"İster ahlaki bir zorunluluk ister aydınlanmış bir kişisel çıkar olarak kabul edin, herkes için sağlıklı ve müreffeh bir geleceğe yol açacak koşulları güvence altına almak, hepimizin paylaştığına inanıyorum."

Bill Gates

Bencil insanlar bizi genellikle dehşete düşürür. Sunmak ve hizmet etmek yerine kavrar ve alırlar. Bahsettiğim bencillik değil. Kendimize en çok istediğimiz şeyi vermeye o kadar kararlı olduğumuzda, onlara sahip olmak için zihinsel metanet, beceri ve bağlılık geliştirdiğimizi anlatıyorum. İşte hepimizin çok daha bencilleşmemiz gereken bu tür evrensel arzulardan sadece birkaçı:

Nezaket

İyiliği kim sevmez? Her zorlukta veya streste nazik olabilmeniz için beceriler öğrendiniz mi? Bunu başkalarından etkili bir şekilde isteyebilir misin? İnsanlar bize karşı nazik olduğunda ve hayat iyi giderken kolay. Peki ya kızgınlık, öfke, incinme, endişe veya hakaret hissettiğinizde? Peki ya stresli koşullarda olduğunuzda? Nezaketin tamamen ustalaştığınızdan ve kendi içinizde ve başkalarıyla tavizsiz bir tutarlılıkla nasıl yaratacağınızı bildiğinizden emin olmak için zaman ayırıyor musunuz? Ailenizde ve iş yerinizde bunu kasıtlı olarak mı besliyorsunuz?

eşitlik

Eşitsizliğe o kadar şartlandırılmışız ki, okyanusta ıslaklığı anlamayan balıklar gibiyiz. Kendimizi sorun çözücü olarak görmüyoruz veya inançlarımızın ve eylemlerimizin eşitlik yaratmada önemli bir etki yaratabileceğini kabul etmiyoruz. Bazen bunun etrafında suçluluk veya öfke içinde sıkışıp kalırız ve sanki eşitlik çözülemeyecek kadar büyük bir sorunmuş gibi bir kıtlık zihniyetine kapılırız. Ya herkes kollarımızı sıvamakla meşgul olsa ve "Size nasıl yardımcı olabilirim?"

mükemmellik

anlaştık. Bunu siyasetimizde, dinimizde, eğitimimizde ve diğer sosyal sistemlerimizde görüyorum. Elimizden gelenin en iyisini yapmak aslında süper tatmin edici olsa da anlaşıyoruz. Ho-hum'un güvenli ve en iyisi olduğuna inanıyoruz. Mükemmelliğin mükemmellik olduğundan korkarız ve bu (olması gerektiği gibi) bize yük olur. Mükemmellik mükemmellik DEĞİLDİR. Düzenli olarak elimizden gelenin en iyisini yapmak ve başkalarından da aynısını istemektir. En iyi destek sistemlerini güvence altına alacak kadar bencil misiniz? Ne kadar mükemmel olduğunuzu gösteren ve öyle olmaya devam etmenize yardımcı olan düzenli uygulamalar yapıyor musunuz? Başkalarından mükemmelliği nasıl etkili bir şekilde isteyeceğinizi ve onu elde edeceğinizi biliyor musunuz?

Gelişen

Tüm insanları beslemek, harika tedaviler yaratmak, önemli siyasi, sosyal, duygusal, sağlık ve diğer sorunları çözmek için teknolojiye ve zekaya sahip bir dünyayız. Çok sık, sadece oraya odaklanmıyoruz. “Benim gözetimim altında değil” diyecek kadar bencil değiliz. Her insan, bu durumu kendimiz ve başkaları için beslemede kendi bireysel yerini bulsaydı, kalplerimiz o kadar dolu olurdu ki; bize geri dönen tüm enerjiyle ne yapacağımızı bilemezdik. Kendinize sorun, gelişmek ve başkalarının da aynı şeyi yapmasına yardım etmek her yerde ve her zaman teşvik ettiğim şey olacak kadar bencil miyim?

İnsanlar Neden LifeWork Sistemlerini Kiralıyor?

İnsanlar LifeWork Systems'ı işe alırlar çünkü işleri her zamanki gibi değiştirmemize ihtiyaç duyarlar ve bunu isterler . Herkese nasıl ve neden katılacağını ve iyi oynayacağını gösteriyoruz; neden önemliler Bahaneleri modası geçmiş hale getirdiğimiz için artık kimse ikinci sınıfla yanına kalmıyor. Aylar boyunca her gün, yeni düşünme ve hareket etme biçimleri ortaya çıkıyor ve insanlığa olan inanç, herkes insanlar ve iş hakkında çılgınca heyecanlanana ve sıradanlık BİTENE kadar geri geliyor . Sonra ciddi bir ahır yetiştirmenin devam ettiğini görürsünüz. Bu harika bir yolculuk!

Judy Ryan ( [email protected] ), insan sistemleri uzmanı, LifeWork Systems'in sahibidir. Misyonu, "insanların, tüm insanların hayatlarını sevdiği koşulları yaratmasına yardımcı olmaktır." 314–239–4727'den ulaşılabilir.