Законно ли, чтобы работодатель читал ваши личные сообщения на Facebook?
Ответы
Как правило, в США, если вы получаете доступ к чему-либо через собственность вашего работодателя, он может просматривать все, к чему вы получаете доступ. Это означает, что если вы используете Wi-Fi вашего работодателя, компьютер вашего работодателя или что-то еще для доступа к вашим личным сообщениям на Facebook, ваш работодатель может прочитать эти сообщения. Если вы получаете доступ к своим личным сообщениям на своем собственном телефоне, используя интернет-соединение вашего телефона, ваш работодатель может не читать ваши сообщения.
Урок? Если вы хотите конфиденциальности, не используйте технологию вашего работодателя для доступа к вещам.
Работодатель не может получить доступ к вашим личным сообщениям, если вы не оставите свой Facebook открытым на компьютере компании, и тогда ваш работодатель имеет полное право просматривать что-либо на вашем компьютере.
Для вас очень важно держать личные вещи подальше от корпоративного компьютера.