रिमोट-फर्स्ट: ए गाइड टू सक्सेसफुल वर्क फ्रॉम होम
नेविल नायडू द्वारा
रिमोट-प्रथम
2020 में दुनिया स्थिर रही। दुनिया भर के व्यवसायों को अपने दरवाजे बंद करने के लिए मजबूर किया गया और असंख्य उद्योगों में आर्थिक गतिविधियों को जीवित रहने के लिए अभूतपूर्व चुनौतियों का सामना करना पड़ा। कुछ समय के लिए, महामारी दुनिया को लगभग सर्वनाश के आलिंगन में लपेटती दिख रही थी। जीवन की चौंका देने वाली हानि, अभिभूत अस्पतालों, और अत्यधिक काम करने वाले स्वास्थ्य कर्मियों के बीच, अन्य आपदाएँ आईं - मानसिक स्वास्थ्य चुनौतियों, वित्तीय असुरक्षा और नौकरी के नुकसान की एक महामारी। हर महाद्वीप में बड़ी संख्या में लोगों के लिए दृष्टिकोण अंधकारमय लग रहा था। हालांकि, इन बाधाओं पर काबू पाने ने व्यापार की दुनिया में एक बड़ा छेद छोड़ दिया, एक ऐसा कि घर से दूर रहकर काम करने वाले रोजगार मॉडल को आदर्श रूप से पूरा करना तय था।
चुनौतियाँ
अनिश्चितता के इस माहौल में, बहुत से लोगों को आय के वैकल्पिक स्रोतों की ओर मुड़ने और तलाशने के लिए मजबूर होना पड़ा। एक विकट स्थिति की राख से, रोजगार के लिए एक दूरस्थ-पहले दृष्टिकोण के रूप में गतिशील रोजगार के रुझान नए सामान्य हो गए। जहां शटडाउन के कारण बेरोजगार रह गए कई लोगों के लिए काम के रोमांचक नए अवसर सामने आए, वहीं घर से काम करने की दुनिया की अपनी अनूठी चुनौतियां थीं। जहां किसी व्यक्ति के मूल नियोक्ता द्वारा दूरस्थ-पहले दृष्टिकोण को अपनाया गया था, इसका आम तौर पर मतलब था कि आवश्यक हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर संसाधन, अनुकूलित कार्यप्रवाह और प्रशिक्षण उनके लिए प्रदान किए गए थे। हालांकि, उन लोगों के बारे में क्या जिनके पास विपणन योग्य कौशल थे लेकिन उन्होंने पहले कभी इस तरीके से काम नहीं किया था?
चाहे आपका कौशल घोस्ट राइटिंग, कंटेंट राइटिंग, मार्केटिंग स्पेशलिस्ट, SEO एक्सपर्ट, ट्यूटर, कंसल्टेंट, कॉल सेंटर एजेंट, या कोडर के रूप में था, अगर आप वर्क फ्रॉम होम वर्जिन हैं, तो रिमोट-फर्स्ट एंप्लॉयमेंट चुनौतीपूर्ण लग सकता है। हालाँकि, इस तरह से काम करने में अनुभव की कमी के कारण अज्ञात में चिंता से भरे गोता लगाने की ज़रूरत नहीं है, जिसका इतने सारे लोगों ने सामना किया। उन लोगों के लिए संक्रमण को आसान बनाने के लिए जो यह कदम उठाने के बारे में सोच रहे हैं, लेकिन इसे करने के सर्वोत्तम तरीके के बारे में अनिश्चित हैं, यहां कुछ बुनियादी सुझाव दिए गए हैं जो घर से काम करने की मुश्किल दुनिया को बेहतर ढंग से नेविगेट करने में मदद कर सकते हैं।
- तैयार किया जा रहा है
2. अनुशासित होना
जब भी आप चाहें तब जागने की कल्पना करें, 9 से 5 तक सुस्ती से काम न करें, अपने कार्य दिवस में एक या दो पसंदीदा नेटफ्लिक्स शो को फिट करने में सक्षम हों, विस्तारित लंच ब्रेक लें, और अपने Spotify प्लेलिस्ट की स्वतंत्रता के रूप में धधकते रहें तुम काम करते हो - अच्छा लगता है ना? ऐसा इसलिए क्योंकि वर्क फ्रॉम होम जॉब करने के कई फायदे हैं। उनके कार्यबल के क्षेत्र और भौगोलिक चौड़ाई के आधार पर, कई दूरस्थ-प्रथम एजेंसियां कर्मचारियों को अपना स्वयं का कार्य समय निर्धारित करने की अनुमति देती हैं, जब तक कि केपीए मिलते हैं और न्यूनतम कार्य घंटे लॉग होते हैं। हालाँकि, इसका नकारात्मक पक्ष यह है कि अनुशासनहीन, आलसी, या बार-बार विचलित होना आसान है। सिर्फ इसलिए कि आप घर से काम कर रहे हैं इसका मतलब यह नहीं है कि आपके काम को उसी गंभीरता और सम्मान के साथ नहीं लिया जाना चाहिए जो एक ऑफिस-आधारित भूमिका मांगती है। आपके पास सुनिश्चित करने के लिएअपनी दूरस्थ-प्रथम भूमिका में अच्छा अनुशासन , कार्य शेड्यूल सेट करने का प्रयास करें और उस पर टिके रहें। इसमें नियमित रूप से प्रारंभ और समाप्ति समय को सेट करना और उससे चिपके रहना, काम के घंटों के दौरान अपने फोन या सोशल मीडिया के उपयोग से बचना और कार्य दिवस से पहले अपना दोपहर का भोजन करना शामिल हो सकता है।
3. संतुलित होना
स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर, कई दूरस्थ-पहले कर्मचारी कार्यालय-आधारित कर्मचारियों की तुलना में अधिक समय तक काम करते हैं। जब आप घर से काम करते हैं, तो "घर" और "कार्यालय" के बीच की रेखाएँ आसानी से धुंधली हो सकती हैं।नियमित घंटों तक न टिके रहने और हमेशा आसानी से संपर्क करने योग्य होने के कारण दूर-दराज के कर्मचारियों के लिए "स्विच ऑफ" करना और अपनी नौकरी छोड़ना मुश्किल हो सकता है। जबकि किसी भी कार्यक्षेत्र में उच्च उत्पादकता को महत्व दिया जाता है, बर्नआउट, अनिद्रा, और चिंता जैसे मानसिक स्वास्थ्य संघर्ष बहुत वास्तविक हैं और सभी बहुत सामान्य चीजें हैं जो कई दूरस्थ श्रमिकों का अनुभव करती हैं। इस कारण से, बिना किसी अनुशासन के, नियमित ब्रेक लेने, स्वस्थ नींद की दिनचर्या में आने, पौष्टिक और समय पर खाने और गैर-कार्य संबंधी गतिविधियों जैसे परिवार के साथ समय और व्यायाम के लिए समय निकालने की सलाह दी जाती है। उसी समय, जब आप अपने डाउनटाइम के दौरान कार्य प्रणालियों पर लॉग ऑन नहीं होते हैं तो संपर्क योग्य रहना भी एक अच्छा विचार है ताकि आपात स्थिति या तत्काल कार्य को संप्रेषित किया जा सके और आवश्यकतानुसार भाग लिया जा सके।
4. ज्ञानी होना
आपकी विशेषज्ञता के क्षेत्र के बावजूद, रिमोट-फर्स्ट वर्किंग एक्सपीरियंस लगातार विकसित हो रहा है। जैसे-जैसे ऐप्स और रिमोट-केंद्रित सॉफ़्टवेयर पर निर्भरता बढ़ती है, कर्मचारी द्वारा उपयोग किए जा सकने वाले प्लेटफ़ॉर्म को सीखना और अनुकूलित करना थोड़ा भारी हो सकता है। इसका मुकाबला करने के लिए, अपने नियोक्ता की व्यावसायिक प्रथाओं और पसंदीदा ऑनलाइन टूल और सॉफ़्टवेयर पर अपना स्वयं का शोध करेंसूचना के अंतर को पाटने और ऑनबोर्डिंग समय को कम करने में मदद कर सकता है। किसी भी कार्यालय-आधारित भूमिका की तरह व्यवहार करना भी उचित है। एक उचित काम के माहौल में, टीम के एक नए सदस्य से यह अपेक्षा नहीं की जा सकती है कि जब वे शुरू करते हैं तो भूमिका के बारे में जानने के लिए तुरंत सब कुछ जान लेते हैं। घर से काम करने वाले अधिकांश नियोक्ता इसलिए नियमित संचार और प्रश्न पूछने को प्रोत्साहित करते हैं ताकि नए कर्मचारी कंपनी के कार्यप्रवाह और अपेक्षाओं के प्रति अधिक कुशलता से उन्मुख हो सकें।
5. पढ़ाने योग्य होना
तो आप मेधावी हैं, आपके पास अपने क्षेत्र के हर पहलू पर उत्कृष्ट कमांड है, और आपके बेल्ट के नीचे काम का एक टन का अनुभव है। यह बहुत अच्छा है और निश्चित रूप से आपको रिमोट-फर्स्ट दुनिया में एक फायदा देगा। हालांकि, महामारी के बाद से, घर से काम करना रोजगार की दुनिया में एक गतिशील और तरल स्थान बन गया है। इसका मतलब यह है कि यह कभी भी स्थिर नहीं होता है और अब उपलब्ध कार्य अवसरों की विस्तृत श्रृंखला ने नए सॉफ़्टवेयर और विशेष रूप से बेहतर दक्षता, सहज टीम संचार, समय पर नज़र रखने और अधिक उत्पादकता को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किए गए ऐप्स के निरंतर विकास के लिए एक प्रतिस्पर्धी बाजार तैयार किया है। हालांकि आप हर प्रणाली, ऐप, संचार प्लेटफॉर्म, या ऑनलाइन टूल के विशेषज्ञ नहीं हो सकते हैं, कम से कम सबसे व्यापक रूप से उपयोग किए जाने वाले लोगों का कार्यसाधक ज्ञान होनाप्रदर्शन बढ़ा सकते हैं और उनका उपयोग करने के लिए संक्रमण में आपकी सहायता कर सकते हैं। सीखने योग्य और हमेशा सीखने के लिए उत्सुक रहना चाहे आप कितने भी अनुभवी क्यों न हों, यह कभी भी बुरी बात नहीं है और इसका उपयोग आपके मौजूदा कौशल को लगातार बढ़ाने के लिए किया जा सकता है। उदाहरण के लिए, आप एक उत्कृष्ट लेखक हो सकते हैं, Microsoft Word के विशेषज्ञ हो सकते हैं, अद्भुत संपादन कौशल और साहित्य का एक विशाल ज्ञान हो सकता है। ये लक्षण आदर्श रूप से आपको एक स्वतंत्र घोस्ट राइटर के रूप में भूमिका निभाने के लिए तैयार कर सकते हैं। हालांकि, एक बार एक मंच पर साइन अप करने के बाद जो आपको एक के रूप में पैसा कमाने की अनुमति देता है, आप अचानक ग्राहकों और नियोक्ताओं के साथ सामना कर रहे हैं जो केवल Google डॉक्स पर काम करते हैं, केवल अमेरिकी अंग्रेजी में लिखने की आवश्यकता है, सभी लेखन को एपीए 7वें प्रारूप में होना अनिवार्य है , और जो ग्रामरली जैसे लेखन एप का उपयोग करते हैंअनिवार्य। एक व्यक्ति जो इन चीजों का अभ्यस्त नहीं है, अभिभूत हो सकता है और पीछे हटने के बारे में सोच सकता है, या जिस तरह से वे चीजों को करने के लिए अभ्यस्त हो सकते हैं और अपेक्षाओं को पूरा करने में विफल हो सकते हैं। हालांकि, उनके बारे में अधिक जानने के लिए समय लेने से चिंता कम हो सकती है और यह सुनिश्चित हो सकता है कि आपके डिलिवरेबल्स निर्देशों के अनुसार मिले हैं। शिक्षण योग्य बने रहना उस प्रक्रिया की कुंजी है।
6. लचीला होना
कोई भी जिसने रिमोट-फर्स्ट करियर का प्रयास किया है, चाहे वह फ्रीलांस या पूर्णकालिक आधार पर हो, आपको बताएगा कि यह शायद ही कभी एक सीधी-आगे की प्रक्रिया है जिसके परिणामस्वरूप एक आकर्षक कैरियर रातोंरात हो जाता है। यहां तक कि अगर आप एक निश्चित क्षेत्र में विशेषज्ञ हैं, तो घर से काम करने के माहौल में उन कौशलों का उपयोग करने से आप पानी से बाहर मछली की तरह महसूस कर सकते हैं। आपके पास उस क्षेत्र के भीतर विशेषज्ञ ज्ञान हो सकता है लेकिन फिर भी रिमोट-फर्स्ट वर्किंग के अन्य क्षेत्रों में कमी हो सकती है। हम सभी ने जूम मीटिंग के प्रफुल्लित करने वाले वीडियो देखे हैंविफल रहता है जिसमें आश्चर्यजनक, शर्मनाक और गंभीर क्षण थे। हर कोई स्वाभाविक रूप से तकनीकी जानकार नहीं होता है और वास्तविक नौकरी शीर्षक के संबंध में उनकी मुख्य दक्षताओं के बावजूद रिमोटर के कार्य प्रदर्शन में अप्रत्याशित कमी हो सकती है। जब ऐसा होता है, रचनात्मक आलोचना के लिए तैयार रहें, सहकर्मियों या पर्यवेक्षकों से सलाह लेने के लिए, या काम का एक टुकड़ा फिर से करने के निर्देश भी। ऐसी स्थितियों को नकारात्मक रूप से या अपनी क्षमताओं की स्थायी आलोचना के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। इसके बजाय, याद रखें कि आपको शुरू में एक मोटी चमड़ी की आवश्यकता हो सकती है और उन्हें एक संकेत के रूप में और सीखने, सुधारने और बढ़ने के अवसर के रूप में देखें।
7. "पता में" होने के नाते
हम पहले ही इस तथ्य को छू चुके हैं कि रिमोट-फर्स्ट वर्किंग एक स्थिर स्थान नहीं है और लगातार विकसित हो रहा है। करियर के किसी भी अन्य प्रयास की तरह, घर से सफलतापूर्वक काम करने के लिए अपनी उंगली को नब्ज पर रखने की आवश्यकता होती है। अपने स्वभाव से, दूरस्थ कार्य तकनीकी नवाचारों पर बहुत अधिक निर्भर करता है और इसलिए इसमें तेज और व्यापक परिवर्तन होने का खतरा होता है। नए रुझानों के बराबर रहने में विफलता आसानी से एक रिमोटर को पीछे छोड़ सकती है या एक नए संचार उपकरण को बदलने, अपने शोध के तरीकों को अपडेट करने, या इस दुनिया के भीतर परिवर्तनों के बारे में सूचित रखने की तुलना में कठिन और कम कुशलता से काम कर सकती है। एक अतिरिक्त लाभ के रूप में, दूरस्थ कार्य के विभिन्न पहलुओं पर एक स्व-सिखाया विशेषज्ञ बनने से आपके अधिक आकर्षक अवसर मिलने की संभावना बढ़ सकती है। ऐसे कई दूरस्थ-प्रथम नियोक्ता भी हैं जो इस दुनिया में अपना पहला कदम रख रहे हैं क्योंकि इन नौकरियों की तलाश करने वाले आशावान कर्मचारी हैं। "जानकारी में" होने से आप साक्षात्कार के दौरान सबसे अलग दिखने या ऑनलाइन मूल्यांकन के दौरान अधिक सम्मोहक प्रतिक्रियाएँ प्राप्त करने के लिए बेहतर स्थिति में आ सकते हैं। जहां एक दूरस्थ व्यवसाय चलाने के लिए एक संभावित दूरस्थ-पहले नियोक्ता नया है, आपका ज्ञानसर्वोत्तम अभ्यास आपको संभावित कर्मचारी के रूप में अधिक आकर्षक बना सकते हैं।
8. धैर्यवान होना
जैसे रोम एक दिन में नहीं बनाया गया था, वैसे ही सभी ज्ञान, अनुसंधान, निवेश, और नियोजन एक दूरस्थ-पहले कैरियर को शुरू करने के लिए आवश्यक रूप से तत्काल सफलता में परिवर्तित नहीं होंगे। जबकि इस तरह के संकरित रोजगार के अवसर पहले से कहीं अधिक हैं, प्रतिस्पर्धा भी है। यह पहली बार में थोड़ा अटपटा लग सकता है और दूरस्थ दरवाजे से पैर जमाना असंभव हो सकता है। होम पोजीशन से काम करने के लिए बोली लगाने वाले नए फ्रीलांसरों को अक्सर हर उपलब्ध प्लेटफॉर्म या फ़ोरम मिल जाता है जो उन्हें योग्य उम्मीदवारों से भर देता है जो सभी ऐसा ही करते हैं। इस ऑनलाइन चूहा दौड़ के बीच, एक नया प्रवेशी स्वाभाविक रूप से अनुभव, कौशल या संसाधनों में अपर्याप्त या कमी महसूस कर सकता है। भले ही, कुंजी यह है कि प्लगिंग दूर रखें, जितना संभव हो उतने ईमेल अलर्ट के लिए साइन अप करें, आसानी से उपलब्ध इलेक्ट्रॉनिक पोर्टफोलियो को बनाए रखेंऔर अपने डिवाइस पर फिर से शुरू करें, और आवश्यकतानुसार इन्हें लगातार अपडेट करते रहें। फ्रीलान्सिंग और वर्क फ्रॉम होम पोजीशन के लिए अक्सर धैर्य और भावनात्मक सहनशक्ति की आवश्यकता होती है, भले ही आपको कितने भी असफल आवेदन और अस्वीकृति प्राप्त हों। प्रत्येक के साथ, यह पता लगाने का प्रयास करें कि आपने क्या गलत किया है या यदि आपके कार्य या अनुप्रयोगों के दृष्टिकोण के कोई पहलू हैं जिन पर आप सुधार कर सकते हैं। समय के साथ, आपकी अस्वीकृति आपको सिखाएगी कि आप अपनी कार्य खोजों को कैसे परिशोधित करें और नए अनुप्रयोगों को अधिक प्रभावकारिता के साथ लक्षित करने के लिए बेहतर ढंग से व्यवस्थित करें।
9. "सामाजिक" होना
प्रभावित करने वालों से लेकर यूट्यूबर्स तक, और अन्य ऑनलाइन अवसरों के एक मेजबान से, सोशल मीडिया ने बैंक बनाने का एक विविध और हमेशा-बढ़ता माध्यम बनाया है। यहां तक कि अगर आपके स्वयं एक मिलियन अनुयायी नहीं हैं, तो जिन लोगों को अक्सर लेखकों, फोटो और वीडियो संपादकों, विपणन विशेषज्ञों और अन्य प्रकार के कुशल व्यक्तियों की आवश्यकता होती है, वे अपनी ऑनलाइन दुनिया को गतिमान रखने में मदद करते हैं। सोशल मीडिया की दुनिया को अब आसानी से नज़रअंदाज़ नहीं किया जा सकता चाहे इसके बारे में आपकी राय कुछ भी हो। सोशल मीडिया पर सक्रिय हुए बिना दूर-दराज की दुनिया में फ्रीलांस करने की कोशिश करना आंखों पर पट्टी बांधकर कुछ खोजने की कोशिश करने जैसा है। इस मामले में, FOMO एक बहुत ही वास्तविक चिंता होनी चाहिए क्योंकि सोशल मीडिया उद्यमिता की आज की तेजी से चलती दुनिया में एक व्यक्ति आसानी से खुद को पीछे छोड़ सकता है।. सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म में गहरी दिलचस्पी लेना और स्व-विपणन के लिए अपनी क्षमता को अनलॉक करना, व्यापक दर्शकों तक पहुंचना और आला अवसरों की खोज करना दूरस्थ-पहले कार्यकर्ता के लिए अमूल्य हो सकता है। इन कारणों और कई अन्य कारणों से, यह निश्चित रूप से "सामाजिक" होने के लिए भुगतान कर सकता है और प्रसिद्ध सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर स्वस्थ उपस्थिति रख सकता है।
गोता लगाना
ये लो! रिमोट-फर्स्ट वर्किंग की दुनिया उन लोगों के लिए एक चुनौतीपूर्ण और गूढ़ लग सकती है जिन्होंने पहले कभी इस डोमेन में प्रवेश नहीं किया है। हालांकि, थोड़े समय, प्रयास और उसमें सफल होने के जुनून के साथ, घर से काम करना भी जीविकोपार्जन का एक बेहद संतोषजनक और आकर्षक तरीका हो सकता है। रोज़गार के इस रोमांचक और गतिशील रूप के बारे में आप जितना सीख सकते हैं, उससे खुद को लैस करना आपको बढ़त दिला सकता है। हालांकि यह लेख रिमोट-वर्किंग सक्सेस के लिए कुछ बुनियादी युक्तियों के लिए एक सामान्यीकृत दृष्टिकोण लेता है, सिद्धांत इस बात पर ध्यान दिए बिना लागू होते हैं कि आप किस प्रकार के क्षेत्र के लिए प्रयास कर रहे हैं। एक बार जब आप मूल बातें सीखने और खुद को बेहतर तरीके से तैयार करने के लिए कुछ शोध करने के लिए प्रतिबद्ध हो जाते हैं, तो केवल एक ही काम करना बाकी रह जाता है, आखिरी मिनट के किसी भी संदेह को अनदेखा करें और डुबकी लें।