Work Week'te Öğrenme sandığınızdan daha önemli

Çoğu zaman kendimizi, bizim için iyi olduğunu bildiğimiz şeyleri uygulamakta zorlanırken buluruz. Bir başkasına onu sevdiğimizi söylemekten bir korsan gibi konuşmayı hatırlamaya kadar, her zaman bu şeyleri zaten yaptıkları için bir günlük, haftalık veya aylık olaylara gerek olmadığını iddia edenler olacaktır.

Bizim için neyin iyi olduğunu bilmemize rağmen, çoğu zaman bunları günlük hayatımıza uygulamakta zorlanıyoruz. Kötü bir diyetten kurtulma konusundaki çok yıllık arayışım, bilmenin yapmaktan farklı olduğunun kanıtıdır. Yaklaşımla ilgili görüşleriniz ne olursa olsun, bu hafta özellikle kendi öğrenmelerine odaklanarak veya başkalarını yeni bir şeyler öğrenmeye teşvik ederek biraz zaman ayırdıkları için daha kötü biri olması pek olası değildir.

Öğrenme "iştir", isteğe bağlı bir ekstra değil

Bir öğrenme ihtiyaçları analizi yaptığımızda, rolü oynayan kişinin yanına gidip ona ne yaptığını sorduğumuzu hayal etmek faydalıdır. Bu bize yapılması gereken görevler hakkında fikir verir. Üretken olmadan meşgul olup olmadığınızı görmek için zaman zaman kendinize sormaya değer.

Yine de öğrenmeyle huzursuz bir ilişkimiz var. Patronunuz size doğru yürür ve ne yaptığınızı sorarsa, kaçımız “Öğreniyorum” diye cevap verecek kadar cesur olabiliriz? Buna rağmen Einstein, "Öğrenmeyi bıraktığınız anda ölmeye başlarsınız" dediği söylendiğinde haklıydı. Aynı sunumu asla iki kez yapmamaya inanıyorum, çünkü bunu yapmak ilk sunumdan hiçbir şey öğrenmemek demektir.

Dikkatli olun, şansa bırakmayın

Kasıtlı eylem ve özel öğrenme, herhangi bir beceri veya bilgi alanında yetkinleşmek için çok önemlidir. Yeterli olmak için gereken 10.000 saatlik uygulama hakkında çok şey yazılmış olsa da, uygulamanın hiçbir şey üzerinde değil, belirli yönler üzerinde kasıtlı olması gerektiğini gözden kaçırmamalıyız.

Gelecek tahmin edilemez ve kendimizi ancak şimdi öğrenerek daha iyi bir konuma getirebiliriz. Bir şeyi bilmemiz gerektiğini fark edene kadar beklemek genellikle çok geç olur. Bu hafta sunacağım “Robotlar Geliyor — Hızlı Öğrenin” başlıklı bir oturumda, geleceğe hazırlanmak için sürekli öğrenmenin gerekliliğini vurguluyor.

Geleceğin becerilerinin kimyasını geliştirmek

Beceri Periyodik Tablosu, işlerimizle ilgili temel bilgi ve deneyimi davranışsal, teknik olmayan ve daha geniş dijital yetenekler anlayışıyla destekleme ihtiyacını kabul eder. Bu, konuşmaları "bir sonraki kurs ne?" “Geleceğe hazırlanmak için nerede gelişmem gerekiyor?” Bu yaklaşımı benimseyerek, bireyler ve kuruluşlar büyük fayda sağlayabilir.

Öğrenme ve gelişme günümüz dünyasında çok önemlidir. Kasıtlı eylem, sürekli öğrenme veya gelecek için hazırlık olsun, öğrenmeyi günlük hayatımıza dahil etmenin birçok yolu vardır. Öğrenmenin önemi göz ardı edilemez ve kuruluşlar, çalışanlarını mesleki ve kişisel gelişimlerinde desteklemek için bir öğrenme kültürü oluşturmaya odaklanmalıdır.

Bunu kendi kuruluşunuz veya ekibiniz için keşfetmekle ilgileniyorsanız, lütfen iletişime geçin.

Harekete geç

Bu hafta hepimiz yeni bir şeyler öğrenmek için bir taahhütte bulunalım. İşte öğrenmemin bir parçası olarak, Geleceği Yarat temasıyla bağlantılı bir dizi yazı yazacağım. Taahhüdünüz ne olacak? Kuruluşunuzun veya ekibinizin bir öğrenme kültüründen nasıl yararlanabileceğini keşfetmekle ilgileniyorsanız, konuşalım.