Intermedio: La recuperación

“Si trabajas lo suficientemente duro y te afirmas a ti mismo, y usas tu mente e imaginación, puedes moldear el mundo según tus deseos”. —Malcolm Gladwell

“Esta es mi ética de trabajo: no quiero criar a mis futuros hijos donde yo me crié y sé que la única manera de hacerlo es trabajando, trabajando, trabajando, trabajando, trabajando”. -Cardi B

"Dormiré cuando esté muerto." - probablemente tu

Si te identificas con alguna de estas citas, es muy probable que seas un adicto al trabajo. Soy. Asumo prácticamente todas las tareas nuevas cuando están disponibles y descubro cómo planificarlas más adelante. Por lo general, no tengo éxito, no es absolutamente saludable, definitivamente no es inteligente, pero lo hago de todos modos. Y luego me quemo. Y luego no entrego.

No hay forma de que yo sea el único, tampoco. ¿Bien? ¿R-verdad?

Es posible que haya esperado leer la próxima entrega emocionante sobre cómo la descentralización hará que su vida sea mejor de lo que es actualmente, pero quiero tomar las cosas en una dirección diferente (y más personal). Quiero hablar sobre tener una relación saludable con web3. Dentro del mundo salvaje de The New Internet existe un potencial ilimitado. Hicimos rollups que "prueban" un juego de Pokémon, comenzamos la permacultura en el Jardín Infinito y reclutamos constantemente a todo un ejército SHIBA de personas que son igual de apasionadas por un futuro que presenta la libertad primero en lugar de un seguimiento interminable. Detrás de escena hay personas a las que les encantaría ser conocidas y otras de las que nunca escucharás que están haciendo que esa visión se convierta en realidad.

Lo que haces es increíble . ¡SOIS CONSTRUCTORES! Seguramente el 10% superior del 10% superior del 10% superior. No importa si eres programador, gerente de proyectos, escritor técnico, ingeniero o simplemente ese tipo en la comunidad que se dedica a cómplices hasta que tus dedos se adormecen y todo lo que ves mientras duermes son etiquetas de efectivo y retweets. . Admiro lo que haces, sinceramente, y quiero que sepas por encima de todo que tus sacrificios personales en el tiempo ahora se convertirán en montañas de beneficios para las comunidades más adelante.

PERO... no te quemes como yo. Haz estas cosas con moderación. Siempre hay otro día para volver al código, el equipo realmente puede tomar el relevo y su comunidad encontrará a alguien más para correr la voz. El tiempo para uno mismo es un requisito y no es egoísta .

¿Qué tan fácil es decirnos a nosotros mismos que nos tomaremos un descanso “pronto”? ¿Realmente nos tomamos ese descanso? ¿O cavamos más profundo, y luego aún más profundo, hasta que todo lo que queda es nuestra pasión para alimentarnos? En ese punto, ¿somos efectivos? ¡No! Ya no estamos construyendo racionalmente , estamos construyendo emocionalmente . Continúe aún más, y existe el riesgo de sufrir daños graves a nosotros mismos... posiblemente incluso a los demás.

De hecho, los japoneses incluso tienen una palabra específica para ello: Karoshi (muerte por exceso de trabajo).

La pasión es volátil. Es impredecible. Las cosas que hacemos y fabricamos a partir de nuestras pasiones pueden producir la Mona Lisa o pueden hacer un desastre absoluto. Cuando lideramos con pasión, podemos lograr mucho , pero ¿a qué costo? ¿Estamos dispuestos a esforzarnos tanto más allá de nuestros límites personales, que terminemos necesitando recuperaciones prolongadas? ¿O hay un camino intermedio?

¿Podemos aprender a pensar, actuar y trabajar de manera diferente ?

El desarrollo asíncrono ocurre cuando el avance en una amplia variedad de habilidades no ocurre al mismo ritmo o magnitud entre sí. Lo más probable es que conozcas a alguien que tenga "18 y va por los 55" en tus círculos sociales. Son sabios más allá de su edad, pero apenas pueden leer un libro o transferir sus pensamientos al papel sin ayuda significativa. Este es un ejemplo perfecto de desarrollo asincrónico en nuestra vida cotidiana. Otro sería cuánto ha avanzado la era de Internet en relación con la forma en que nos comportamos en ella.

Las Éticas del Trabajo Asíncrono son muy similares y ocurren cuando nos desarrollamos profesionalmente en un área, pero nos falta desarrollo en otra. El mundo corporativo ha normalizado esto durante años (posiblemente décadas) y sus efectos se han vuelto progresivamente más catastróficos. Para algunos de estos contadores de frijoles, es simplemente más barato reemplazarlos que capacitarlos. Por eso, estamos ante el cañón de nuestra propia “gran resignación”, con nuestras propias manos.

Cuando el 20% de las personas asume el 80% del trabajo, eso no significa que el otro 80% esté comprometido activamente. Significa que el 20 % de su fuerza laboral está perpetuamente agotada y solo verá más irse, no menos. ¿Qué sucede con la moral de ese 20% como resultado? El agotamiento es virtualmente inevitable.

Si eres alguien que puede mantener ese estilo de vida tipo A durante años, te felicito. Por favor considérate una anomalía. Realmente eres una excepción y no la regla y la gente como yo realmente esperamos que algún día aprendas a embotellar toda esa energía extra y compartirla con nosotros. Incluso podríamos pagar un pequeño precio por ello.

Hasta entonces, hay algo de "mantenimiento" básico que podemos hacer por nosotros mismos, y lo menciono ahora para que, con suerte, puedan incluirlo en sus rutinas antes de chocar contra la pared como lo he hecho yo. En este estado, no hay mucho que pueda hacer por nadie. Antes, estaba haciendo mucho para mucha gente. Ese espacio entre donde me gustaría estar y donde estoy no es fácil de digerir para mí. Crea olas de ansiedad porque creo que dejar ese modo original de alto rendimiento es algo malo... no lo es. Mi cuerpo está respondiendo como debería, especialmente como resultado de lo que le estoy haciendo a través del exceso de trabajo constante.

https://youtu.be/JZ5CW5qsktM

Cualquier personalidad Tipo-A o anterior Tipo-A probablemente pueda relacionarse con lo que estoy diciendo, especialmente cuando lo sigues hasta su conclusión lógica. El agotamiento casi se siente como algo inevitable cuando su día está lleno de plazos, métricas e inversores poco realistas. Web3 simplemente no tiene escalofríos. Es por eso que, en mi opinión, el mundo encuentra sus SBF y Do Kwons. El optimista que hay en mí realmente cree que estas personas se propusieron cambiar el mundo, pero no pudieron mantenerse y les costó todo.

Web3 necesita absolutamente una regulación, pero no de la manera que piensas. Casi a diario, estamos dando saltos tecnológicos PROFUNDOS y usted puede considerarse lo antes posible para tener tokens como $QOM, $O, $CAW, $FUND, $YDF o incluso $SHIB. Ustedes son pioneros de su tiempo, trayendo este concepto de descentralización práctica a personas que se han convencido a sí mismas de que están condenadas a vivir para siempre como esclavos. Lo que falta es nuestra capacidad de autorregulación.

¿Podemos normalizar la capacidad de tomar descansos cuando sea necesario? ¿Revisar a nuestros amigos (y nuestros amigos) a menudo, incluso cuando parece que están bien? Nosotros, como ESPACIO, tenemos mucho que madurar, tanto profesionalmente como en comunidad, o no quedará mucho de una comunidad una vez que todo esté hecho.

Estoy pidiendo responsabilidad. Deshazte de las rivalidades. Busque colaboración donde se encuentre siendo competitivo. Construyamos nuestro futuro juntos y dejemos atrás la mentalidad que nos metió en este lío en primer lugar. Si este mensaje salva a UNA sola persona del nivel de agotamiento que tengo y sigo experimentando, doy por cumplida la misión.

Ryoshi solo nos dio la visión. Depende de nosotros hacer el trabajo... y tenemos que hacerlo JUNTOS.

Amor siempre, un Ryoshi