Estimados habitantes de Denver,

Hoy, estaba preparado para anunciar mi candidatura para el escaño general del Concejo Municipal de Denver porque creo que nuestra ciudad necesita un liderazgo audaz listo para defender las voces que a menudo se pasan por alto e históricamente marginadas; sin embargo, me quedó claro durante el debate sobre el cierre de escuelas que esas voces todavía existen aquí en las Escuelas Públicas de Denver y es por eso que anuncio oficialmente que buscaré otro mandato en la Junta Escolar de Denver. Estoy agradecido de lanzar esta campaña con más de 100 respaldos de educadores, padres, líderes comunitarios y funcionarios electos en todo Estados Unidos.

Mi hijo Khalil será estudiante en las Escuelas Públicas de Denver en los próximos años, y quiero estar seguro de que he hecho todo lo posible para garantizar que tenga la mejor educación posible junto con sus compañeros.

Como estudiante afrolatino multilingüe, Khalil debe estar equipado con las oportunidades para garantizar que esté leyendo y haciendo matemáticas al nivel de su grado. Las Escuelas Públicas de Denver deben hacer todo lo posible para brindar una educación integral que celebre la diversidad de nuestros estudiantes. Khalil debería tener educadores que puedan vivir y enseñar en Denver. Como padres, debemos tener una diversidad de opciones para elegir al decidir qué modelo escolar es mejor para nuestros estudiantes, y Khalil debe tener un sistema escolar que cumpla con nuestro compromiso con nuestros estudiantes multilingües a través del Decreto de Consentimiento modificado.

Khalil estará en primer grado en las Escuelas Públicas de Denver cuando complete mi segundo período en la Junta de Educación de las Escuelas Públicas de Denver. En Denver, el 26% de los estudiantes negros que tomaron el CMAS estaban al nivel de su grado en lectura. Eso es menos de 3 de 10. En este momento, es MÁS probable que mi hijo termine el 8.° grado en este distrito por estar atrasado en lectura y matemáticas, que por estar al nivel de su grado. Nuestra ciudad merece algo mejor. Nuestra ciudad merece un liderazgo implacable que esté dispuesto a asumir el statu quo y exigir MÁS de nuestras escuelas.

Estoy listo para ese desafío. Estoy listo para desafiar el status quo y exigir las mejoras que merecen nuestros estudiantes. El futuro de nuestra ciudad depende de ello.

No podemos; ya no permitiremos que nuestros estudiantes caigan en el olvido. Nuestros niños merecen una vida llena de oportunidades, lo cual solo es posible si tienen acceso a una educación de alta calidad desde Pre-K hasta el grado 12, independientemente del modelo escolar.

Me postulé para la Junta Escolar de Denver porque, como estudiante en las Escuelas Públicas de Denver, se tomaron muchas decisiones sobre nuestra educación sin las voces de las personas directamente afectadas.

En la campaña electoral, escuché de nuestros estudiantes sobre los temas que son más importantes para ellos y me comprometí a que, de ser elegido, completaría lo que llamé la "Agenda de 100 días para los estudiantes".

Los estudiantes querían protecciones para los jóvenes LGBTQIA+ en nuestras escuelas. los consiguieron:

• Baños para todos los géneros en las Escuelas Públicas de Denver
• Permitir que los estudiantes se identifiquen a sí mismos con su género sin el consentimiento de los padres, y
• De lo contrario, reafirmar la plena inclusión y apoyo a nuestra comunidad LGBTQIA+.

Los estudiantes querían acción sobre la violencia armada que afecta a los jóvenes, especialmente a los jóvenes de color. Consiguieron acción:

• DPS se convirtió en el primer distrito escolar en el estado en garantizar que nuestras familias recibieran la educación adecuada sobre cómo almacenar sus armas de fuego y reducir la violencia armada en nuestras comunidades.

La Junta de DPS aprobó una resolución para apoyar la reducción de la edad mínima para votar en las elecciones de la junta escolar para poder votar en nuestras elecciones de la junta escolar. Nuevamente, eso fue solo los primeros 50 días en el cargo. Y yo no había terminado allí. Y todo eso sucedió en los primeros 50 días, no en los primeros cien.

Continué construyendo sobre esos primeros éxitos, agregando protecciones a la política del distrito para que la discriminación por identidad de género u orientación sexual en deportes o actividades extracurriculares esté expresamente prohibida. Además, ampliamos nuestro currículo integral de educación para la salud para incluir: bienestar mental, físico, social, emocional y sexual.

Y respondí y actué cuando los estudiantes plantearon inquietudes emergentes. Cuando las alumnas que menstrúan plantearon el estigma del período y cómo la falta de acceso a los productos menstruales interfería con sus oportunidades educativas, cumplí la promesa que les hice a estas jóvenes de proporcionar a todas las escuelas productos menstruales para las alumnas, de forma gratuita.

Durante 2020, nuestros estudiantes y comunidades salieron a las calles para protestar por los injustos asesinatos de Elijah McClain, George Floyd y Breonna Taylor y exigieron algo mejor; Me uní a ellos. En una semana, respondí a las demandas de los estudiantes de "mejor" en nuestro distrito escolar. En una semana, dirigí a la Junta Escolar de Denver para que pusiera fin a la vigilancia excesiva de nuestras escuelas y amplí el acceso a las enfermeras escolares, los apoyos de salud mental y las prácticas restaurativas.

En asociación con cuatro valientes estudiantes negras, patrociné la "Resolución Know Justice, Know Peace", que ahora garantiza que a todos los estudiantes de las Escuelas Públicas de Denver se les enseñe la historia real y se vean reflejados, positivamente, en el plan de estudios.

Apoyé a los estudiantes del campus Oeste que, como parte de su Desafío Student Voice and Leadership 5280, dijeron que querían recuperar su escuela secundaria integral. Hoy en día, una West High School unificada es una realidad.

Debido a mi liderazgo, el calendario escolar ahora tratará el día de las elecciones como un feriado en las Escuelas Públicas de Denver para que los estudiantes que sean elegibles para votar puedan hacerlo. Creemos en el derecho al voto, no en suprimirlo.

Cuando sea reelegido, continuaré trabajando para los estudiantes de Denver.

Cuando me enfrenté a lo sin precedentes, me enfrenté a esos desafíos y mantuve a aquellos a quienes estamos aquí para servir en el centro. Por ejemplo, cuando llegó el COVID, ayudé a garantizar que las Escuelas Públicas de Denver entregaran más de 5.1 millones de comidas a los habitantes de Denver y garanticé que nuestros estudiantes tuvieran acceso a Chromebooks y puntos de acceso a medida que cambiaban al aprendizaje remoto. Además, abogué por un regreso seguro a las escuelas una vez que los expertos en salud pública dijeron que estábamos bien para regresar.

No soy perfecto. Como joven funcionario electo, he tropezado, y cuando surgieron brechas en mi liderazgo, asumí la responsabilidad y me hice cargo de mis deficiencias. Aprendí, corregí el rumbo y continué mi camino hacia adelante. Ese es el tipo de líder que me comprometo a ser. He sido abierto sobre mis problemas de salud mental durante este período de tiempo y sobre el hecho de que consideré renunciar a la Junta. En el día más desafiante de mi mandato, escribí una carta de renuncia que nunca envié, pero la conservo y la leo para recordar lo lejos que he llegado. Es importante que nuestros estudiantes sepan que los problemas de salud mental, incluida la ideación suicida, no son motivo de vergüenza. Ellos, como yo, pueden buscar y recibir los apoyos necesarios, y cada uno de nosotros puede sanar, seguir creciendo y volver a prosperar.

Cuando sea reelegido, continuaré Deliver for Denver sin importar lo que se nos presente.

Un distrito escolar solo puede cumplir con los estudiantes cuando el distrito cuida bien de las personas que trabajan con y para nuestros estudiantes. Como ex educador en las Escuelas Públicas de Denver, recuerdo ganar $12.00 por hora y trabajar en varios trabajos para mantener las luces encendidas. Me comprometí a que, de ser elegido, aumentaríamos el salario mínimo a $20.00 la hora para garantizar que nuestros educadores supieran que valoramos su compromiso constante con nuestros estudiantes en las Escuelas Públicas de Denver. En agosto de 2022, nuestro distrito y los sindicatos llegaron a un acuerdo para hacer precisamente eso: aumentar el salario mínimo a $20.00 la hora, y recientemente presenté una enmienda para codificar esto en la política del distrito.

Cuando nuestros líderes escolares exigieron representación sindical, yo fui uno de los principales miembros de la Junta de Educación para garantizar que fueran reconocidos como una unidad de negociación en las Escuelas Públicas de Denver.

Cuando sea reelegido, continuaré trabajando para los educadores de Denver.

Sé, por mi experiencia vivida, cómo se ve cuando una junta escolar gobierna y hace cosas por la comunidad. Es paternalista y traumático. En cambio, debemos gobernar con la comunidad.

Cuando la comunidad de Montbello, encabezada por líderes comunitarios como Brandon y Samatha Pryor, Gabe y Tony Lindsay, y Vernon Jones, organizaciones como el Comité Organizador de Montbello y exalumnos de Montbello como MiDian Holmes, exigió el regreso de su amada escuela secundaria, el entonces vicepresidente Jennifer Bacon y yo lideramos la Junta de Educación para apoyar unánimemente la reunificación de la Escuela Secundaria Montbello.

Me he asociado con organizaciones como DenCOKid para liderar la lucha para garantizar que todos los estudiantes tengan acceso a la detección universal de dislexia.

Y fui un líder en la restauración de los derechos de los maestros al mismo tiempo que defendía las flexibilidades que muchas familias y estudiantes valoran en nuestras escuelas de innovación.

Cuando sea reelegido, continuaré trabajando para las comunidades de Denver.

Uno de los momentos más dolorosos de mi mandato hasta ahora fue el momento en que leí un informe de prensa que decía que un análisis de cómo la junta escolar había invertido su tiempo mostraba que habíamos dedicado menos del 2 % de nuestras reuniones de la junta a discutir el aprendizaje y los aspectos académicos de los estudiantes.

Como lo he estado haciendo, continuaré luchando por una mayor transparencia de DPS sobre los resultados académicos que estamos creando en nuestras escuelas con y para los estudiantes, especialmente nuestros estudiantes de color, nuestros estudiantes multilingües y nuestros estudiantes con IEP.

Más que eso, continuaré exigiendo que todos sepamos qué está haciendo DPS para mejorar el servicio a nuestros estudiantes.

Cuando sea reelegido, continuaré trabajando para los estudiantes de Denver.

En 2019, dediqué mi primer mandato a mi abuela Bettye M. Anderson, una educadora veterana de 35 años. En 2022, dedicaré este próximo mandato a mi hijo Khalil Justice. Anderson.

Denveritas, tenemos más trabajo por hacer, y nuestros mejores días aún están por llegar y este trabajo es demasiado importante para mí como para dejarlo ahora.

Cuando digo que hemos estado cumpliendo con Denver, no es solo un eslogan de campaña. Cumplir con Denver es lo que ya hemos logrado Y lo que nos comprometemos a seguir exigiendo para nuestros estudiantes, educadores y familias. Solo podemos hacerlo si, como tantas veces nos lo he recordado durante el último año, volvemos al trabajo.

En solidaridad,

Vicepresidente Auon'tai M. Anderson

Done a nuestra campaña de reelección aquí:https://secure.actblue.com/donate/auontaifordenverkids

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