Tasarımda iki yıl - İyi, kötü ve çirkin…

May 15 2023

"Hey Siri, Olivia Dean'in Me Dive oyununu çal." Nijerya, Akure'deki Future Academy Africa'da stajıma başladığımda Mayıs 2021'di.

"Hey Siri, Olivia Dean'in Me Dive oyununu çal. ”

Philipp “Soma” Urlich'in fotoğrafı

Nijerya, Akure'deki Future Academy Africa'da stajıma başladığımda Mayıs 2021'di. Bir yıl önce ön yüz geliştirme deneyimim vardı, ancak UI UX terimini ilk kez bu staj sırasında duydum. O zamana kadar tek bildiğim kodlama (HTML, CSS, JavaScript, Bootstrap ve diğer JavaScript çerçeveleri), Adobe XD ve en iyisi olmayan web siteleri tasarlamaktı (tamam, biraz kalitesizdiler). Ama sonra FAA'nın Kurucusu Kitan David ve birkaçından bahsetmek gerekirse Adisa Joshua Oyelakin , Arinola Addo Daniel , Sam Akindipe, Akinnawonu Kehinde gibi diğer inanılmaz insanlarla tanıştım. Hepsi çok tutkulu ve bilgilerini benimle paylaşmaya hevesliydi.

Bugüne hızlı ileri sarın ve şimdiden iki yıl geçti. Bu süre zarfında, birkaç girişimde çalıştım ve aralarında tasarımcılar, geliştiriciler, yöneticiler, kurucular, iş adamları ve hatta patlamış mısır yemeyi sevenler de dahil olmak üzere bazı harika kişilerle işbirliği yaptım ve size yazı tipi olarak Times New Roman kullanmanızı söyledim. web sitesi (evet, bu bir yazı tipi, yazı tipi değil), İki teknoloji yarışmasına katıldım, birini ekibim kazandı, diğerinde finalist olduk. Bunlar başlı başına bir başarı olmasa da, bana değerli dersler verdiler.

Ancak bu süreçte bazı zorluklarla da karşılaştım. Şirketlerden yüzlerce ret yaşadım, gerçekten istediğim işleri alamadım ve hızlı tempolu tasarım endüstrisine ayak uydurmak için mücadele ettim. Bu aksilikler bana dirençli, ısrarcı ve seçtiğim alanda başarılı olma konusunda kararlı olmayı öğretti.

Peki ne öğrendim?

Mentorlara, Ortaklara, Sponsorlara ve Koçlara sahip olun.

Akıl hocaları , zaten olmak istediğiniz yerde olan ve size doğru yönde rehberlik etmeye yardımcı olabilecek kişilerdir. Ortaklar , sizinle aynı yöne giden kişilerdir. Sponsorlar size kefil olabilecek kişilerdir (Yine de onlar sizin için bunu yapmadan önce onlara değerinizi kanıtlamanız gerekir). Koçlar, kendilerinden bir şeyler öğrendiğiniz - soru sorabileceğiniz - gözlerinizin içine bakabilen ve yaptıklarınızın çöp olduğunu ve geliştirmeniz gerektiğini söyleyebilen insanlardır.

Öğrenmek için zaman ayırın.

Öğren, öğrendiğini unut, yeniden öğren. Bir şeyler deneyin, farklı şeyler yapın ve yeni görevler ve zorluklar üstlenin. Çok sevdiğim bir söz var ve şöyle devam ediyor.

Ne kadar çok öğrenirsen, öğrenecek ne kaldığını o kadar net görürsün

İnsanlarla çalışmayı öğrenin.

İyi kötü ve çirkin demek istiyorum. Farklı fikirlere sahip insanlar, evde eğitim almamış insanlar (Evet, onlarla tanışacaksınız), sizden farklı seviyedeki insanlar, sizin kadar iyi olmayan insanlar, sizden çok daha iyi olan insanlar. Alçakgönüllü ve diplomatik olmayı öğrenin, ancak yine de iyimser olun, sahip olmadığınızı istemeyi öğrenin ve bunu nasıl isteyeceğinizi öğrenin, insanlarla ilişki kurmayı ve nasıl iletişim kuracağınızı öğrenin. (btw'yi hala öğreniyorum)

Risk almak.

Gerçekten korkarak yap. Şahsen, bizi korkutabilecek hiçbir şeyimiz yoksa dünyanın sıkıcı olacağına inanıyorum. Bu (küçük) korkular bizi inşa eder ve potansiyelimizi serbest bırakır. Yeni şeyler denemek korkutucu olabilir, ancak kendinizi konfor alanınızın dışına itmek ve büyümenize yardımcı olacak zorlukların üstesinden gelmek önemlidir. Yani, evet Sadece Yap çünkü İmkansız Hiçbir Şeydir (Orada ne yaptığımı gördün değil mi?).

“Hayır” demeyi öğrenin

Sadece zorundasın. Aslında buna ihtiyacın var. Her şeyi yapamaz, her tavsiyeyi dinleyemez veya her görevi yapamazsınız. Zamanınızı ve enerjinizi önceliklendirmeli ve en önemli olana odaklanmalısınız. Bunun her zaman nicelikle ilgili olmadığını, kaliteyle ilgili olduğunu anlayın. Seni farklı kılan o kalitedir, seni sen yapan da budur.