McDonald's eski CEO'suna dava açarak 105 milyon dolar daha zengin oldu

Dec 17 2021
McDonald's'ın gözden düşmüş eski CEO'su Steve Easterbrook ile iki yıldan uzun süredir devam eden bir destan savaşının içini ve dışını hatırlamadığınız için affedilirsiniz. Aradan geçen aylarda çok şey oldu! Yine de bu hafta, CNBC'nin McDonald's ve Easterbrook'un Easterbrook'un şirkete 105 milyon dolarlık kıdem tazminatını geri ödemesini gerektiren bir anlaşmaya vardığını bildirdiği için mesele aşağı yukarı durmuş gibi görünüyor.

McDonald's'ın gözden düşmüş eski CEO'su Steve Easterbrook ile iki yıldan uzun süredir devam eden bir destan savaşının içini ve dışını hatırlamadığınız için affedilirsiniz. Aradan geçen aylarda çok şey oldu! Yine de bu hafta, CNBC'nin McDonald's ve Easterbrook'un Easterbrook'un şirkete 105 milyon dolarlık kıdem tazminatını geri ödemesini gerektiren bir anlaşmaya vardığını bildirdiği için mesele aşağı yukarı durmuş gibi görünüyor. McDonald's başından beri bu ödemenin, ilk etapta asla ayrılan yöneticiye gitmemesi gerektiğini savundu.

Easterbrook, Kasım 2019'da bir çalışanla rızaya dayalı bir ilişki kurarak şirket politikasını ihlal ettiği için görevinden kovuldu. O zaman Easterbrook , "Bu bir hataydı... Şirketin değerleri göz önüne alındığında, devam etme zamanımın geldiği konusunda yönetim kuruluna katılıyorum." Ağır bir kıdem tazminatı paketi verildi ve yola gönderildi.

Bununla birlikte, Ağustos 2020'de McDonald's, Easterbrook'un şirketin 2019 soruşturması sırasında, görevden alınmadan önce uygunsuz davranışlarına ilişkin gerçeği söylemediğini iddia ederek Easterbrook'a dava açtığında işler gerçekten tırmandı. Spesifik olarak, McDonald's, bir çalışanla birden fazla cinsel ilişkiye girdiği gerçeğini saklayarak dolandırıcılık yaptığını iddia ediyor - sadece bir değil üç ilişki vardı - ve romantik ortaklarından birine şirketin yüzlerce değerinde hisse verdiğini binlerce dolar. Bu nedenle, McDonald's kıdem tazminatı paketinin sahte şartlar altında müzakere edildiğini ve ödendiğini ve şirkete iade edilmesi gerektiğini iddia etti.

Ve şimdi, o davanın üzerinden 16 ay geçmesine rağmen, McDonald's ve Easterbrook anlaşmaya vardı. İki yıl önce Easterbrook'un feshedildiği sırada kıdem tazminatının değeri yaklaşık 40 milyon dolar iken, paket nakit ve öz sermayenin bir kombinasyonunu içerdiğinden değeri o zamandan beri önemli ölçüde arttı.

CNBC, Easterbook'un anlaşma şartlarına göre, hem nakit hem de öz sermaye olmak üzere tüm kıdem tazminatını iade etmesi gerektiğini bildiriyor. Davranışından dolayı özür diledi.

McDonald's başkanı Enrique Hernandez Jr. yaptığı açıklamada, "Bu anlaşma Steve Easterbrook'u CEO olarak pozisyonunu kullanma şekli de dahil olmak üzere açık suistimalinden sorumlu tutuyor" dedi. “Karar, uzayan bir mahkeme sürecini önlüyor ve ilerlememize izin veriyor. Ayrıca, Kurul'un bu davayı takip etmek için verdiği ilk kararı da onaylıyor.”

105 milyon dolar, 204 milyar dolar değerinde bir şirket olan McDonald's için kovada bir düşüş olsa da, fast food zinciri, işin ilkesinin bu olduğunu açıkça ortaya koydu. (Kıdem tazminatı McDonald's'ın asgari ücretli çalışanları arasında dağıtılsa harika olmaz mıydı?)