göçmenlik

Feb 07 2023

İşgücü sıkıntısı ve sosyal koşullar göz önüne alındığında göçün gerekli olduğu İtalya gibi ülkeler var. Ne yazık ki, göç henüz bir değer kaynağı olarak görülmedi.

Mevcut ihtiyaç

Resmi veriler, Avrupa'da 24 milyondan fazla göçmenin ve 1970'te 150 binden az ve 2000'de 1,5 milyondan az olan İtalya'da 4 milyondan fazla göçmenin yaşadığını tahmin ediyor . İtalya aynı zamanda diğer Avrupa ülkelerine kıyasla toplam nüfus içinde en yüksek göçmen oranına sahiptir: %6,6 ve bunun %54,8'i 25-54 yaş arasındadır. Bu, İtalya'daki göçmenlerin çoğunluğunun , 2025 yılına kadar yaklaşık 4 milyon yeni işe ihtiyaç duyulacak bir ülkede çalışma çağında olduğu anlamına geliyor .

Tarihsel olarak, göçmenlerin yarısı İtalya üzerinden Avrupa'ya girdi

Ülkeyi terk eden her İtalyan vatandaşı için ülkeye 2,3 göçmen giriyor. Bugünlerde sadece İtalya'da ~ 630 bin yasadışı göçmen var ve bu da GSYİH'nın yaklaşık %1'i, 15 milyar avroluk bir ekonomiye yol açıyor .

Bununla birlikte, göç henüz kolaylaştırılmadı: göçmenler genellikle sisteme nasıl yaklaşacaklarını ve Avrupa'da yasal olarak nasıl kalacaklarını anlamak için yıllarını harcıyorlar. Aslında, göçmenlerin karşılaştığı en büyük sorun süreci anlamaktır çünkü dahil olan birçok paydaş vardır, karmaşık prosedürler vardır ve pazar çok parçalıdır. Göçmenler açısından bakıldığında bu, zaman çizelgeleri, yasal prosedürler ve gerekli belgeler konusunda kafa karışıklığına ve görünürlük eksikliğine yol açar.

Kısacası, bir göçmenin tipik yolculuğu, jenerik olarak göçmenlere yardımcı olan ONG'leri, Hotspot'ları ve merkezleri (CPR, CPA, SAI, CAS , vb , İtalya'da 9 binden fazla merkez vardır ), CAF , Patronajlar ve Sosyal Kooperatifleri içerir. İdari ve bürokratik gereksinimlerin karşılanmasında. Genellikle süreçler ve yasal yükümlülüklerle ilgili konularda yardım sağlayan göçmenlik avukatlarını ve danışmanlık bürolarını da ziyaret ederler . Sonra bir iş bulmaları gerekiyor, bu yüzden kilise gibi yerel topluluklardan ve Randstad gibi profesyonel yerleştirme kurumlarından yardım istiyorlar.. Nihayet. ve en önemlisi, olguyu doğru yönetmeye henüz hazır olmayan hükümet , hukuk sistemi ve bürokratik altyapı ile yüzleşmek zorundalar .

Göç süreci genellikle 2 yıldan fazla sürer ve bahsedilen tüm paydaşlar farklı roller oynar. Göçmenler genellikle kimse onlara rehberlik etmeden bürokratik prosedürler arasında sıkışıp kalıyor.

Mevcut pazar eğilimleri

Pek çok oyuncu bu alanda gelişme sağlamaya çalışıyor: pek çok açı keşfediliyor ve büyük çoğunluk finans ve hukuk alanlarının kesiştiği noktada dijital ürünlere odaklanıyor:

Yasal süreci yönlendirin
Gösterildiği gibi, göçmenlerin yüzleşmesi gereken en karmaşık sorun, yasal süreçleri anlamak ve yeni ülkenin gerektirdiği tüm gerekli belgeleri doldurmaktır. ABD'de Lawful ve Boundless gibi Şirketler , bireylerin ve ailelerin göçmenlik evrakları ve süreçlerinde gezinmelerine yardımcı olarak göçmenlerin bürokrasinin üstesinden gelmelerine yardımcı olmak için doğdu. Yazılımları, sıkıcı hükümet formlarını göçmenin çevrimiçi olarak 2 saatin altında yanıtlayabileceği basit sorulara dönüştürerek zamandan tasarruf sağlar ve yaygın sorunlardan kaçınır.
Krediye erişim sağlayın
Göçmenlerin karşılaştığı diğer bir ciddi sorun, yeni Ülkede kredi geçmişlerinin olmamasıdır. Aslında, kredi büroları ülkeler arasında nadiren koordine edilir veya birleştirilir ve bu, kıtalar arasında daha da sorunludur. Bazı ürünler küresel kredi puanlama sistemleri kuruyor. Uluslararası kredi verilerini yerel eşdeğer bir puana çevirmeyi amaçlarlar ve bunu göçmenlerin kredi puanlarını tarihsel verilere dayalı olarak değerlendirmek için kullanan yerel sigortacıların aşina olduğu bir formatta raporlar. NovaCredit ve Pillar iki örnektir; ikincisi, göçmenlerin kredi puanlarını oluşturmalarına yardımcı olan, yeni banka hesapları açmalarına ve parayı yönetmelerine olanak tanıyan bir hizmet sunar.
Havaleleri kolaylaştırma
Göçmen işçiler, ailelerini desteklemek için kendi ülkelerine para göndermeye alışkındır. Küresel havale piyasasının 2030 yılına kadar 1.200 milyar dolara ulaşacağı tahmin ediliyor. Bu ihtiyaçtan yola çıkarak bir ürün oluşturmaya çalışan en ünlü şirketlerden biri Rewiree , ancak tüm dünyada başka birçok seçenek var.
İşler ve sosyal içerme
Göçmenler için gerçek acı hala toplumla bütünleşmedir. Biliyoruz ki çalışma , simgesel katkısıyla birlikte, entegrasyon kolaylığının belirleyici yönlerinden biridir. Ekonomik değerin ötesinde çalışma, hem bireysel hem de toplumsal düzeyde olumlu dinamikleri tetikler. Bu nedenle birçok girişim iş aramayı kolaylaştırmaya başladı. Örneğin BAE'de Skillbee , göçmen işçileri güvenilir işverenlerle buluşturuyor. İtalya'da Pickme , aynı tezle yeni piyasaya sürüldü.

Maliyetlerin çok altında süreci kolaylaştırmak için tek duraklı bir yasal platform
AB üyesi olmayan her vatandaş oturma izni almak için başvurmalıdır, ancak sığınmacılar için süreç farklı ve daha karmaşıktır. Yeni ülkeye entegre olmak için başvuruda bulunmak için gerekli tüm belgeleri anlamak ve doldurmak acı vericidir, birçok kişi kendi başvurularını doldururken hata yapar. Günümüzde göçmenlerin yalnızca iki çözümü var:

CAF, Entegrasyon Büroları, Yabancılar için Acenteler ve arkadaşlardan oluşan bir karışım;
Daha ucuz, ancak yapılandırılmamış ve yönetilebilir değil. Bu, göçmenlerin yasal olarak çalışamadığı ve dolayısıyla Topluma dahil edilemediği yıllarca beklemeye yol açar.
Göçmenlik Avukatları:
Genellikle pahalıdır (2k € +) ve bu nedenle ihtiyacı olan insanların büyük çoğunluğu için erişilebilir değildir.

Beceri geliştirme ve çalışma
ile sosyal içermeyi artırın İstatistikler, yabancı vatandaşların İtalyan işgücü piyasasında kilit bir rol oynadığını söylüyor: katkıları, PIL'in %9'unu oluşturuyor . Aynı zamanda anketler, 2025 yılına kadar yaklaşık 4 milyon yeni işe ihtiyaç duyulacağını iddia ediyor, bunun büyük bir kısmı doğal çalışan devir hızı ve 1,35 milyon açık pozisyon nedeniyledoldurulmayacaktır. Bunların çoğu, AB dışı vatandaşların en büyük yüzdesinin çalıştığı aynı sektörlerdedir: yıllık ortalama geliri 20.000'in altında olan tarım, Ho.Re.Ca, ev hizmetleri ve inşaat. Göçmen sayısının her yıl arttığını göz önünde bulundurarak, göçmenlerin becerilerini artıran ve onları açık iş fırsatlarına bağlayan bir platformun, onların topluma entegrasyonlarını hızlandırmanın ve aynı zamanda yeni bir iş açılışı için doğru profili bulmanın bir yolu olacağına inanıyoruz.

Büyük bir vizyonla ve uzun vadede, göçmenlerin bankalar, kurslar, işe yerleştirme ve yasal destek gibi bir dizi yardımcı tamamlayıcı hizmet aracılığıyla topluma tam olarak entegre olabilecekleri bir süper uygulamadan yararlanabileceklerini öngörüyoruz.