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Hay muchas razones para que las personas dejen su trabajo actual. Podría ser el buscador de empleo que quiere encontrar trabajos remotos de alta calidad para cumplir con su ambición y obtener una mejor oportunidad de carrera en un nuevo lugar.

Cualquiera que sea la razón, obtener un trabajo ideal no solo le brinda mejores ingresos, sino que también demuestra que tiene las habilidades y competencias para satisfacer la demanda del mercado. Es porque tiene un mejor plan para el desarrollo de su carrera al establecer una nueva meta y establecer una buena relación con personas clave en la industria.

Con un plan adecuado establecido, sabrá qué hacer a continuación con el progreso de su carrera en función de la acción paso a paso. Por esta razón, es probable que tenga la oportunidad de conseguir el trabajo de sus sueños y alcanzar su objetivo general.

Aquí está la lista de planes de acción, que contiene 6 trucos de trabajo para ayudarlo a conseguir el trabajo de sus sueños lo más rápido posible.

1. Destaca la industria en la que quieres trabajar

2. Actualice su currículum y aprenda nuevas habilidades

3. Envíe su currículum a un reclutador local

4. Crea una cuenta de LinkedIn y regístrate para un trabajo

5. Amplíe su red profesional

6. Sea proactivo y manténgase comprometido

1. Resalte la industria en particular en la que desea trabajar.

Para empezar, todos los solicitantes de empleo deben resaltar la industria y el rol particular en el que quieren trabajar. Les dará una aclaración sobre lo que planean solicitar para un trabajo ideal.

Primero, sepa qué tipo de trabajo desea buscar y enumere una serie de empresas que pueden ofrecerle una gran oportunidad de empleo. Esta podría ser una lista de empresas de primer nivel, una lista de empresas de nivel medio y una lista de empresas pequeñas.

Según Flexjobs, trabajar para una pequeña empresa podría ayudarlo a desarrollar diferentes conjuntos de habilidades técnicas y experiencia en diferentes roles. Esto se debe a que, como empleado de una pequeña empresa, puede desempeñar diferentes funciones para respaldar el funcionamiento de la empresa. Por lo tanto, puede tener una buena oportunidad para desarrollar diferentes conjuntos de habilidades, que otros pueden no obtener en una gran empresa (búsqueda rápida de trabajo)

Hay más de mil trabajos profesionales de alta calidad para roles de tiempo parcial y tiempo completo que están disponibles en Zip Recruiter , donde puede considerar encontrar y postularse para las mejores empresas.

A continuación, lea la descripción del puesto en función de los puestos de trabajo de las diferentes empresas, lo que le permitirá identificar las habilidades y los conocimientos específicos que requiere el puesto. En particular, algunos pueden requerir que tenga excelentes habilidades de comunicación y habilidades analíticas, mientras que otros pueden necesitar que tenga buenas habilidades matemáticas.

Además, debe tener una mentalidad positiva cuando se trata de buscar el trabajo de sus sueños. Sin una mentalidad clara, no podrá salir de su zona de confort y no estar listo para tomar medidas para dejar su trabajo actual.

2. Actualice su currículum y aprenda nuevas habilidades

Antes de ingresar a un nuevo trabajo, debe tomarse el tiempo y el esfuerzo para actualizar su currículum, lo que le permite actualizar una nueva habilidad, experiencia y pericia en su currículum.

Como se mencionó anteriormente, debe leer y comprender la descripción del trabajo para cada función en particular, donde puede resaltar las habilidades y la experiencia únicas requeridas para cada trabajo. Por esa razón, haga algunos ajustes en su currículum sobre el conjunto de habilidades, la experiencia y los logros que garanticen que su currículum coincida con las expectativas específicas del trabajo.

Si los deberes de un trabajo anterior no tienen nada que ver con el trabajo, es posible que deba vincularse a otros trabajos anteriores que tengan deberes y conjuntos de habilidades similares asociados con el trabajo.

Por ejemplo, si la empresa está contratando un puesto como consultor de gestión junior, lo que requiere que un solicitante de empleo obtenga excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Luego, el solicitante de empleo debe enumerar esas habilidades en su currículum y explicar cómo se encuentra para lograr esas habilidades. (trabajo ideal)

En caso de que no tenga las habilidades específicas para cumplir con los requisitos del trabajo, planee obtenerlas aprendiendo nuevas habilidades. Puede aprender en casa o inscribirse en un curso en línea para mejorar sus habilidades. Como resultado, tendrá una mejor oportunidad de asegurar una entrevista de trabajo y podrá conseguir su trabajo ideal (búsqueda de trabajo rápida).

Tome medidas para invertir en usted mismo aprendiendo nuevas habilidades de los sitios de mayor reputación como se muestra a continuación:

• Aprendizaje de LinkedIn
• Udemy

Póngase en contacto con la agencia de contratación enviándoles su currículum, que se considera una forma alternativa de acelerar el trabajo de sus sueños. Además, no solo envía el currículum a la agencia de empleo, sino que utiliza diferentes métodos para obtener un trabajo, como postularse directamente en el portal de contratación de la empresa, llamar al departamento de recursos humanos y obtener un trabajo a través de una referencia, solo por nombrar algunos. .

Por esta razón, podrías aumentar tus posibilidades de acceder a más oportunidades laborales. En particular, se le permite acceder a los anuncios de trabajo que solo están disponibles en su sitio web y puede tener una mejor oportunidad de obtener una oferta de trabajo.

Antes de enviar su currículum a un empleador potencial, un reclutador puede ayudarlo a mejorar su currículum y preparar otros documentos en caso de que la empresa los necesite para enviarlos en su nombre (búsqueda rápida de trabajo)

Además, pueden solicitar asistir a capacitación adicional, como una sesión de entrevista, lo que ayudará a aumentar su habilidad de confianza y conocimiento para asegurar el trabajo soñado que desea.

En general, los reclutadores locales pueden considerarse una buena oportunidad (búsqueda rápida de empleo) para recibir una oferta de trabajo en un corto período de tiempo.

4. Crea una cuenta de LinkedIn y regístrate para un trabajo

Si no tiene una cuenta de Linkedin, debe crear una para usted, ya que es el sitio de redes más popular y confiable para encontrar trabajos profesionales (trabajos ideales) en diferentes empresas importantes. Linkedin no es solo una herramienta para ayudarlo a encontrar el trabajo de sus sueños, sino que se considera un sitio de redes que le permite conectarse y relacionarse con otros profesionales y personas clave dentro de la industria en la que trabaja (buscador de empleo).

Al solicitar un trabajo en Linkedin, el sistema le permitirá conectarse con el gerente de contratación y otros gerentes de recursos humanos. En particular, después de hacer clic en el trabajo anunciado y comprender la descripción del trabajo, puede acceder a la página de la empresa y puede establecer contactos con ellos si lo desea (si aceptan su solicitud de amistad en Facebook o Linkedin, lo que significa que están interesados ​​en obtener más información). acerca de ti).

Además, puede seguir a esas empresas en Linkedin y, si hay otros roles similares que son particularmente interesantes para usted, el sistema le enviará una notificación sobre la alerta de nuevo trabajo.

5. Amplíe su red profesional

La creación de redes es un aspecto crítico de su éxito en el desarrollo de su carrera porque expandir su red puede ayudarlo a encontrar una oportunidad para recibir una entrevista de trabajo y conseguir el trabajo soñado que desea.

Y, si es un recién llegado a su campo, probablemente tenga muchas dificultades para establecer una red con otros profesionales de la industria. Sin embargo, al igual que otros, debe comenzar todo desde el principio, y la posibilidad de expandir su red será mayor si tiene la mentalidad y la determinación adecuadas para establecer relaciones con los demás.

Estas son las 3 actividades principales de la red que pueden ayudarlo a expandir su red y aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo ideal que desea.

• Lo primero y más importante es unirse a la red de ex alumnos de la universidad: asistir a un evento de ex alumnos es una excelente manera de conectarse con otros ex alumnos y pueden ayudarlo a conseguir un trabajo enviando su currículum a la empresa para la que están trabajando actualmente.
• Asista al sitio de redes locales: esta se considera la mejor manera de expandir su red porque solo las personas con ideas afines pueden reunirse en un evento en particular para que puedan compartir sus experiencias e ideas en toda la industria.
• Apúntate a experiencias laborales y voluntariado: este es otro factor crítico para ampliar tu red. Es porque tendrá más oportunidades de discutir y compartir la experiencia con otros miembros de un equipo, lo que puede fomentar una mejor relación. Nunca sabemos qué sucederá a continuación, pero si está comprometido a dedicar más tiempo y esfuerzo a un trabajo, entonces la posibilidad de recibir una oferta de trabajo de otros es mayor.

Uno de los principios del libro de negocios “ Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva ” del Dr. Stephen R Covey. Se trata de ser proactivo, ya que debe asumir la responsabilidad total de su vida y su carrera. En este caso, tus acciones son más críticas para tu éxito porque no culpas a tus propias situaciones y cambias constantemente tu mentalidad y comportamiento para convertirte en una mejor persona día a día.

Vincule esto con el desarrollo de su carrera, como buscador de empleo, siempre debe tener la mentalidad correcta para asegurarse de tener siempre una mente abierta para buscar una nueva oportunidad y expandir su círculo de contactos. Por esta razón, podría allanar el camino hacia el éxito en el desarrollo de su carrera, ya que encontrará el trabajo ideal que desea.

Publicado originalmente:https://jns-millennial.com/6-hacks-for-the-job-seeker-to-find-an-ideal-job/