2023 की पहली तिमाही की समीक्षा में सभी वृद्धि: विस्तारित क्षेत्र, कार्यक्रम और सामुदायिक संपर्क

2023 की पहली तिमाही ऑल राइज़ और हमारे समुदाय के लिए बहुत अच्छी रही!

हमारे कार्यक्रम बढ़ रहे हैं, हमारे अध्याय बढ़ रहे हैं, और हमारा समुदाय फल-फूल रहा है। इससे पहले कि हम दूसरी तिमाही में और गहराई में जाएं, हम आपके साथ जश्न मनाने लायक कुछ पल साझा करना चाहते हैं।

एक नेतृत्व संक्रमण

Paige Hendrix Buckner ने 1 फरवरी को अंतरिम CEO की भूमिका ग्रहण की। इस भूमिका में, उन्होंने कर्मचारियों और समुदाय में नई ऊर्जा और उत्साह लाया है। Paige ने हमारे लिए समुदाय के प्रति हमारी प्रतिबद्धताओं का सम्मान करने और हमारे मिशन के साथ आगे बढ़ने के लिए जगह बनाई है। हम 2018 में अपनी स्थापना के बाद से उसी, उच्च-गुणवत्ता वाली प्रोग्रामिंग को वितरित करना जारी रखते हैं, जो पूरे पारिस्थितिकी तंत्र में महिला और गैर-संस्थापकों और निवेशकों का समर्थन करने के हमारे प्रयासों को व्यापक बनाते हैं।

कार्यक्रम विस्तार

हमारा प्रमुख कार्यक्रम, वीसी कोहोर्ट्सवीसी फर्मों में महिलाओं और गैर-बाइनरी प्रिंसिपलों और भागीदारों के लिए पीयर-टू-पीयर इनर सर्कल बनाता है, और उन्हें बिना दबाव के ज्ञान हासिल करने और आदान-प्रदान करने की अनुमति देता है। Q1 में, 200 से अधिक प्रिंसिपल और साझेदार, 150 फर्मों और 15 भौगोलिक क्षेत्रों (ऑस्टिन, साल्ट लेक सिटी, पोर्टलैंड और डेनवर जैसे हमारे अध्यायों से परे के शहरों सहित) का प्रतिनिधित्व करते हुए, VC Cohorts के माध्यम से जुड़े हुए हैं। हमने IRL क्रॉस-कॉहोर्ट वर्कशॉप और पावर ब्रेकफ़ास्ट सीरीज़ को शामिल करने के लिए अपनी कोहोर्ट प्रोग्रामिंग का विस्तार किया, जहाँ प्रतिभागी वास्तविक संबंध बना सकते हैं जिससे डील फ्लो और प्रमोशन होता है। फर्स्ट राउंड कैपिटल में एक जीपी, पूर्व कोहोर्ट प्रतिभागी मौली फाउलर ने बीबीजी वेंचर्स के सह-संस्थापक और जीपी, सुसान लिन में एक संरक्षक हासिल करने में मदद करने के साथ हमारे संबंध-निर्माण की घटनाओं को श्रेय दिया है, जो अंततः एक एलपी और सह-निवेश संबंध में विकसित हुआ। .

"महिला साथियों का होना जो समान चुनौतियों और अवसरों से गुजर रही हैं, खेल बदल रहा है - और हमेशा जादू की ओर ले जाता है। विशेष रूप से एक नए फंड मैनेजर के रूप में, एक सुरक्षित स्थान पर नोटों का व्यापार करने का अवसर अमूल्य है। सभी उस पर विशिष्ट रूप से चट्टानें उठाते हैं। मौली फाउलर

वीसी चैंपियंस कार्यक्रम उद्यम पूंजी पारिस्थितिकी तंत्र में विभिन्न प्रकार की फर्मों में सभी लिंगों के अग्रणी जीपी के साथ बढ़ती, गैर-भागीदार महिला, साथ ही पुरुष ब्लैक और लैटिनक्स को जोड़ता है। हमने मेंटरशिप और कोचिंग के लिए 55 उद्योग के नेताओं के साथ छह क्षेत्रों (सैन फ्रांसिस्को, लॉस एंजिल्स, मियामी, शिकागो, सिएटल, बोस्टन) के 46 प्रिंसिपलों के लिए मैच क्यूरेट किए। हमें इन प्रतिभागियों को GGV, Union Square Ventures, Sequoia, a16z, और कई अन्य फर्मों से VC में सर्वश्रेष्ठ में से सर्वश्रेष्ठ मेंटर प्रदान करने पर गर्व है।

संस्थापकों के लिए, नया ब्लैक एंड लैटिनेक्स मीडिया मास्टरी प्रोग्राम पिछले साल बोस्टन में मिली भारी सफलता के बाद एक राष्ट्रीय पहल के रूप में बढ़ा। 21 उद्योगों का प्रतिनिधित्व करने वाले 10 अमेरिकी क्षेत्रों की 68 महिलाओं का समर्थन करने के लिए कार्यक्रम का आकार तीन गुना से अधिक है। भाग लेने वाले संस्थापक, जिन्होंने मार्च की शुरुआत में कार्यक्रम से स्नातक होने का जश्न मनाया , यह जानने के लिए एक साथ आए कि मीडिया कवरेज कैसे प्राप्त करें जो निवेशकों के लिए दृश्यता को बढ़ाता है और ग्राहकों को आकर्षित करता है। कार्यक्रम समाप्त होने से पहले, समूह के 20% से अधिक लोगों ने मीडिया कवरेज प्राप्त किया, जिसमें इनोपसाइक के डॉ. चारमेन जैकमैन शामिल थे, जिन्होंने ओपरा डेली में कवरेज प्राप्त किया , और इन्फिनिटी.करियर्स के नाओमी थॉमस, जो वोग बिजनेस में दिखाई दिए ।

अध्याय का शुभारंभ और बढ़ी हुई प्रोग्रामिंग

जीईटी सिटीज के साथ साझेदारी में, हमने जनवरी के अंत में ऑल राइज मियामी चैप्टर के लॉन्च के साथ दक्षिण के सबसे नए, सबसे हॉट टेक हब में अपनी उपस्थिति को मजबूत किया। हम एस. फ़्लोरिडा क्षेत्र से 300 स्टार्टअप और वेंचर लीडर्स में शामिल हुए और मियामी-डेड काउंटी के मेयर कावा और मियामी के मेयर सुआरेज़ दोनों का समर्थन प्राप्त किया। हमने अपनी गतिशील संचालन समिति की शुरुआत की, और TheVentureCity, New World Angels, Musicasa, और KAZMALEJE के शीर्ष स्थानीय संस्थापकों और निवेशकों के साथ एक पैनल चर्चा की कि 93% वेंचर फंडिंग पर कब्जा कैसे किया जाए, जिसमें महिला संस्थापकों को छोड़ दिया गया है। समकालीन कला संग्रहालय सुपरब्लू मियामी ने उस स्थल को प्रायोजित किया, जहां मेहमानों को पूरे लॉन्च इवेंट के दौरान इमर्सिव कला प्रदर्शनियों के निर्देशित पर्यटन प्राप्त हुए।

"यह शहर एक समान भविष्य के निर्माण के लिए ऑल राइज एंड जीईटी सिटीज के संयुक्त लक्ष्य का अभिन्न अंग है क्योंकि मियामी एक वैश्विक प्रवेश द्वार है जो कई संस्थापकों और निवेशकों को वैश्विक बहुमत से जोड़ता है और यह हमारा पहला अध्याय शहर भी है जहां जनसंख्या मुख्य रूप से सफेद नहीं है नर।" एलेक्जेंड्रा पिंकनी, निदेशक, विपणन, ऑल राइज

हमारे बाकी अध्यायों ने इस तिमाही में अपने-अपने क्षेत्रों में गति बनाए रखी। ऑल राइज़ शिकागो ने एक अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस नाश्ते की श्रृंखला और एक पोकर पावर इवेंट की मेजबानी की। ऑल राइज एलए ने पाथ टू ए एग्जिट नामक एक पैनल चर्चा आयोजित की, जिसमें एना बार्बर, पार्टनर, M13, और मिन्नी इंगरसोल, पार्टनर टेनवनटेन शामिल थे। सभी रायस डीसी ने अपने समुदाय के लिए पदयात्रा की और बात की। अपने फॉल इवेंट की सफलता के बाद, ऑल राइज बोस्टन ने अपने एजेंट्स ऑफ चेंज इवेंट (17 मई) के स्प्रिंग रीबूट की घोषणा की, जहां संस्थापक बोस्टन के सबसे बड़े नेताओं से सीखने के आधे दिन के लिए एक साथ आएंगे।

पेड पेरेंटल लीव अपनाने के लिए स्टार्टअप्स को प्रेरित करना

मार्च में, हमने पिवटल वेंचर्स के सहयोग से स्प्रिंगबैंक के साथ जुड़कर द स्टार्टअप फाउंडर्स गाइड टू क्रिएटिंग एंड यूजिंग ए पेरेंटल लीव पॉलिसी को लॉन्च किया , यह एक पुस्तिका है कि कैसे स्टार्टअप्स अपनी टीमों में किसी भी नए माता-पिता का समर्थन कर सकते हैं - न कि सिर्फ जन्म देने वाले माता-पिता या जो माताओं के रूप में पहचान करते हैं। वास्तव में, ऑल राइज के डेटा एंड रिसर्च के निदेशक, रिले मुलेट ने एक ब्लॉग पोस्ट लिखा था कि एक पिता और एक जन्म देने वाले माता-पिता के साथी के रूप में यह मुद्दा उनके लिए कितना महत्वपूर्ण है।

हमारा संपन्न समुदाय

सिलिकॉन वैली बैंक के पतन के मद्देनजर - ​​जिसने ऑल राइज समुदाय में कई लोगों को प्रभावित किया - हमने ला फमिलिया, बीएलसीके वीसी, गोल्ड हाउस के साथ साझेदारी में "एसवीबी विकसित होने के रूप में संस्थापकों और निवेशकों के लिए समर्थन" की थीम के साथ एक टाउन हॉल की मेजबानी की। और कुलपति में अश्वेत महिलाएं। कुल मिलाकर, 300+ समुदाय के सदस्यों ने बातचीत में भाग लिया। उपस्थित लोगों ने उद्योग के विशेषज्ञों और एक-दूसरे से सीखने के लिए एकजुट होने में राहत और संकल्प पाया कि वे उस अनिश्चित समय को कैसे नेविगेट कर सकते हैं, साथ ही भविष्य के वित्तीय स्वास्थ्य को सुनिश्चित कर सकते हैं।

अशांत समय के दौरान एक दूसरे का समर्थन करना हमारे समुदाय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और इसलिए उन नेताओं का जश्न मना रहा है जो हमें बढ़ने में मदद करते हैं। पायल अग्रवाल दिवाकरन, .406 वेंचर्स की एक भागीदार ने अपनी कहानी साझा करने के लिए ऑल राइज बोस्टन के साथ एक नाश्ते की मेजबानी की कि कैसे वह वीसी से जुड़ीं , केवल पांच वर्षों में भागीदार बनने में क्या लगा, और कैसे वह काम और परिवार को संतुलित करती हैं।

“जब मुझे भागीदार का खिताब मिला, तो मुझे एक रहस्योद्घाटन हुआ: यह एक मंच है, गंतव्य नहीं। मुझे उस आधार से आगे एक निवेशक के रूप में अपनी सफलता का निर्माण करना था। जब आप जानते हैं कि यह केवल एक सौदे में शामिल होने या अनुभव प्राप्त करने के बारे में नहीं है, तो आप कंपनियों को सूक्ष्म लेंस के माध्यम से देखना शुरू करते हैं, लेकिन आखिरकार आपकी गर्दन निवेश के परिणाम के लिए लाइन पर है।

क्वार्टर की हाइलाइट्स में से एक मुख्यालय हमारे स्टीयरकोस और सामुदायिक नेताओं से जुड़ने के लिए विभिन्न स्थानों की यात्रा कर रहा था। हमने फरवरी में बोस्टन में अपने चैप्टर लीड्स और ग्लासविंग वेंचर्स के नेताओं के साथ समय बिताया। दो दिनों में, हमारे बीएलएमएम कार्यक्रम की निरंतर सफलता, हमारे पारिस्थितिकी तंत्र में महिलाओं के कथित मूल्य को बदलने के लिए कहानी कहने के महत्व और ऑल राइज मिशन के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के बारे में व्यापक बातचीत हुई।

मार्च में, हमने Q1 ऑल हैंड्स मीटिंग की मेजबानी की जो कंपनी अपडेट, सामुदायिक उत्सव और प्रतिक्रिया जैसी अंदरूनी जानकारी के लिए हमारे राष्ट्रीय स्वयंसेवक नेटवर्क को एक साथ लाती है।

और यदि यह सब पर्याप्त नहीं था, तो हमने यह भी घोषणा की कि इस वर्ष का ऑल राइज़ वीसी शिखर सम्मेलन 18 अक्टूबर, 2023 को आयोजित किया जाएगा । गेम चेंजर्स।" हमारे उपस्थित लोगों में, 20% की पहचान ब्लैक, लैटिनक्स या स्वदेशी के रूप में की गई, और 22% ऑल राइज़ कम्युनिटी के लिए नए थे। हम समुदाय के लिए इस विश्व स्तरीय अनुभव को वापस लाने के लिए तत्पर हैं। सेव द डेट्स मई के मध्य में भेजी जाएंगी।

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