Ser emprendedor nunca es fácil, especialmente en tiempos como estos. Pero hay una manera de ganar incluso ahora.

Las luchas de la nueva generación

Los millennials saben que comprar una casa no está en sus cartas. Al menos no tan fácilmente como lo han hecho sus padres antes que ellos.

Gen Z está listo para hacer una revolución total en la sociedad.

La recesión ya está llamando a la puerta.

La pandemia nos piensa que el trabajo de nadie es seguro.

Parece que el puto mundo se está acabando.

Al mismo tiempo, TikTok está lleno de videos donde las personas muestran cómo pueden ganar seis o incluso siete cifras como autónomos. Asistentes virtuales, administradores de redes sociales, redactores y directores de arte... solo por nombrar algunos.

¿Qué tienen en común estas profesiones?

1. No necesitas tener un título. Puedes aprender todo lo que necesitas en línea. Solo.
2. Puedes trabajar desde cualquier lugar. Solo.

Escuché sobre la compañía de un concepto en el libro de Paul Jarvis llamado Company of One . Impactante, lo sé.

En su libro, Paul habla sobre cómo un negocio independiente exitoso puede crear un estilo de vida próspero. No usó estas palabras, pero el final es el mismo.

Viajar, trabajar en horarios flexibles, regalarte a ti y a tu pareja una cena de lujo.

Si está trabajando en línea con poco o ningún gasto y solo tiene que pagarse a sí mismo, es mucho más fácil lograrlo.

La base de esto es fácil: las empresas no tienen que escalar constantemente para tener éxito. Si tiene su nicho, experiencia y precios bajos, puede crecer infinitamente como trabajador independiente. Además del trabajo del proyecto, puede enseñar, vender productos digitales o incluso contratar ayuda temporal solo para ganar clientes aún más grandes y lucrativos.

¿Por qué es esta la respuesta a la recesión?

El empleo también es una apuesta

Ya comentamos que la pandemia nos enseñó que incluso el empleo a tiempo completo no es un seguro de vida. (Además, no se olvide de 2008) ¡Diablos, solo mire lo que está sucediendo en Twitter ahora mismo!

El único jefe que nunca te despedirá... eres tú mismo.

La diferencia entre 1 y 2 es más de lo que crees

Las matemáticas son fáciles.

Solo generar sus ingresos es mucho más fácil en comparación con estar acostado en la cama sin dormir mientras piensa en cómo pagar a sus empleados leales.

Debido a esto, cuando necesito ayuda, contrato a otros trabajadores independientes y establecemos límites sobre la escala y la duración del proyecto. De esta manera ambos dormimos sanos y salvos.

Las grandes empresas reciben el gran golpe

Veamos ejemplos.

Una pequeña empresa local tiene que despedir a su asistente de tiempo completo, pero todavía tienen trabajo administrativo y nadie tiene tiempo para hacerlo. Un asistente virtual durante 10 horas a la semana todavía puede ser factible para ellos.

Una empresa internacional toma atajos y rompe su contrato con su agencia de marketing, pero durante la pandemia aprendieron que la inversión en comunicación en línea vale la pena. Así que contratan a un estratega de redes sociales como yo.

Incluso un trabajador independiente costoso y premium siempre es más asequible que trabajar con agencias o empleados de tiempo completo para la mayoría de las empresas.

Ser una empresa "pequeña" de uno es una situación de ganar-ganar en estos casos.

¿Puede esto funcionar en la realidad?

Sí.

En el último año, viví en 9 países diferentes como nómada digital y reconstruí mi marca de freelancer. Trabajé con empresas y marcas internacionales como BOSCH Rexroth y vendí mis cursos a más de 200 estudiantes.

Incluso aparecí en un artículo de 3 páginas en la revista femenina más leída de Hungría como alguien que construye su carrera en línea.

La empresa de un concepto está funcionando y es la respuesta a la recesión como empresario.

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¿Convertirse en autónomo también es tu objetivo? Me encantaría escuchar tu historia .