Bungie'nin İK Başkanı İstifa Etti, Yöneticiyi Kötüye Kullandığını Bildirdi

IGN'nin Bungie'deki işyeri kültürü, sıkıntı ve işe alma uygulamalarına ilişkin rahatsız edici iddiaları detaylandıran önemli bir raporundan bir hafta sonra , stüdyonun İK Başkanı görevinden istifa etti.

IGN tarafından görülen ve bugün erken saatlerde gönderilen şirket çapında bir e-postada , 2007'den beri stüdyoda olan Gayle d'Hondt, Bungie'nin yıllardır başına bela olan sorunlardan sıyrılabilmesi için, Bunu, “büyük ölçüde Bungie'de yeni olan insanlardan oluşan” İK ekibiyle yapmak.

E-postanın bir kısmı, Bungie'deki zamanının kesintiye uğradığını eklemeden önce, "Savunucularınız olmaları için güvenilmeleri gerektiğini biliyorum - 'olanak sağlayanlar' olarak etiketlenmemeleri veya kötü oyunculara güvenli liman sağlayan şirket kaynakları olarak görülmemeleri gerekiyor" diyor. iş arkadaşlarının “performans, kötü davranış ve ayrımcılık, ırkçılık ve cinsel taciz” nedeniyle işten çıkarılmasına kadar varan “derinden zorlu kişiler arası çatışmalar” ile.

endişe verici bir şekilde, d'Hondt şirket çapındaki e-postada kendi deneyimlerinden bahsederek, "bir adam, bir yönetici ve Bungie'deki arkadaşım olduğunu düşündüğüm birinden - bu da Bungie'nin onu kovmasıyla sonuçlandı" maruz  kaldığı suistimalleri tek tek sıraladı.

E-postayı “Bu şirkette yaptığım işten gurur duyuyorum. Halkımızın yararına ve olmak istediğimiz şirketin hizmetinde olan önerilerde bulunduğuma inanıyorum. Ayrıca bazı hatalar yaptığımıza ve kendimizin - olabileceğimizi bildiğim şirket - kendimizin daha iyi bir versiyonu olmak için iyi niyetle bunları kabul etmemiz ve bunlarla yüzleşmemiz ve birlikte büyümemiz gerektiğine inanıyorum."

Orijinal rapor , Bungie'nin anlatım ekibindeki belirli sorunların yanı sıra “çalışanları azarlamak, tartışmayı teşvik etmek ve sürekli olarak ırkçı ve cinsiyetçi açıklamalar yapmakla tanınan bir grup yöneticiyle yapısal başarısızlıklar” hikayelerinin altını çizdi.