Então, você quer ser um bom designer?

Bom design significa que você é empático. Você tenta entender o problema. Não é sobre sua paixão. É sobre ajudar seus clientes e seus colegas de trabalho! Pergunte a si mesmo como você lida com seus sentimentos se algo der errado em um projeto. Se você sofre com isso, tenha um framework que te auxilie: uma boa equipe é essencial para ser bom no seu trabalho e feliz no seu trabalho. Você precisa compartilhar seus pensamentos e preocupações. E você precisa estar aberto a comentários honestos. O tipo de feedback que o arrasta para fora de sua própria narrativa da realidade.

Ter uma narrativa própria da verdade é perigoso.

Você não deve escrever a história de sua vida sozinho. Deixe os outros fazerem parte disso. Deixe que outras pessoas influenciem seu destino em relação a você que está navegando. Aceite que você não sabe a direção certa. Esteja aberto para um novo vento que permite navegar para um destino desconhecido.

Só podemos aprender com a contribuição de nossos amigos e colegas.

Muitas vezes me perguntei: o que é aprender? E por que não consigo aprender sozinho? Eu queria planejar meu futuro para mim. Tentei desenhar as coisas do jeito que eu as imaginava. Mas falta uma parte essencial. Você está limitado se estiver fazendo apenas as coisas que imagina. Seu mundo de imaginação tem limites. Aprendemos e nos desenvolvemos compartilhando nossas experiências. Dois cérebros são melhores do que um cérebro. Mais cérebros, mais perspectivas, mais aprendizados. Parece simples, mas pode ser complicado. Se nos preocupamos com algo, podemos levar o feedback para o lado pessoal. Pode doer. Dar feedback também é um desafio. Você tem que ser respeitoso e construtivo. É preciso coragem. Podemos entrar em um estado em que queremos evitá-lo. Mas a maioria das pessoas é gentil com você! Dê uma chance a você e ao seu ambiente! Você começará a aprender e a ver a vida de maneira diferente. Você vai evoluir. Você se torna um designer melhor!

Então, em resumo:

1. Faça perguntas e tente entender o problema do seu cliente ou colega de trabalho.
2. Expresse suas preocupações e comunique-se abertamente! Seja honesto, seja gentil e seja respeitoso!
3. Abra para feedback! Obtenha o máximo de feedback possível!
4. Rodeie-se de uma boa equipa! Com pessoas honestas e gentis! Onde vocês podem crescer juntos e se desenvolver em sua jornada juntos, ajudando uns aos outros e aos clientes.
5. Repita para cada etapa do projeto de um a quatro e prospere!