De acordo com o Departamento de Justiça do Canadá, a justiça restaurativa é

“uma abordagem da justiça que busca reparar o dano, oferecendo uma oportunidade para os prejudicados e aqueles que assumem a responsabilidade pelo dano de se comunicarem e atenderem às suas necessidades após um crime”.

Ministros Federais-Provinciais-Territoriais Responsáveis ​​pela Justiça e Segurança Pública (2018). Princípios e Diretrizes para a Prática Restaurativa em Matéria Penal . https://scics.ca/en/product-produit/principles-and-guidelines-for-restorative-justice-practice-in-criminal-matters-2018/

No contexto do trabalho, a justiça restaurativa é uma forma de corrigir o rumo ou reequilibrar a balança. Trata-se de ir além do reconhecimento do dano para determinar as melhores maneiras de curar o indivíduo e a organização. Esta é uma etapa crítica que a maioria das organizações não consegue alcançar.

Como é a justiça social no local de trabalho?

Em minha conversa com Amikaeyla Gaston e Unique Holland, discutimos a justiça restaurativa por meio da estrutura de três pilares da World Trust - justiça social, cura e imaginação radical. Eles usam as artes para ativar a defesa e a cura como o núcleo de seu trabalho. Discutimos a importância de ir além dos desafios para criar maneiras de remover danos e curar aqueles que são impactados negativamente.

Este é o trabalho.

Como é a cura?

Amikaeyla afirma tão lindamente -

“Para que possamos nos curar completamente…. devemos ter em espaços corporativos, para que sejam reconhecidos e reconhecidos. Isso faz parte das reparações para nós - ganhamos mais porque fomos prejudicados mais.

Parte de nossa cura deve ser reconhecer que deve haver um espaço onde possamos desmoronar e nos recompor para nos tornarmos inteiros novamente.

Essa conversa sobre justiça restaurativa tocou minha alma e abriu meus olhos para novas formas de abordar o aspecto da justiça no trabalho do DEI. Ouça e deixe-me saber o que você saiu da discussão.

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