Intervalo: Teh Recovery

“Se você trabalhar duro o suficiente e se afirmar, e usar sua mente e imaginação, você pode moldar o mundo de acordo com seus desejos.” — Malcom Gladwell

“Esta é a minha ética de trabalho: não quero criar meus futuros filhos onde fui criado e sei que a única maneira de fazer isso é trabalhando, trabalhando, trabalhando, trabalhando, trabalhando.” -Cardi B

“Vou dormir quando estiver morto.” — provavelmente você

Se você se identifica com alguma dessas citações, há uma grande chance de você ser um workaholic. Eu sou. Assumo praticamente todas as novas tarefas quando elas se tornam disponíveis e descubro como planejá-las posteriormente. Normalmente não consigo. Não é absolutamente saudável, definitivamente não é inteligente, mas faço mesmo assim. E então eu queimo. E então eu não entrego.

Não há como eu ser o único também. Certo? R-certo?

Você pode ter esperado ler a próxima parte empolgante de como a descentralização tornará sua vida melhor do que é atualmente, mas quero levar as coisas em uma direção diferente (e mais pessoal). Quero falar sobre ter um relacionamento saudável com o web3. Dentro do mundo selvagem da Nova Internet existe um potencial ilimitado. Fizemos rollups que “provam” um jogo de Pokémon, iniciamos a permacultura no Infinite Garden e estamos constantemente recrutando um SHIBArmy inteiro de pessoas que são tão apaixonadas por um futuro que apresenta liberdade em primeiro lugar, em vez de seguidores sem fim. Nos bastidores estão pessoas que adorariam ser conhecidas e outras que você nunca ouvirá falar e que estão tornando essa visão uma realidade.

O que você faz é incrível . VOCÊS SÃO CONSTRUTORES! Certamente os 10% melhores dos 10% melhores dos 10% melhores. Não importa se você é um programador, um gerente de projeto, um redator técnico, um engenheiro ou simplesmente aquele cara da comunidade que fala até seus dedos ficarem dormentes e tudo que você vê durante o sono são etiquetas de dinheiro e retuítes . Admiro sinceramente o que você faz e quero que saiba, acima de tudo, que seus sacrifícios pessoais no tempo agora se transformarão em montanhas de benefícios para as comunidades mais tarde.

MAS... não queime como eu. Faça essas coisas com moderação. Sempre há outro dia para retornar ao código, a equipe realmente pode compensar sua folga e sua comunidade encontrará outra pessoa para espalhar a palavra. Tempo para si mesmo é uma exigência e não é egoísta .

Quão fácil é dizer a nós mesmos que faremos uma pausa “em breve”? Nós realmente fazemos essa pausa? Ou cavamos mais fundo, depois mais fundo ainda, até que tudo o que resta é a nossa paixão para nos alimentar? Nesse ponto, somos eficazes? Não! Não estamos mais construindo racionalmente , estamos construindo emocionalmente . Continue ainda mais, e há um risco de sérios danos a nós mesmos...possivelmente até aos outros.

Na verdade, os japoneses até têm uma palavra específica para isso: Karoshi (morte por excesso de trabalho).

A paixão é volátil. É imprevisível. As coisas que fazemos e fazemos a partir de nossas paixões podem produzir a Mona Lisa ou podem fazer uma bagunça absoluta. Quando lideramos com paixão, podemos fazer muito , mas a que custo? Estamos dispostos a nos esforçar tanto além de nossos limites pessoais que acabamos precisando de recuperações prolongadas? Ou existe um caminho do meio?

Podemos aprender a pensar, agir e trabalhar de forma diferente ?

O desenvolvimento assíncrono ocorre quando o avanço em uma ampla variedade de habilidades não ocorre na mesma proporção ou magnitude. Provavelmente, você conhece alguém que tem “18 quase 55” em seus círculos sociais. Eles são sábios além de sua idade, mas mal conseguem ler um livro ou transferir seus pensamentos para o papel sem ajuda significativa. Este é um exemplo perfeito de desenvolvimento assíncrono em nossa vida cotidiana. Outra seria o quanto a era da internet avançou em relação à forma como nos comportamos nela.

A Ética do Trabalho Assíncrono é muito parecida e ocorre quando nos desenvolvemos profissionalmente em uma área, mas carecemos de desenvolvimento em outra. O mundo corporativo normalizou isso há anos (provavelmente décadas) e seus efeitos tornaram-se progressivamente mais catastróficos. Para alguns desses contadores de feijão, é simplesmente mais barato substituí-lo do que treiná-lo. Por causa disso, estamos olhando para o cano de nossa própria “grande renúncia”, por nossas próprias mãos.

Quando 20% das pessoas assumem 80% do trabalho, isso não significa que os outros 80% estejam ativamente engajados. Isso significa que 20% de sua força de trabalho está perpetuamente esgotada e você verá apenas mais pessoas saindo, não menos. O que acontece com o moral desses 20% como resultado? O esgotamento é praticamente inevitável.

Se você é alguém que pode manter esse estilo de vida tipo A por anos a fio, eu o parabenizo. Por favor, considere-se uma anomalia. Você é realmente uma exceção e não a regra e pessoas como eu realmente esperam que um dia você aprenda a engarrafar toda essa energia extra e compartilhá-la conosco. Podemos até pagar um pequeno preço por isso.

Até então, há alguma “manutenção” básica que podemos fazer por nós mesmos, e trago isso agora para que você possa trabalhar isso em suas rotinas antes de bater na parede como eu fiz. Neste estado, não há muito que eu possa fazer por ninguém. Antes, eu estava fazendo muito para muitas pessoas. Esse espaço entre onde eu gostaria de estar e onde estou não é fácil para mim digerir. Isso cria ondas de ansiedade porque acho que deixar aquele modo original de alto rendimento é uma coisa ruim... não é. Meu corpo está respondendo da maneira que deveria, especialmente como resultado do que estou fazendo com ele através do excesso de trabalho constante.

https://youtu.be/JZ5CW5qsktM

Qualquer personalidade do Tipo A ou ex-tipo A provavelmente pode se relacionar com o que estou dizendo, especialmente quando você segue isso até sua conclusão lógica. O esgotamento quase parece uma inevitabilidade quando seu dia está cheio de prazos, métricas e investidores irrealistas. Web3 simplesmente não tem frio. É por isso que, na minha opinião, o mundo encontra seus SBFs e Do Kwons. O otimista em mim realmente acredita que essas pessoas decidiram mudar o mundo, mas não conseguiram se manter e isso lhes custou tudo.

A Web3 precisa absolutamente de regulamentação, mas não da maneira que você pensa. Quase diariamente, estamos dando saltos PROFUNDOS tecnologicamente e você pode se considerar o mais cedo possível por possuir tokens como $ QOM, $ O, $ CAW, $ FUND, $ YDF ou até mesmo $ SHIB. Vocês são os pioneiros do seu tempo, trazendo esse conceito de descentralização prática para pessoas que se convenceram de que estão condenadas a viver para sempre como escravas. O que falta é nossa capacidade de autorregulação.

Podemos normalizar a capacidade de fazer pausas quando necessário? Verificar nossos amigos (e nossos amigos) com frequência, mesmo quando parece que eles estão bem? Nós como ESPAÇO temos muito a amadurecer, tanto profissionalmente quanto como comunidades, ou não vai sobrar muita comunidade depois que tudo estiver feito.

Estou pedindo responsabilidade. Abandone as rivalidades. Busque a colaboração onde você se torna competitivo. Vamos construir nosso futuro juntos e deixar para trás as mentalidades que nos colocaram nessa confusão em primeiro lugar. Se esta mensagem salvar apenas UMA pessoa do nível de esgotamento que tenho e continuo a sentir, considero a missão cumprida.

Ryoshi apenas nos deu a visão. Cabe a nós fazer o trabalho... e temos que fazer isso JUNTOS.

Amor Sempre, Um Ryoshi