Alguns dias atrás, o gabinete alemão concordou em princípio com reformas imigratórias por atacado em uma tentativa de garantir trabalhadores mais qualificados.

As propostas, destinadas a fazer alterações na Lei de Imigração Qualificada – introduzida pela primeira vez em março de 2020, incluem um “cartão de oportunidade” para candidatos a emprego.

Entre outras coisas, o governo planeja aprovar a migração para pessoas cujas qualificações acadêmicas podem não ser formalmente reconhecidas na Alemanha.

Em algumas circunstâncias, pode ser considerada a possibilidade de aceitar alguém sem conhecimento da língua alemã.

Os planos também são para acabar com todas as restrições à dupla cidadania . Espera-se que um projeto de lei formal nesse sentido seja apresentado no início do próximo ano e, se (e quando) for aprovado no parlamento alemão, se tornará uma lei.

É fato que a maior economia da Europa tem uma força de trabalho envelhecida e cada vez menor.

De acordo com as estatísticas disponíveis, cerca de 400.000 a 500.000 posições devem ser preenchidas em setores-chave como construção, saúde e hotelaria.

Além disso, há uma perene escassez de profissionais qualificados para preencher cargos nos setores de TI e desenvolvimento de software.

Dito isto, essas reformas parecem mais míopes e destinadas a obter uma solução rápida em vez de encontrar uma solução de longo prazo para o problema.

Isso não é nada novo

Essa escassez de trabalhadores não é novidade na Alemanha. A estratégia de recrutamento de trabalhadores convidados ( Gastarbeiter ) é a norma desde a década de 1950.

Quando o país enfrentou uma escassez de mão de obra no pós-guerra, milhares de trabalhadores foram trazidos da Turquia, a partir de 1961, como parte de um acordo assinado entre as duas nações.

De fato, outubro de 2021 marcou o 60º aniversário do tratado assinado entre os dois países.

Nessas seis décadas, os turcos se tornaram uma minoria significativa na Alemanha, com o país tendo mais de três milhões de pessoas com raízes na nação do Leste Europeu.

Da mesma forma, tratados de recrutamento foram assinados entre a Alemanha e outros países como Marrocos, Portugal, Tunísia e a antiga Iugoslávia.

Mais recentemente, trabalhadores sazonais da Moldávia, Romênia e outras nações do Leste Europeu foram trazidos de avião na época da colheita de aspargos, bem como de outros setores além da agricultura.

Com o passar do tempo, muitos desses trabalhadores trouxeram suas famílias para a Alemanha e alguns ficaram para trás.

Todo esse recrutamento e imigração afetaram o perfil cultural da Alemanha, mas não garantiram uma solução de longo prazo.

Uma cultura de trabalho errática

Na bem avaliada série Netflix Emily in Paris , quando Emily Cooper (Lily Collins) - a personagem principal de Chicago - inicialmente luta para se encaixar na cultura do escritório francês.

Luc (Bruno Gouery), seu colega jovial, admite “todos temos um pouco de medo de você”, antes de explicar: “Acho que os americanos têm um equilíbrio errado. Você vive para trabalhar. Trabalhamos para viver. É bom ganhar dinheiro, mas o que você diz sucesso eu digo é punição.”

É sem dúvida a melhor palavra para resumir o belo equilíbrio entre vida profissional e pessoal que a maioria dos países europeus administrou ao longo dos anos.

A Alemanha não é diferente. Essas palavras também descrevem bem o que exatamente está errado no ambiente de trabalho em outros países.

Se você tirar os empregos do governo da equação, o ambiente de trabalho na maioria dos países da Ásia e da África é principalmente sobre instabilidade e insegurança.

Na Índia, por exemplo, cada família tem pelo menos um engenheiro de software. Assim, não faltam alternativas para as empresas de TI que os contratam.

Se uma empresa não está satisfeita com um de seus funcionários, sempre há uma alternativa mais barata e, às vezes, melhor disponível em curto prazo. O que isso garante?

Bem, para começar, isso garante que as empresas sempre tenham vantagem quando se trata da parte de negociação. Em segundo lugar, mantém esses profissionais de TI permanentemente inseguros.

É essa insegurança que leva esses profissionais a trabalharem horas extras, permanecerem disponíveis para serem chamados nos fins de semana e fazerem trocas regulares de emprego a preços muito baratos.

Esses profissionais estão sempre desesperados para sair na primeira oportunidade disponível.

E quando se mudam para a Alemanha, ou qualquer outro país da Europa, trazem seus maus hábitos e inseguranças, garantindo mudanças perturbadoras no equilíbrio existente entre vida profissional e pessoal.

É tudo sobre conveniência

Agora que o aspecto psicológico foi explicado, passemos ao aspecto da conveniência.

Berlim, a capital e maior cidade da Alemanha, parece cada vez menos alemã a cada passagem.

Você pode chamá-lo de cosmopolita, um caldeirão de culturas e diversidade, mas pergunte a um berlinense e ele será a primeira pessoa a admitir as mudanças culturais significativas.

Para a maioria das pessoas, vir para a capital é a opção mais conveniente.

Em Hamburgo, a segunda maior cidade do país, há um restaurante sírio/iraniano na maioria dos bairros principais e um restaurante vietnamita a cada duas pistas.

Da mesma forma, no centro da cidade de Leipzig, existem até cinco restaurantes indianos em duas ruas adjacentes.

Qual é o problema que você pode se perguntar.

Bem, nada demais, exceto pelo fato de que esses números indicam os excessos que são sinônimos de qualquer uma das nações asiáticas.

Esses excessos têm freado o processo de desenvolvimento dessas nações e fazem com que fiquem para trás na maioria dos indicadores sociais. Além disso, quantos restaurantes alemães podem ser encontrados nos países mencionados?

Quando a ex-chanceler Angela Merkel permitiu que mais de um milhão de migrantes , refugiados e requerentes de asilo entrassem na Alemanha, também pretendia resolver a escassez de trabalhadores até certo ponto.

Sete anos depois, a maioria abriu restaurantes ou recorreu a outras alternativas convenientes, mesmo com vagas nas áreas-chave.

A imigração é tudo menos uma solução

Permanecer na controversa decisão de Merkel teve enormes implicações em relação aos aspectos sociais e culturais, não necessariamente de forma positiva.

A cultura do gueto está lenta mas seguramente se tornando uma realidade. As áreas ao redor da maioria das estações centrais dão a sensação de uma cidade do Oriente Médio ou do Norte da África.

O mesmo vale para alguns subúrbios que cercam as grandes cidades. E isso não é de forma alguma um exagero. Andar por essas áreas fará com que você se sinta tudo menos seguro.

As agressões sexuais que aconteceram assim que os migrantes foram autorizados a entrar durante a celebração da véspera de Ano Novo em 2015–16 continuam sendo um exemplo perigoso. O recente incidente em Illerkirchberg também não é uma exceção.

Facilitar a entrada de pessoas não garante exatamente que só chegará o lote qualificado, por mais rigoroso que seja o processo de triagem, mas é certo que os recém-chegados terão impacto no cenário cultural do país, e não precisa necessariamente ser de forma positiva.

Será uma questão de tempo até que este lote recém-adquirido, em vez de se concentrar no que pode oferecer ao seu novo país de residência, se queixe da exclusão social e da marginalização.

O exemplo belga

Se o governo alemão precisa entender as implicações socioculturais da imigração descontrolada, não precisa ir além de um de seus países vizinhos.

A Bélgica representa um estudo de caso perfeito de coisas que deram errado. Com seus políticos falhando em controlar o fluxo de migrantes, o país teve que suportar muitos eventos perturbadores nos últimos anos.

O bairro de Molenbeek em Bruxelas, a capital belga, é uma zona proibida, muito além do controle do estado. Se as autoridades admitem ou não é outra questão. Na verdade, um partido criou uma grande controvérsia ao alegar em várias ocasiões que queria introduzir a lei da Sharia .

Para os não iniciados, a Sharia é um código de conduta para a vida, conforme interpretado por estudiosos muçulmanos ao longo dos anos. Embora a definição ampla possa diferir, de acordo com a conveniência, é claro, a maioria dos estudiosos concorda que não é estática e tem mais a ver com a observância religiosa pessoal do que com as leis nacionais.

No entanto, é sua interpretação distorcida que a torna uma ameaça ao estado de direito, especialmente em países onde os muçulmanos não são a maioria.

É um fato que a maioria dos migrantes, especialmente refugiados e requerentes de asilo, são de Estados falidos do Oriente Médio e Norte da África.

Essas pessoas entram na Alemanha, ou em qualquer outro país da Europa, para uma vida melhor e são felizes vivendo da previdência social, não estão muito interessadas em obedecer ao estado de direito daquele país, preferindo a Sharia. A maioria dos casos relacionados ao terrorismo tem algum tipo de germinação nessa relutância.

Embora o ISIS possa ter reivindicado a responsabilidade pelas duas explosões no aeroporto de Zaventem , principal refúgio da Bélgica, em 2016, os perpetradores visitaram a Síria a partir da capital. Da mesma forma, Antuérpia , o principal porto da Bélgica, tornou-se o epicentro do tráfico de cocaína para a Europa.

Mais recentemente, mesmo quando o Marrocos conquistou uma vitória chocante sobre a Bélgica na Copa do Mundo da FIFA , a diáspora marroquina criou um tumulto nas ruas das cidades belgas e holandesas. A propriedade pública foi danificada nesses tumultos e a polícia foi alvejada com pedras e garrafas de vidro.

Imagine causar estragos no país que você escolheu para viver para comemorar uma vitória de um país que você escolheu deixar.

Para começar, a seleção marroquina é construída com base no talento de sua diáspora, com 14 dos 26 jogadores do Catar nascidos no exterior. Na verdade, nenhum time no torneio tem mais jogadores estrangeiros do que o Marrocos.

Muitos outros países estão se saindo melhor

Existem países que estão se saindo melhor ao lidar com a questão da falta de trabalhadores qualificados.

Países asiáticos como Tailândia e Emirados Árabes Unidos permitem que estrangeiros trabalhem com um visto válido e a permissão de trabalho necessária, mas tornam a residência permanente extremamente difícil.

Da mesma forma, a maioria das pessoas que vivem e trabalham no Catar são expatriados. No entanto, o estado do Golfo não possui disposições legais que permitam que estrangeiros se tornem cidadãos.

Como tal, os expatriados não têm alternativa senão continuar a renovar as suas autorizações de residência. É igualmente difícil em outros países do Oriente Médio.

A Suécia, que, como a Alemanha, havia aceitado milhares de imigrantes em 2015, experimentou desde então grandes convulsões culturais devido ao fato de que a maioria deles se recusou a se integrar .

Como tal, o novo governo está contemplando o cancelamento das autorizações residenciais. Resta saber se a Suécia , que assume a presidência da UE em janeiro de 2023, pode inspirar os outros membros do bloco a assumirem uma posição firme.

Na analise final

É fato que a escassez de mão de obra qualificada está prejudicando a economia da Alemanha, especialmente nestes tempos em que o país teve que suportar um período prolongado de enfraquecimento do crescimento.

Também é fato que o governo quer compensar o déficit fazendo reformas planejadas na imigração e se apresentando como uma sociedade cosmopolita.

No entanto, em sua tentativa de garantir trabalhadores mais qualificados e reforçar sua força de trabalho, a maior economia da Europa corre o risco de alterar irremediavelmente seu tecido cultural. Isso é algo que não pode e não deve ser ignorado.

Com a livre movimentação de mão de obra garantida entre os estados membros da UE, e as pessoas desses países sendo muito mais semelhantes culturalmente, isso representa uma alternativa muito mais viável.

Por outro lado, ir além das costas continentais parece um passo drástico. Isso pode ser benéfico para a economia alemã no curto prazo, mas terá, sem dúvida, implicações no longo prazo.

A Alemanha está afrouxando os controles um pouco demais. Deixar todo mundo entrar não passa de medidas desesperadas, que criarão vários problemas no futuro previsível.

Como tal, pisar com cautela é a necessidade da hora.