Tendencias comerciales que podrían conmocionar al mundo en 2023

Dec 01 2022
¿Cómo se ve el mundo de los negocios en 2023?
¿Cuánto tiempo ha estado al frente de su negocio? Si la respuesta a esa pregunta no es tan larga como ha existido, es posible que necesite un ajuste en su forma de pensar. Incluso es posible que deba realizar algunos cambios radicales en la forma en que hace negocios como empresario para aprovechar las tendencias actuales y evitar posibles cambios que podrían afectar negativamente su resultado final si no actúa lo suficientemente rápido para ajustar su estrategia en consecuencia. .
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay

¿Cuánto tiempo ha estado al frente de su negocio? Si la respuesta a esa pregunta no es tan larga como ha existido, es posible que necesite un ajuste en su forma de pensar. Incluso es posible que deba realizar algunos cambios radicales en la forma en que hace negocios como empresario para aprovechar las tendencias actuales y evitar posibles cambios que podrían afectar negativamente su resultado final si no actúa lo suficientemente rápido para ajustar su estrategia en consecuencia. .

#1. Un aumento en la IA

La IA, o inteligencia artificial, ya no se limita a las películas de ciencia ficción. Está aquí, en el mundo real, y está cambiando la forma en que funcionan las empresas. La IA ha tardado un tiempo en convertirse en una parte habitual de nuestras vidas. Por ejemplo, Siri se lanzó en 2011 y Alexa en 2014. Pero ahora, tanto las pequeñas empresas como los emprendedores pueden utilizar muchas herramientas de inteligencia artificial para hacer sus vidas más fáciles y productivas. ¡Y esto es solo el comienzo de lo que la IA podría hacer por nosotros!

#2. La economía del concierto

En los próximos años, es probable que la economía de los conciertos crezca sustancialmente. Tal como lo ha hecho en los últimos años, la economía colaborativa cambiará de manera lenta pero segura la forma en que las empresas contratan y cómo trabajan las personas. Un resultado de esta tendencia es que menos personas serán empleados a tiempo completo porque los empleadores ahora pueden encontrar fácilmente personas con talento para realizar tareas específicas proyecto por proyecto. Esto significa más trabajos a corto plazo, más trabajo por contrato y más trabajadores independientes. Otro impacto de la economía de los conciertos es que toda la industria podría verse afectada, como el transporte (Uber) o la hospitalidad (Airbnb). Muchas industrias que tradicionalmente eran lentas para cambiar podrían necesitar adaptarse rápidamente o correr el riesgo de quedarse atrás.

#3. Una nueva ola de emprendedores

La generación millennial es la más grande y capaz con talentos excepcionales. No es una sorpresa que estén comenzando a hacer olas en el mundo de los negocios al hacerse cargo de las empresas de sus padres y cambiar la forma en que vivimos nuestras vidas. Estas son algunas de las tendencias que pueden sorprendernos:

-Los millennials estarán a cargo cada vez más de nuestros negocios, y los baby boomers se jubilarán. Esto es importante porque los millennials traerán nuevas formas de pensar a nuestras empresas, lo que podría cambiar todo sobre cómo hacemos negocios. -Los millennials comenzarán a postularse para cargos públicos a edades más tempranas que los baby boomers, lo que aumentará su influencia en la política.

#4. La reducción de las tiendas físicas

A medida que más y más personas compran productos en línea, las tiendas físicas están sintiendo la presión. Grandes minoristas como Macy's, Sears, JCPenney e incluso Walmart han estado cerrando tiendas a un ritmo acelerado para optimizar sus negocios. De hecho, solo en 2016 cerraron unas 5000 tiendas en todo el país, a razón de una tienda por hora. A medida que la tendencia continúa, es probable que haya más impulso para que las grandes empresas se digitalicen con sitios de comercio electrónico y portales de compras en línea.

#5. El fin de la jornada laboral de 9 a 5

La jornada laboral tradicional de 9 a 5 está muerta, y cada vez más empresas cambian a un horario flexible. Esta tendencia está impulsada por el hecho de que muchos millennials no quieren estar encadenados a un escritorio de 9 a 5 todos los días. También tiene sentido porque nuestra sociedad ha cambiado drásticamente en la última década y con la tecnología, es más fácil para las personas moverse según sea necesario. Los horarios flexibles permiten a los empleados encontrar el equilibrio entre el trabajo y la vida, lo que les permite trabajar cuando pueden concentrarse mejor en lugar de que les digan cuándo deben comenzar o dejar de trabajar.

Ya sea que sea un empresario o trabaje para una corporación más grande, lo más probable es que haya oído hablar de al menos una de estas tendencias comerciales que podrían sorprender al mundo. La gran pregunta que debe hacerse es si planea unirse a ellos o perderlos por completo.

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