que você toma e seja dono de quaisquer resultados, venham disso.
  • Como líder, você é responsável por tudo e por todos que lidera, cada consequência é sua para sentir.
  • Para liderar você precisa carregar tudo nos ombros, e ainda ser capaz de ficar de pé, ainda ser capaz de lutar. Caso contrário, você morrerá, assim como todos que você conduziu por este caminho para o inferno.
  • Para gerenciar e liderar pessoas, você também deve conhecê-las. Conhecer a si mesmo nem sempre é suficiente. Se você não conhece suas motivações, valores, crenças e até medos, terá dificuldade em obter um compromisso deles.
  • Agora, isso não significa que você deve ser o melhor amigo de todos que você lidera. Isso não seria apenas difícil, mas improdutivo. Às vezes, ouvir com atenção é o suficiente.
  • As pessoas querem se sentir parte essencial da equipe. Mostre apreço aos membros de sua equipe; se aqueles que você lidera não se sentem valorizados, eles se sentirão como se não fossem essenciais para a equipe.

Atreva-se a ser diferente:

  • Se você fizesse o que todo líder faz, não poderia se tornar um grande líder, seria apenas um líder.
  • Tenha coragem de tentar algo novo, aceite novos desafios em sua vida, faça algo que não esteja em seu nível de conforto.
  • Mantenha a compostura; mesmo diante de certa aniquilação.
  • Dê a si mesmo tempo para pensar antes de falar.
  • Ensine em vez de dar ordens.
  • Ensine ao invés de criticar.
  • Pague e trabalhe com pessoas para dizer o que você precisa fazer, não pague pessoas para dizer o que você quer fazer.