Orgulho, Paixão e Lionel Messi

No ambiente de trabalho pós-pandemia, o que significa ter orgulho da empresa em que trabalha e paixão pelo sucesso? É essencial para uma carreira gratificante?

Bill Shankly, um famoso técnico de futebol escocês do Liverpool durante o início dos anos 1970, teria dito uma vez: “Algumas pessoas pensam que o futebol é uma questão de vida ou morte. Eu não gosto dessa atitude. Posso assegurar-lhes que é muito mais sério do que isso.”

Tendo acabado de voltar da Copa do Mundo no Catar - um item da lista de desejos para mim - posso confirmar que, para muitos de meus colegas espectadores, o Sr. Shankly estava 100% correto! Foi selvagem!

Durante minha viagem, tive a sorte de assistir a vários jogos, incluindo uma peregrinação para ver a Argentina de Lionel Messi enfrentar o México. O barulho era enorme! E vi um marmanjo se ajoelhar e chorar depois do gol do Messi! Na verdade, fiquei impressionado com a paixão e o orgulho que os torcedores demonstraram em todos os jogos.

Estar na região significou que também pude passar algum tempo visitando clientes e escritórios do Northern Trust e pude testemunhar em primeira mão o local de trabalho equivalente a uma equipe apaixonada e engajada, meus colegas do Northern Trust que dia após dia estão indo além para nossos clientes.

Pessoalmente, descobri que quando você é apaixonado por sua função, tende a ser mais produtivo, mais criativo e mais feliz em geral em seu trabalho. Uma abordagem positiva e de alta energia pode ser contagiante e levar os outros além do que eles pensavam que eram capazes. Sei que me senti revigorado por passar apenas alguns dias com a equipe de lá.

Claro, eu adoraria ter sido outro Messi… mas de alguma forma acabei sendo um contador de fundos! Como a maioria de nós que não tem talento inato abundante em seu campo de escolha - ou um chamado para uma profissão vocacional como medicina - as circunstâncias e a sorte normalmente desempenham algum papel em nos colocar em nossa jornada profissional. Felizmente, percebi desde o início que é provável que você gaste grande parte do seu tempo neste planeta no mercado de trabalho, então é melhor apostar tudo! A indústria não importa.

Dito isso, ser capaz de atacar todos os dias da mesma forma que um grande Messi correndo em uma defesa recuada é muito mais fácil quando você tem orgulho da camisa, também conhecida como empresa para a qual trabalha. O que me trouxe isso para casa esta semana foi ler uma última despedida de um colega que se aposentou nos Estados Unidos, alguém que passou toda a sua carreira conosco, que observou: “Sinto-me tão orgulhoso de trabalhar aqui quanto quando passei por as portas há 35 anos.”

Agora, eu sou de uma determinada idade e de uma certa geração. Eu entendo que os trabalhadores hoje em dia podem não necessariamente querer ficar em uma empresa por longos períodos de tempo - o próximo “show” pode estar pagando pela próxima viagem ao exterior ou grande aventura. É fantástico que o mundo tenha se aberto e as chances de conhecer diferentes países e culturas estejam agora abertas para mais e mais pessoas. Na verdade, tendo passado um período da minha vida morando e trabalhando no Japão, eu o recomendaria fortemente. (Você também se tornará mais comercializável no mercado de trabalho a longo prazo; portanto, se você tem essas ambições, vá em frente!)

Meu ponto é que, independentemente de você passar toda a sua carreira ou apenas alguns anos em uma empresa, você não tem nada a perder ao se comprometer e mostrar todo o seu eu. Não tenha medo de se importar. Quanto mais você se importa, mais você trará para a mesa. Quanto mais você traz, mais você crescerá e florescerá como indivíduo. Quanto mais você fizer isso, mais a empresa se beneficiará e, como resultado, mais oportunidades e recompensas provavelmente surgirão - é um círculo virtuoso. Na verdade, os atributos mais importantes que procuro em minha equipe de liderança são autenticidade e paixão.

O que permite que esse orgulho e paixão vivam e respirem é a cultura da empresa – que vem do topo e deve ser alimentada todos os dias por meio de ações, não apenas palavras. Vê-lo vivo e bem esta semana, representado nas palavras de meu amigo e colega que está se aposentando - e com a mesma paixão por membros muito menos efetivos de nossa equipe no Oriente Médio - foi simplesmente maravilhoso.

(E as façanhas da seleção dos EUA na Copa do Mundo também foram um bônus!)